
Другие названия: Группа Флорахим , ООО "Бизпак", ООО "ФлораХим", ООО "ФЛОРАХИМГРУППА"
Наша компания на рынке с 1998 года и до сих пор, в это сложное время, на плаву, и готова к новому развитию, новым проектам, это я знаю не по наслышке. Многие сотрудники работают в ней более 5 лет, заработная плата стабильно вовремя, комфортный и современный офис на берегу канала москвы. От себя лично, в разрез с предыдущем мнением, очень хочу добавить о человечности нашего руководителя, в лице брусенцевой елены юрьевны и моих коллег по работе. Елена юрьевна и мои коллеги, использую и этот ресурс, чтобы сказать вам еще раз большое спасибо.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Букет собрали красивейший, цветы свежие, доставили вовремя - молодцы. Поздравляемая была счастлива, и мне очень приятно. Хочу оставить свои комментарии. Но, главное, в ней интересно и перспективно работать, например, я занимаюсь земельными проектами. В будущее смотрю только с оптимизмом. , собственно, это период моей работы в компании.
На самом деле, я полагаю предыдущая информация сильно устарела. Не знаю, что тут было 2 года назад, так как компания переехала из зеленограда в химки, то и спросить особо не у кого, но в настоящее время в компании на работу все приняты официально, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, бухгалтерия в полном составе работала до моего прихода и продолжает работать. Отношения, как к прислуге нет, каких-то штрафов и недоплат я так же не заметил. Видно, что строится организация, многие документы вводятся впервые (типа положений о премировании), но все это вводится и исполняется. Работа строится не на эмоциях отдельных людей, а на расписанных правилах. Есть традиционные недостатки для подобного рода компаний, но они незначительные, легко переносимые и уступают гараздо большему колличеству плюсов, которых компания уже добилась. Да все очень понравилось, правда.
Не могу каждый день по 4-5 часов тратить на дорогу с юго-востока, на северо-запад в область. Компания неплохая, уж точно задержек с зарплатой не бывает. Есть цели, есть задачи, кто не раздолбайничает, тот получает нормальное отношение. Просто так сидеть халявить вряд ли получится, а если работать - хорошая адекватная компания.
И можно было бы работать да работать. Но если у компании тухлая голова. Брусенцева начала думать о положительном облике компании. Безусловно положительный момент. Так много положительных откликов подряд.
Я в компании "флорахим" человек новый. Но сейчас ситуация очень даже не плохая. Меня сразу оформили по трудовому законодательству рф,зарплату выдают без задержек,коллектив работает слаженно,и я не видела давно такого дружного коллектива. В этом заслуга руководителя. Сотрудники - нормальные люди, только меняются часто.
Положительное есть- несчастные люди , их встречают хорошо. Зато бегут оттуда не оглядываясь. Я конечно понимаю,что каждому написавшему тут отзыв,хочется вылить больше грязи на руководителя. Который спрашивает с подчинённых, отчёт за выполненную работу. И во многих случаях не получает нормального ответа. Покажите мне работника,который доволен своим работодателем. Вот поэтому и прячутся за анонимами.
А компания работает как все остальные. У брусенцевой одни и те же примочки, ничего нового. Легко вычисляется по повторам. Их просто нет положительных сторон.
Неплохой коллектив, правда постоянно меняется. Если в ней работать, а не ходить и только получать деньги. Директор женщина, а женщине всегда сложнее чем мужчине. Работала там такая оксана хоробрых много денег хотела, ничего не делая. Вынесла какую-то информацию из фирмы и исчезла. Всякие сотрудники попадаются.
Изначально понравилось собеседование и встреча с директором компании "флорахим" и была поражена ее вниманием к собеседнику , была очень корректна. Сотрудники внимательные с первого дня, в компании очень позитивно. Зарплату выплатили вовремя. Перед тем как искать работу конечно искала отзывы в интернете. Было странно что так много негатива, подумала, что такого быть не может. А плохие отзывы пишут видимо кто не проявил себя или завидует кто любит работать, или нечего делать.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников