По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Коллектив здесь действительно отзывчивый — люди не безразличны друг к другу, это чувствуется в работе. Руководитель грамотный: не отмахивается от проблем, разбирается по существу и помогает их решить, что встречается куда реже, чем хотелось бы. Из того, что хочется изменить: зарплата заметно отстаёт от рынка, и это ощущается. Офисная мебель и техника давно просят обновления — работать за расшатанным стулом перед тормозящим компьютером удовольствие сомнительное. Вот эти два момента портят общее впечатление, хотя по человеческой части всё складывается хорошо.
Бесплатное обучение и повышение квалификации — это приятный бонус, не у всех такое есть. После суточного дежурства можно выйти в парк Горького, и это реально помогает переключиться. Ну и двор у больницы красивый, с храмом на территории — на обед выйти не в серый асфальт, а в нормальное пространство.
Зарплата низкая, и это основная проблема. Условия труда оставляют желать лучшего: оборудование изношено, работать на нём сложно. Коллектив раньше был сильной стороной, но за последние годы состав сильно поменялся — то, что держало людей, постепенно уходит. По остальному — типичная городская больница ДЗМ, без каких-то особенностей в лучшую сторону.
Проверяющие ходят постоянно, расслабиться не получается даже в выходные. Опросное обучение несколько раз в месяц — это давление, которое не уходит даже дома.
Медперсонал — от санитарок до заведующих — к работе и пациентам относится ответственно. Но администрация принимает технические решения в обход инженерных служб, и часть из них небезопасна.
Фасад здания давно требует ремонта — выглядит обветшало на фоне того, что внутри. Внутри, надо сказать, условия труда во многих отделениях на хорошем уровне, коллектив рабочий. Как площадка для старта специалисту есть что взять.
Зарплата невысокая, мест для нормального отдыха нет, ручного труда больше, чем должно быть. Хотелось бы, чтобы на это обратили внимание.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию