Отзывы сотрудниковХайнц

Как от этого страдает бизнес остаётся только догадываться. Забугорных денег и рентабельность с эффективностью никто не считает. Полностью согласен с предыдущим отзывом. Сначала ничего не давали делать (любую инициативу пресекали), потом за это и уволили как крайнего, виновного во всех недоработках. Хотя считаю что это проблема не компании а сотрудников, как наверное везде.

Каждый отдел своя крепость, со своими секретами и правилами. Главное общее правило просто исполнять приказы и придерживаться тактики , "да мой хозяин,. Сплошное лицемерие, ложь, подлог, подсиживание и стукачество. Идея работать на приобретение опыта становится абсурдной после знакомства с персоналом. Тактика принятия решений на всех уровнях одинакова. Сегодня ты мерчендайзер - завтра директор и не важно, что голова осталась на уровне вчера.

Не приходите сюда работать. Низкая возможность карьерного роста, интрижки. Отношение руководства к простым рабочим просто ужасное,лицемерное. Используют как рабов-выжимают все соки и увольняют как не нужный элемент. Полностью согласен с предыдущими отзывами. В общем приходите к нам работать. Мы вас используем, обосрем и уволим.

Зарплата по индексации по 2008 году и в 2011 никто её родную повышать не собираеться, заставляют работать за двоих за одну зарплату,экономят на работниках, на качест. Сделали объединение всех производст на площадки. Куда ушли остальные 10%(а точнее кому). Переработки не в счет, они оплачиваются отдельной строко. Итог: люди стали получать меньше на 3-5 тыс рублей.

Так что если хотите что бы вас считали за быдло и не достойных чего-либо милости просим на хайнц, хотя набора людей обычных там нет, только чнрез агенство и то чуркам. Ужасно не воспитанный менеджмент, отсутствие согласованности в работе с поставщиками и покупателями. Да вообще нет согласия в работе служб между собой даже хотя все кричат мы команда. Подставить сослуживца это как здрасти. Не все конечно есть очень даже хорошие люди готовые помочь, выполнить свои обещания и вообще делающие то что должны делать. Их очень много, все не описать. Отношение к работнику: я начальник - ты говно.

Агенство вызывают подработчиков узбечек или приглашают поработать со скалада узбечек - уборщиц. Которые одновременно работают и на кетчупном производстве и на фасфуде. На новый год вместо премий дали пакеты с бутылкой кетчупа, пакетиком майонеза, банкой фасоли и банкой гороха. Хорошо что детей не обделили дали нормальные сладкие подарки (за это спасибо). На 23 февраля мужчин поздравили в столовой пироженными в принципе так же и женщин на 8 марта.

Новый полис дмс оформили по старому адресу в другой город (жена 3-й год работает в московском офисе. Страхование ушел в отпуск и без него ничего не разрешимо. В общем дорогие женщины обходите это недоразумение стороной. Тут нет никакой социалки кроме той что обязательна по закону, плюс к этому полное не уважение и не желание идти на встречу со стороны отдела персонала. Когда устраивалась обещали много чего, но видимо не судьба это увидеть, уже через пару месяцев наальство пошло в отказ на счет повышения зарплаты, убрали полностью подработки у фасовщиц, что лишило их дополнительного заработка.

Вообщем рыба гниет с головы. Жена работает в этой компании 3-й год (москвоский офис компании). Что могу сказать - в этой компании худший hr наверно на всей планете. Полный непрофезионализм, раздолбайство и динамо. Месяц с лишним не могут переоформить пенсионное страхование на новую фамилию, из-за этого проблемы с получением родового сертификата.