Отзывы сотрудниковГруппа Флорахим

Одной из краеугольных отрицательных сторон работы в компании считаю частую смену top-менеджмента - это болезнь переходного периода от компании из 5 человек до разветвленной структуры. Бывает так же трудно совместить инициативу с авторитарным управлением, которое преобладает в компании. Много времени приходиться тратить на поиск необходимой инфо, так как зачастую передавать вам дела бывает некому. , а подсказать, подучить бывает некому просто потому, что им некогда. Все бывает, производственные моменты. Отрицательные стороны этой "чудо"компании с "чудо"собственником: все что написано в +, только наоборот. Короче люди, даже не вздумайте туда идти, только если вы конечно не из тех людей, кого я описал в "+" этой помойке-конторе.

Сказала, что позвонит и пригласит на собеседование к руководителю. Но, почитав отзывы, я не хочу больше свое время тратить на такую недобросовестную компанию. Не думайте из рук выпускать трудовые книжки. К сожалению зп задерживают, но это бывает не только в этой компании.

Когда устраивался тоже читал отзывы , но не поверил, а зря, ну вот все правда. Была на собеседовании у соколовой елены. Ничего внятного она не рассказала, задавала скупые общие вопросы. На вопрос о зарплате, сказала что все решает руководитель на повторном собеседовании. Зачем это надо, не понимаю. Они что на работу в фсб принимают.

Реальный вампир, работал и боялся. Ушел и прийти в себя не могу + не рассчитали по честному. В компании текучка страшная , каждый сам за себя, сдадут всех с патрохами при удобном случае, лишь бы его не трогали , короче, кучка реальных садомазохистов, которые больны синдромом жертвы , которая ненавидит , но любит своего мучителя монстра. Люди , обходите стороной эту компашку. Выжмет по полной все нервы , устанешь потом лечиться и уходя останешься ещё и без денег. Жалко потраченного зря времени , на собеседовании разводят как все здорово и интересно будет, какая хорошая зп, а потом лишь один непрекращающийся нерв и стресс и у начальства только одна цель - не заплатить тебе денег , любыми способами.

Уже была как мне сказали собственница. И вакансию с сайта сразу убрали. Но через 3 дня повесили снова. Такими приемами пользовались фирмешки в начале нулевых, для поиска креатива. Потраченное время вам обеспечено. Во - первых, читай прошлые отрицательные отзывы, на сегодня все так и есть, ни-че-го не изменилось , все написанное - актуально на 100% и сегодня, положительные - вранье аб-со-лют-ное. , как бы ты не старался , самое смешное, что она и сама не знает как ей надо и от злости её все бесят и раздражают так, что она выплескивает свою злость и негатив с такой яростью, что люди болеют лежат в больнице с сердечным приступом, другие энергетически восстановиться долго не могут.

Затем пообщались с павлом александровичем. Из разговора понял, что ему нужен некий план действий кандидата на новом месте. Я его подготовил и прислал. Пригласили в субботу на 2е собеседование.

Неадекватное руководство, исчезающее на три - пять дней и ставящее тем самым крест на важных сделках. Тк товар годами хранится на складах. Компания не выдает сертификаты производителя, а "шлепает" свои бумажки, в которых всегда все показатели в норме. Пригласили на собеседование. Пока окучивали другого соискателя.

В эту компанию пойдет работать только сумасшедший. Качество руководителя как руководителя. Мутная бухгалтерия… несвоевременные выплаты зарплаты… просроченные товары… липовые сертификаты… высокая текучесть кадров… тотальный контроль за сотрудниками. Не то, что ноль, а в глубоком минусе. А соискатель будет в заднице….