Отзывы сотрудников · страница 56 из 59Евросеть

Но в этой компании это большая редкость. Позитивные люди , много можно найти друзей. Евросеть разместила вакансию экспедитора по городам "золотого кольца", давно искал подобную работу. Ссылка на вакансию: http://www. Html буду признателен отзывам работавших на данной должности. Мне очень понравилась работа в евросети, несмотря на все отрицательные стороны.

Дружная розница, сотрудники магазина становятся как семья, карьерный рост, "безпотолковая" зарплата. Никак не ожидала, что останусь здесь надолго. Нужна была временная подработка для оплаты обучения. Причём, пришла в тухлый салон с за максимум 20000. А у меня семестр больше стоит.

Все обещают, говорят, то программа не работает на горячей линии, то говорят вот на днях… прийдется, видимо, идти в соответсвующие инстанции. Беседу со мной вела администратор, приятная такая девушка, все рассказала, объяснила что к чему, мы заполнили анкету, я и так хотела там работать, а тут такой приветливый коллектив, девченки хорошие такие. Возможность ходить в отпуска, белая зарплата. Это какой-то ужас отработала 3 года, ушла в декрет, ребёнку 6 месяц, декретных не видать, документы все сдала как только родила, вообще компания распустилась, обещают только, и завтраками кормят, эти деньги вам начисляет фсс сразу, почему я должна ждать.

Собеседования проводятся ежедневно и в нормальных. Престиж компании получила опыт работы в стрессовой атмосфере и закрытие вакансий в сжатые сроки. Было все радужно и многообещающе, пока не пришла на первое собеседование. Казалось бы - должность не рядовая, но оказалось, что нас 5 или 7 человек, первое собеседование проходили чуть ли не вместе. А собственники сайта о работе быдло и свиньи, которые занимаются вымогательством.

Непосредственные руководители относятся как к свиньям, нет чтоб мотивировать нормально, так быстрее оскорблят. Короче очень большое разочарование. Эмоционально сложная работа, постоянное общение с людьми (это везде так, где требуется межличностный контакт). Руководство , то есть гарипов ренат -регионал, заставляет обманывать людей, вписывать в кредит страховку и гарантию (приезжает на точку и учит как это делать). Если не нравится, то увольняйся.

Если магазин большой можно заработать прилично, но график и воровство напрягают. Работала без выходных иногда по месяцу. Это при 12 часовом графике. Воруют, не помогают никакие камеры, воруют работники. И все это делиться на тех кто работал. Причем выплачивают все кто работал на этой точке, за время от прошлой инвентаризации.

Первое впечатление: когда приглашали на собеседование, даже не поздоровались. Никогда не симпатизировала "евросети", но решила все равно пойти. Про условия: потом перевелась на другую точку. Точка маленькая, в тц, под лестницей. Было очень душно, отчего клиенты с радостью сбегали в другие салоны. Лето + и так небольшая проходимость.

Им это вернется, не понимаю, куда смотрим начальство, нужно срочно закрывать их шорашку. После ухода чичваркина, компанией завладели люди, интересующиеся лишь своим доходом и комфортом, наживающиеся на незнании новых сотрудников, и боязни что-то менять старых сотрудников. Молодая, перспективная и интересная компания превратилась в обычную впаривающую товары и услуги контору. Требования к сотрудникам коллосальные, поощрение и заработная плата минимальные. Нет никакого оклада, лишь % от продаж (и якобы уровень дохода не ограничен), за 12часовой рабочий день, в каком-нибудь павильоне…>>.

Ненормированное рабочее время, удержания с заработной платы, хамское отношение руководства. В компанию устроилась в феврале 2015 и наконец-то уволился. Может и не стоит это писать, но нет мощи в себе всё держать: г**** г***** всё здесь: и отношению к людям, и к зарплате (лишь прибылей себе побольше, народу честному всегда зажимают), начальство просто в открытую угрожает и орёт матом, никто никого не ценят: «не нравится — сваливай, никто никого не держит» - прямо так и говорят. Бухгалтерский штат раздут неимоверно: набрали своих родственников всех пристроили вот на обычных трудовых…>>. Да все что тут пишут правда. Тебя не кто не может заставить у тебя всегда есть выбор а если ты сам соглашаешься то и не ной потом.

Много хороших парней и девушек работают как в рознице так и в офисе. В общем сколько людей столько мнений. Ладожская 4, июнь, косыгина привет) кто в теме поймет). Купила телефон в магазине евросеть 12-го февраля. Теефон заряжался очень медленно и очень перегревался в режиме работы спустя 3-5 минут.

Болят ноги, все в звёздочках. Ночью ноги сводит судорогой. Отношение к сотрудникам , со стороны директоров просто ужасное. Оскорбляют, матерятся, унижают, лезут в личную жизнь, постоянно угрожают увольнением и все это дело может происходить на глазах покупателей. Однажды покупатель заступился за сотрудников , на что директор извинился и решил смягчить обстановку , предложив покупателю приличную скидку на золото , лишь бы тот не написал в книгу жалоб.

Прошло больше часа, но она так ко мне и не вернулась. Видимо, у нее были дела поважнее. На следующий день со мной связалась женщина и дерзким тоном спросила меня, для чего я приезжала на собеседование, только заполнить анкету. Получив мой ответ, она стала обвинять меня в том, что я не обратилась к другому специалисту. Почему я должна бегать по всему офису и искать кого-то. Пришлось стоять на жаре и ждать их автобус.

19 с 14-ти дневной бесплатной отработкой — з/п не получила вообще за май, только компенсацию за неотгуляный отпуск в день увольнения. Вопрос: на каком основании руководство компании обязывает сотрудников, желающих уволиться, к двухнедельной отработке, если это вообще на практике никаким образом не оплачивается. Научитесь правильно работать и уважать своих сотрудников, а не как к собакам относится. Лучше относитесь к сотрудникам, и дорожите хорошими работающими кадрами.

Обсуждают и будут тебя обсуждать за спиной, если ты им не удобен. И все, что говорят про вас в отрицательном виде-правда. Офис за городом от парнаса развозка бесплатная, от гражданки и комендантского платно. Куча юр лиц, между которыми тебя оформляют. Подход к сотруднику — ты нам должен и обязан. Отношение начальства к персоналу отвратительное.

Сейчас спустя полгода после увольнения из компании заходя к друзьям…>>. Ноль, если только опыт того как вести себя в стрессовых ситуациях. Может быть, вероятно, скорее всего, наверно у вас будет нормальный коллектив. Положительного ничего нет, не ходите туда работать. Интересно, особенно если коллектив нормальный попадется, так сказать, адекватный.

Никаких отвратительный магазин. Можно поржать с сотрудников магазина, на то как они впаривают всю китайскую х****. Берём в плен кацапов и ниверных, заставляем делать обрезание, клизмы ставим. Стриляем в кяфиров и знаем когда крым вирнём. По поводу север 3 татьяна чижик, утихомирьте её кто нибудь из вышестоящего руководства. Конченая особа и истеричка.

Можно просто простоять 12 часов бесплатно. Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Для сотрудников магазинов нашей сети предложена прозрачная система мотивации, которая зависит от личных продаж. Такая система связана с конкретной работой на результат. При этом верхний предел заработка не ограничен и каждый сотрудник получает заработную плату в соответствии приложенными усилиями.

Да и сама возможность заработать. Кошмарная компания по отношению к сотрудникам. Забыть перечислить аванс во время, это норма, сказав, что кто-то там забыл отметить что-то. Про графики и начальство вообще молчу. Даже расчетные при увольнении мне не могут перечислить, какие то проблемы.

Точка находилась недалеко от дома и это было плюсом, так как я не тратился на проезд. Уважаемые читатели злобности елены сукманской нет предела два года она делала видимость работы. Когда её уволили с компании она по своему скудоумию стала всех поливать грязью. Сейчас везде тяжело, уборщиц у нас нет туалетной бумаги никто не делит. Кто желает и не боится потратить несколько минут своего времени зайдите в салоны и спросите.

Почитал что творится в других городах и ужаснулся. Не знаю кто где работал но в екатеринбурге я еще не встречал недовольных работников евросети, пока что все устраивает и косяков никаких не наблюдаю). Общительные коллеги, много молодых ребят и девчонок. Но ко всему привыкнуть можно. Повезло работать с директором из старичков, сначала дрючила очень, буквально ненавидел её, сейчас по прошествии времени понимаю что это был лучший директор с которым я работал. Сейчас компания не уделяет столько времени подбору персонала, берут всех подряд, всё меньше в рядах сотрудников зажигалок.