Отзывы сотрудников · страница 59 из 60Евросеть

Я со многими выше отзывами согласна, не буду повторятся. Управляющая объектом, простите «колхоз» я не знаю чему она может научить и за что получает оклад за выход на планерке чаще всего обсуждается личная жизнь каждого, только не работа как кто провел выходные как говорится. Хочу задать вопрос, я действующий сотрудник, уже несколько лет в компании, просто диву даюсь каждый раз, когда наша управляющая выдает новые правила работы и устанавливает новые регламенты. Вопрос по возврату изделий. Если покупатель пришел с возвратом в магазин, кто должен оформить документы на возврат в 1с для согласования обмена на другой товар. Прошла собеседование удаленно, в течении 15 минут (что удивило), при этом сообщили о дополнительных проверках со стороны сб-ок. Наконец-то управляющим/заместителям поставили оклад 400 рублей за работу с документами.

Отличный коллектив, хорошая зп, терпимые условия и, конечно же, женя чичваркин. Дружный, веселый, вменяемый коллектив. Рада, что работала в желтой команде. Ведь даже после закрытия сети друзья так и остаются. Не раз общалась с сотрудниками, которых не устраивала зп, на самом деле нужно было просто работать.

Похожая ситуация произошла и с приятелем, только там еще и гарантию не проставили с печатью, и чека не выдали, тут конечно его вина, не посмотрел виноват. Но в любом случае, «евросе́ть» — ритейлер занимается продажей заведомо испорченного товара прошедшего своей…>>. Ребята сейчас во всех ритейловых сетях сейчас плохо а идут туда потомучто деньги нужны куда еще ведь пойти особенно молодежи студентам да и после института все развалено у нас госпредприятий нет а в солидных компаниях солидные места только по блату. Правильно в них текучка и будет большая в таких ритейлах так как люди я так понял больше двух лет там неработают поэтому и наплыв большой. Еслибы в реальности платили такие хорошие зп и при этом без более жестких условий, то сотрудники держалисьбы за места…>>. По моему здесь ничего не изменилось: к людям по человечески надо относится.

А обещали такой отличный коллектив. Мне куда больше нравилось ходить в связной. Вообще ни кому не советую устраиваться в компанию евросеть, отношения к простым продавцам никакого, если можно так сказать. Официально конечно пишут что тысяч 5 и все, а платят только то что заработал.

Было нас трое две девочки примерно по 20 лет и я парень ) мне 26, воющем одна ни на один вопрос вообще не ответила ) и ее взяли , тупила страшно. Не все понимают суть заработка денег. Нет оклада, но я и не за ним сюда пришел. Заставляют постоянно пробивать на самих себя сим карты сотовых операторов, туристические симки по 1200р. В кредит постоянно надо пихнуть страховку, гарантию или настройки. Зарплату урезают и вообще не понятно как начисляют.

Ужасная девушка по подбору персонала- совсем не соответствует этой должности. Волос грязный, ботинки все какие то в пыли трех дневной. Прошел где то месяц и мне звонок с москвы- проснулись. Говорит вы откликались на вакансию, на что я ответила, что уже давно скидывала резюме и нашла работу. Вечером открыла свое резюме и увидела отказ…>>. Зарплата маленькая что бы заработать нужно весь салон продать по несколько раз, ужасный график работы нет ни какого выбора только 5/2 и то выходные в разнобой. 000 то что уж говорить о продавцах.

Пусть работают те кому уже привычно такое обрушение. Соискатель, если вам скучно, одиноко или же вы просто хотите провести три с половиной часа в компании таких же шестидесяти страждущих людей, приходите. Вам прочитают интереснейшие обзорные лекции об устройстве и развитии компании начиная с 1998-го года, предложат поучаствовать в спасении тонущих кораблей и проверить в действии теорию вероятности. Никаких точных ответов по поводу трудоустройства вам просто не дадут. Текучка кадров, увольняются все, кто давно работал, тк евросеть скатилась в г****. Не обучают толком, когда они приходят на точку нужно учить их заново. Ужасные переработки, за которые не доплачивать.

Но туда не попасть обычным смертным. Работа без выходных, маленькая з/п, обманывают клиентов. Не ходите работать в евросеть:график 13 часов, переработки не платят, оклада нет, планы заставляют докупать, руководство не уважают сотрудников. Ужасные условия труда , график 5/2 по 12 часов ,словодного времени нету вообще , с зп вычитают якобы за инвентаризацию хоть ты 5 дней работал хоть месяц и выходит 20000 только , плюс постоянные требования руководства выполнить завышенные планы и выйти отработать вместо выходного , в общем рабская работа.

Отработав 1,5 года я снова стала стажёром. Вы должны разорваться между ломбардом и магазином. Элементарно нет условии( туалет, подсобное помещение, раздевалка). Люди, которые пишут о компании положительно.

Мне нужно срочно трудовую на новую работу. Поувольняли кучу людей из отоваривания сертификатов за баллы. Конечно это махинация и я согласна что такая ситуация не должна была происходит. Но обидно что увольняют продавцов , а управляющая которая сделала 15 сертификатов себе до сих пор работает и продолжает махинации. Если а руководство даже и не видит этого. Узнала от знакомой о том, что в этой компании есть вакансии операторов call-центра, решила тут же позвонить, но никто не ответил.

Рыба гниет с головы- не зря так говорят. Если сменить дф, и поставить лояльного руководителя, более человечного, тогда и продажи будут расти, и персонал будет с удовольствием ходить на работу. Не нормально когда директор выживает сотрудников, которые приносят хорошую выручку. И совет: (кто не знает, это дф), не забывайте, что все мы под богом ходим, и что в ваш адрес много проклятья летит, научитесь уважать людей, вам все возвращаться будет, научитесь ценить своих сотрудников, а не говорить что их место в пятерочках, так то там тоже люди хорошие работают, ничем не хуже вас, да и вы сами оттуда не так давно пришли в компанию.

Отлично работает it отдел, в любой ситуации они помогут. Если попал в большой салон, то есть возможность хорошо зарабатывать, если в маленький то будешь получать копейки. Начинаешь чаще задумываться, кто такой и что из себя представляет человек (покупатель). В какой то степени появляется пунктуальность в жизни. Узнаешь много нового о технике.

Быть наглой и плевать на клиентов. Главное продак, а как не важно. Хочу сказать ооо "евросеть-ритейл" огромное спасибо за проводимые внутри компании тренинги. Лично мне помогло и помогает до сих пор в моей работе и подниматься по карьерной лестнице.

По итогам выполнения данных обязанностей и складывается заработная плата. В магазинах нашей сети предложена прозрачная система мотивации, которая зависит от личных продаж. Такая система связана с конкретной работой на результат. При этом верхний предел заработка не ограничен и каждый сотрудник получает заработную плату в соответствии приложенными усилиями. Если у сотрудника были невысокие показатели по продажам, ему в любом случае выплачивается заработная плата, которая соответствует минимальному размеру оплаты труда. Будем рады получить предложения по улучшению условий труда по email: radivas585@zolotoy. Ru желаем успехов в ваших дальнейших профессиональных начинаниях.

Официальное трудоустройство. Ничего не устраивает условий нет для работы оклад 400р которые нужно заработать побегать так же руководство кошмар вечные недостача которые плотят сотрудники целый день на ногах с с 9:20 до 22:20 график это кошмар обед на ходу не советую. В этой компании меня устраивает коллектив, зп… также в этой компании можно многому научиться, но есть свои минусы больничный не выплачивают по 2 месяца. Это кошмар, не советую люди бегите, сама работала уволилась как месяц. Вечная недостача, вечные "штрафы", холод условий нет даже кулира с водой нет быстро бегом на ходу ещь еду график так вообще хуже завода по 13 часов и плавающий график 4 /¼, 3/1/3 могли и по 5 дней раб с 9 :20 и до 22:20 мы заходили и выходили уже просто сил не было дак еще после увольнения 3 месяца перерасчет делают и оклад 400р еще заработать нужно продав что-то и бегаешь как гончие собаки друг за другом и это россия и это магазин ювелирный ничего хорошего не могу сказать вот вся правда об магазине 585 золотой люди бегите и не вздумайте там работать одно обещают, а в итоге шиш ни нет хороших управляющих нет дисциплины и внимания такие чувство что начальству пофиг что происходят в их магазинах.

До этого была оля - красавица и умница. А сейчас думаю, прошли золотые времена. Спасибо компании евросеть,евгению чичваркину,за опыт работы,за эту жёлтую семью,за то что мы были друг за друга,и с каждым днём становились сильнее. Все мы выросли ,и тепрь работаем уже в других сферах,но заметьте,что тот опыт который мы приобрели в компании,которая не жалела средств и сил на обучение сотрудников,в этой компании мы росли,это помогает нам и теперь,даже не только в работе,быть. Проработала в евросети полгода, еще когда была студенткой. Работала там по той причине, что найти нормальную работу и посещать занятия было очень тяжело - выручал график, когда можно было работать по полдня. Итак, полдня в институте, полдня - на работе.

При том расчетный лист появляется не раньше 13-14 числа. Учитывая то, что зп сдельная, то получаешь столько, сколько заработал на продажах. Но, в ту самую "премию"(из которой, насколько мне известно не должны ужерживать налог) ходит и то что ты заработал (за минусом оклада) и то что получил…>>. Охуеть принимаю звонки со всей россиии и нас таких по одному напрвлению всего в смену 10 человек консультантов по справке вообще молчу у скоро будут принимать все россию. Работала как вол, зарплату получала меньше чем таджики за подметание улицы. Постоянные вычеты и штрафы. Ужасный магазин полное разочарование :-( комментарий: вчера купил электронную книгу, сегодня она перестала работать, позвонил в службу рекламации, услышал ответ - это ваши проблемы, обращайтесь в сервисный центр там починят.

Если повезет - попадешь на хорошую точку, может что-то и заработаешь, паша по 6 дней в неделю 12 часов. Если попал на маленькую тухлую, проешь и на проезд прокатаешь больше, чем заработаешь. Это каторга, после 12 часов терпения неадекватных…>>. Откровенное разводилово на "тестовое" задание - внаглую хотят нахаляву собрать идеи - предложили придумать концепцию новогодней рекламной компании, при этом, при пересылке материалов брендбука, у меня на глазах из письма была удалена подпись сотрудницы отдела маркетинга, чтобы невозможно было добиться обратной связи.

Добро пожаловать на худшую точку города на постоянную работу. После увольнение выдают только оклад в размере 4330, все остальные деньги пропадают без объяснения причины. Оклад меньше прожиточного уровня. В офисе грубые, не квалифицированные сотрудники. Не правильный расчет отпускных. Ужасные люди, нормальный человек на такую работу не пойдет, как мне кажется, да среди моих знакомых то же никто там не работает и не работал.

Это региональный директора, директора - филиалов. Это очень плохие люди, слов мало сказать какие они ггггг. Не закрытие планов это утечка вышей заработной платы. Я искала работу , решила скинуть резюме в евросеть. Волгоградский- позвонила, на следующ. День пошла на собеседование.