Отзывы сотрудников · страница 5 из 7GSR

Те фотографии общежитий которые показывают вам в офисе или регионе, соответствуют действительности. Во всех наших общежитиях, косметический ремонт проводится регулярно (а почему. Потому что вы сами к чужому относитесь не как к своему и портите, ломаете). Либо вы уже потом сами в интернете смотрели какие-то другие общежития, либо не в нашу компанию обращались.

Для того чтобы мы могли провести с ним разъяснительную беседу и довести всю нужную информацию о его некорректной работе, чтоб впредь такое не повторялось. Мы очень ценим ваши всплески эмоций, но при написании отзывов не используйте нецензурную лексику и выражайтесь более грамотнее и сдержаннее. Давайте начнём по порядку, если вы читали отзывы ниже, то мы настоятельно просим указывать свой личный номер. Так же указывать даты когда вы звонили, кому именно звонили, куда вы обращались. То что касается месторасположения, кадровые подразделения находятся во многих городах (зеленоград, москва, электросталь, домодедово, люберцы,…>>.

Нам нужна полная информация, чтобы проверить все что вы написали и решить данные проблемы на объекте, максимально улучшив комфортность работы и обеденного времени. Все бригадиры обязаны вас обучать первое время пока вы только устроились, и после обучения так же если у вас возникают вопросы, трудности с работой помогать и снова объяснять, чтобы вы эффективно справлялись с работой. Либо обратитесь к администратору с вашей жалобой для скорейшего…>>. Бригадиров подбирает специальный отдел, обычно это те люди которые уже имели опыт работы бригадиром.

Мы ценим каждого сотрудника, работает 7 дней в неделю для вас, администраторы, менеджеры. Каждый день стараемся максимально комфортным сделать ваше проживание, работу на объекте, увеличиваем з/п, проводим акции. Бригадира, и пожалуйста обратитесь к администратору общежития и напишите служебную записку на данного бригадира, мы непременно рассмотрим данную проблему , чтобы впредь такого больше не было со стороны бригадиров. По вопросу перерыва, на каком объекте вы трудитесь.

Что обещали то и заплатили ни обманули ни разу даже вернули штраф за недоразумение взятый. Увеличение заработной платы рассматривает достаточно часто, если с объекта идёт увеличение ставки соответственно и вам тоже увеличивается. Так же не забывайте про акции которые периодически проводятся. Карьерный рост есть и зависит от вас самой, если себя проявляете то возможность и до старшей смены, и до бригадира. Благодарю вашего сотрудника середу николая номер бейджика (184017). За душевное обращение к покупателям в магазине леруа мерлен. Очень приятно были бы все такие сотрудники.

А те кто жалуется - туниядцы и лентяи, которые работать не приученны и не умеют ни черта. Я еще в ссср пахал на станке с утра до вечера за копейки. А потом еще вечером вагоны еще разгружал, чтобы денег заработать. А коробки таскать с места на место это вообще ерунда, да еще привезут, отвезут,…>>. Кроме отзывчевого коменданта натальи ничего не понравилось. Работать можно хоть 1 раз в месяц.

На разных объектах своя почасовая ставка, когда в регионе вам рассказывали о вакансиях и заработной плате, по факту приезда уже в москву данная вакансия была закрыта, и чтобы не просиживать в общежитие (так как вы приехали зарабатывать деньги), вам предложили те вакансии, которые свободны на данный момент. К сожалению такое бывает, так как народу на заработки приезжает очень много, и мы стараемся угодить каждому сотруднику. Разница по ставкам особо не велика, средняя заработная…>>. Вы заблуждаетесь, что красиво пишут только представители компании. Ваша претензия по зарплате бы отправлена в финансовый отдел, получив от них обратную связь, мы выяснили, что заработная плата начисляется сотрудникам сразу же, как поступают в офис листы учёта отработанного времени, после чего согласно луов специалисты начисляют заработную…>>. Работал в компании global-staff, еще два моих друга со мной работали. Нам все понравилось, все выплачивается вовремя и все что обещанно.

Оперативность манагеров на этом форуме - все-то у них четко и прекрасно. Хочу сказать спасибо за опыт приобретенный на конвейере на заводе, в дальнейшем это помогло мне устроиться на работу уже в своём городе. Общежитие хорошее) питание на троечку. По деньгам не кидают, зп всегда вовремя) могут конечно немного задержать но это ерунда. Если есть какие то проблемы то в администрации общежития тебе всегда помогут. Отличный трудовой коллектив, отдельная благодарность гаспарян гагику суреновичу за все хлопоты которые он делал от чистого сердца. Так же охране огромное спасибо).

Ответами же на ваши отзывы, комментарии занимается независимый отдел качества, и все ответы он даёт от имении компании «gsr». ) с положительными оценками,…>>. Хорошая компания, для тех кто едет работать. Работала на разных объектах, люди, конечно, везде разные, все со своими характерами. Я приезжала за деньгами, а не как некоторые, которые приехали и ждут, когда им предоставят работу, на которой ничего не надо делать и получать огромные деньги. Везде надо работать, уметь общаться с людьми, где надо смолчать, где можно сказать. Меня рассчитали как и обещали, и аванс я получала, и остаток вовремя.

Требования, которые мы предъявляем к вам это «правила проживания в общежитии». В регионах, кадровых подразделений…>>. И личный номер, чтобы достоверно подтвердить переводилась ли вам з\п или нет как и обещали 30 декабря и были ли у вас закончена вахта и был ли расчёт, для начисления заработной платы. Без обеда вы не как не могли работать, так как время на обед отводиться обязательно и все сотрудники обедают в столовой, иначе работать с одним выходным сил не хватит. На сайте все положительные и негативные отзывы пишут сотрудники, которые работали, работают в компании global staff resource, так же бывают моменты что написанием негативных отзывов занимаются конкуренты.

Да в комнате не по 2-3 человека живёт, а побольше 6 человек, всё зависит от комнаты (когда я первый раз приехала на вахту жили 6 человек в комнате, когда во второй и последующие по 8-10 человек), это же вам не квартира. Если вы сами не хотите поддерживать в своей комнате чистоту, то и будите жить в грязи и не будет ни какой гигиены. Зарлатой была довольна, работала…>>. Спасибо за ваш отзыв, мы не оставили его без внимания. То куда вы едите на заработки это не рабство, а вахтовый метод работы, к которому прибегает в наше время достаточно большое количество людей из регионов. Договор это обязательная часть при трудоустройстве, если вам что-то не понятно всегда можете обратиться к специалисту или менеджеру, который всё вам объяснит и разъяснит.

Вы бы не могли связаться нашим отделом качеством по адресу feedback@global-staff. Ru с указанием ваших данных фио и личный номер для того чтобы посмотреть ваши выплаты по заработной плате. И так же конкретно указать по какой офис вы говорите. Не знаю как всем вам, кто пишет такие негативные отзывы, лично я работаю в данной компании уже не первый год и всё устраивает.

Спасибо за ваш отзыв, он был отправлен на рассмотрение менеджеру по работе с клиентами, который непосредственно отвечают за работу бригадиров на объекте. В данном ашане есть персонал, который работает уже не первый месяц, что уже говорит о компетентности данного бригадира. Со стороны менеджера будет проведена беседа с бригадиром. "ровно неделю назад, global staff resource employer провел ежегодную лотерею, ставшую уже традиционной. В этом году она носила название: «новогодний улет». Потому как сотрудника, выигравшего главный приз, мы обещали отправить: «куда подальше», «далеко и надолго», а именно в далекую солнечную африку. Волнительный процесс с замиранием сердец и голосов gsrвцев от «крутящего барабана» с двухсот восьмьюдесятью четырьмя участниками и пятьсот семью номерами и, в целом, само награждение прохо…>>.

Во-вторых, сотрудникам приезжающим с регионов, мы предоставляем проживание, питание, транспорт…>>. Никто ни кого не обманул все заплатили как обещали. У нас в компании теперь есть специальное независимое подразделение по работе с отзывами и жалобами сотрудников. Пожалуйста, обращайтесь со всеми возникающими проблемами и вопросами по этому адресу: feedback@global-staff. И спасибо за отзывы, они помогают нам налаживать работу.

Контингент может и своеобразный, но условия подбора персонала на каждый объект свой и требования у всех заказчиков разные. В первую очередь компания global staff resource это аутсорсинговая компания. Во-первых, наша основная задача помочь людям ищущим работу, не требующую особых навыков и специального образования. Мы предложим вам интересную работу на интересующую позицию с достойным заработком и удобными условиями для работы. Вы можете устроиться к нам как на подработку, так и на постоянную основу.

Зарплату получают все в полном объёме согласно листам учёта отработанного времени, постоянно предоставляем…>>. Хуже компании я еще не встречала. Спасибо за ваш отзыв, они помогают нам налаживать работу. Ставка на всех объектах разная.

Для нас удобно отрабатывать вахту и уезжать домой на месяц, всегда возвращаемся на свою операци…>>. Хотелось бы от вас более подробного описания. Что именно произошло, и в чём как вы пишите вас "кинули". Всё что предоставляет компания сотрудникам работающим как вахтовым методом, так и просто в качестве подработки или постоянной основе все условиям мы сохраняем в полном объёме. Сотрудники которые работают у нас, приезжают снова и снова, продлевают вахты.

Во-вторых, сотрудникам приезжающим с регионов, мы предоставляем проживание, питание, транспорт…>>. Работал на lg, через вашу фирму gelios, жил в общаге в можайске. Работаю на lg с семьей не первую вахту, отношение работадателя нормальное. При мне неоднократно ребята прогуливали работу, пили после чего их увольняли и именно они кричат что их обманули, кто хочет работать тот работает.

Бригадир и комендант молодцы. В первую очередь компания global staff resource это аутсорсинговая компания. Во-первых, наша основная задача помочь людям ищущим работу, не требующую особых навыков и специального образования. Мы предложим вам интересную работу на интересующую позицию с достойным заработком и удобными условиями для работы. Вы можете устроиться к нам как на подработку, так и на постоянную основу.

Если вы региональный персонал, то средства поступают, если вы в администрации просите чтобы вас начислили аванс, после этого на следующий день или через день, вам поступает аванс. Если же расчёт, то в день расчёта…>>. И там действительно работаешь как "белый человек". Транспорт, выходные - с этим всё в порядке.