Отзывы сотрудниковGood Wood

Работала в колл-центре девелоперской компании, профиль примерно похожий. Но условия комфортнее, зарплата выше. Нет такой иерархии, когда чувствуешь себя чуть ли не последним сотрудником с конца. Команда очень сплоченная, дружная, веселая. В офисе есть все условия для работы, комфортная зона отдыха. можно в перерыве выпить кофе, свежий сок, прогуляться. И с новыми силами за работу.

Девушка на ресепшене предложила мне чай, но я отказалась. После того как предыдущий соискатель вышел из переговорной меня пригласили. В комнате сидели двое: бизнес-тренер этой фирмы василенко максим андреевич и какая-то руководящая леди маргарита сергеевна. На мой взгляд очень непрофессиональное собеседование.

Но если возьмут - никуда не денусь, придется. Увидел очень большой динамизм в компании. Но если кому "посидеть" (нет, не то, что бы побездельничать, но тем, кому важно 9-18 и что бы равномерная работа по времени и по трудностям) - не ходите, работать придется ненормировано много. Руководство нормальное, но главный механик панкратьев человек отвратительный, шестерых механиков выжил. Придя в назначенное время просидела в холле на кресле полчаса, пока собеседовался предыдущий соискатель.

Я хочу сказать, что люди разучились работать. Кризис на дворе, чтобы получать деньги, надо работать. Смутило то, что все находятся на одной территории, но в разных зданиях. Особенно "впечатлило" самое первое здание при въезде в гуд вуд, где как мне сказали будет проходит обучение. А также тяжело было найти и доехать в сам офис, но надеюсь эти проблемы решаются. Основной офис в зеленограде.

Вот уж не знаю, у кого там будет все…>>. Про условия жизни даже говорить не хочу, люди живут как скот в сарайках ларьках. Никто ни за что не отвечает, в общем здесь не нужно работать. На профессиональные вопросы ответа нет одна вода о том что компания строит одновременно 94 дома посмотреть объекты нет возможности пообщатся с другими бригадами нельзя после договоренности о заезде на объект мной было предложено заключить трудовой договор на конкретный объект получить тех задание смету на выполнение работ по конкретному договору от этого зависит много от инструмента до бытовых вещей кол-во человек в бригаде на что получил ответ по смс что компания не работает с посредниками я являюсь…>>. Меня удивляют отзывы некоторых людей. Вы такие крутые специалисты, что даже просьба дать паспорт (оформление пропуска банальное) вас напрягает.

Но предел моего возмущения и удивления - компания не оформляет сотрудников до истечения испытательного срока (то есть ни по трудовой книжке, ни по договору (гпд) - вообще никак). На мой логичный вопрос - почему - это же незаконно. Мне ответили "все в компании так работают, всё будет хорошо. А почему вас это не устраивает.

Не всем подходит такое место работы. Забыли упомянуть как по телефону так и в начале собеседования про то что на работу официально они не оформляют на испытательный срок, даже по трудовому договору. А следовательно люди с работой уже врядли пойдут. На парковку меня не пустили, пришлось парковаться у кпп, ну и на парковке не увидел достойных машин, учитывая то о каких доходах при хорошей работе рассказывала ирина, хотя может кто там сидит работают плохо, мой лексус гс300 был значительно лучше всего что там стояло на парков…>>. При собеседовании расписывают компанию и работу с самых положительных сторон, а по факту, во многом просто вводят в заблуждение.

Поэтому приходится быть на связи и выезжать на объекты. Ровно на попе весь день сидеть не получиться. Но пока ощущения положительные. Высокий темп работы и ответственность.

Ругаться тут нельзя к сожалению. Не верьте тому, что вам обещают при поступлении на работу. Бонусы, вы никогда не увидите. Когда сотрудники понимают, что их обманывают. Хотим сообщить о независимом рейтинге гуд вуд как крупного работодателя. Темп и ответственность высокие.

Отрицательное отношение руководства к курению в рабочее время. Но думаю, что давно пора и это на пользу только. Рублей а остальное в размере 50-70т. Руб в конверте на испытательный срок, а потом только kpi и это все примерно, точных цифр не называется , производственная зона на территории фабрики мебели, сотрудников не видел только чел 10 в маленьком цеху примерно 150-200 м2 больше вопросов которые не стал задавать. Если где-то совершишь ошибку и пострадает работа могут сделать выговор. Кого-то увольняют, но я думаю тех, кто не справляется. Тем работы высокий, но если приходить в офис работать, а не штаны просиживать можно разобраться.