Отзывы сотрудников ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ

Коллектив приятный, руководство вменяемое, до работы довозит корпоративный транспорт, зарплата приходит без опозданий. Единственное, чего не хватает — повышения оклада.

Вместо обещанных 3–4 пациентов на смене получаешь 12, за расширенную зону доплаты никакой нет. Физически тяжело, плюс давление со стороны врачей и опытных коллег — новичков там не поддерживают, а унижают. Оплата за сутки неплохая, на 0,75 ставки выходит около 10–11 тысяч, но больше 5–6 суток выдержать почти невозможно. Место подойдёт, чтобы набраться опыта и подзаработать, но надолго там не задержишься.

Круг обязанностей чёткий, условия для работы и отдыха хорошие, руководство поддерживает и всегда объясняет, что и как делать. Корпоративная культура развита, коллектив приятный — в общем, вопросов по работе нет.

Пока работаю недавно, всё нравится — и приём на работу прошёл хорошо, и коллектив, и платят вовремя. Связь хотелось бы наладить получше.

Огромный объём работы, никакой благодарности, начальство с большими амбициями и нулевым результатом. Большой кластер, а ощущение — конвейер, людьми никто не дорожит, с гардероба и дальше всё по одному сценарию. Очень жалею, что там работала.

Коллектив хороший, врачи с медсёстрами друг друга слышат, корпоративы отличные, шаттл от метро очень выручает — и всё равно пришлось уйти: медсестёр катастрофически не хватает, ставок нет, к вечеру уже нет сил, а ещё некоторые старшие умудряются плести интриги вместо работы.

Соцпакет хороший, руководство лояльное — особо не давят. Зарплата средняя, жить можно, но младшему и среднему персоналу явно платят меньше, чем они заслуживают. Карьерный рост есть, но только если есть медицинское образование — с кастелянши максимум куда переведут, так это на склад медизделий. Обязательные курсы повышения квалификации реально изматывают, люди от этого устали.