
Другие названия: Hays , Кадровое агентство Hays, хайс
У меня там был указан базовый уровень и появилось нехорошее подозрение, что данное ка мой уровень подправило. Дальше все было еще интереснее - мне позвонила эта ольга и сказала что я произвел невероятно хорошее впечатление, остальные кандидаты мне, такому неповторимому, и в подметки не годятся, и вообще она делает ставку только на меня, в конце недели приедет большой начальник из европы и я, как кандидат номер один, сразу же буду ему представлен. Эти слова не произвели на меня ожидаемого впечатления. Я отлично знаю, что когда кандидат нравится, его берут, а не говорят красивые слова. Думаю, я никого не удивлю когда скажу что через неделю ольга не позвонила.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Вакансия меня заинтересовала, поэтому как полагается приехал в офис на конюшенной, пообщались мы хорошо, ольга как водится расхваливала вакансию и заверила, что я вполне подходящий кандидат. Я просил выслать мне на почту описание вакансии, но так и не дождался. Было одно но - я в совершенстве знаю только немецкий, английский знаю немного, но не на разговорном уровне. Это указано в моем резюме, но на всякий случай я спросил ольгу о требованиях к языку, тк компания не немецкого профиля. Назначили встречу, подъехал в компанию, выходит этот вице президент и радует меня, что на встрече будет присутствовать директор иностранец, говорящий только на английском и не мог бы я тоже на английском говорить. Я сразу честно сказал, что не говорю на английском и агентство заверило меня что это не нужно для вакансии. Ответ вице президента маня насторожил - он сказал что для указанного уровня я должен говорить, и он это предполагал, знакомясь с моим резюме.
А потом еще звонят и еще предлагают, потом как-то с ними и связываться особо не хочется. Кадры тут же забегали, но я сказал свое веское слово на совещании, поделился опытом взаимодействия так сказать, своим впечатлением кандидата от их умения строить долгосрочные доверительные отношения и умения себя вести и от подобных услуг наша компания отказалась. Признаюсь, испытал при этом большое чувство радости и удовлетворения. Решил и на сайте поделится этим самым опытом. Позвонила мне как-то рекрутер ольга голуб (или голубь) и предложила вакансию в сфере моей компетенции и интересов в иностранной компании.
На справедливые замечания начальства реагирует истерично, грозит трудовыми комиссиями, налоговой и прочими карами. В то же время на собеседованиях способна мимикрировать под добросовестного работника, козыряет знаниями нескольких языков ( при проблемном русском). Вполне логично, что за свою недолгую трудовую деятельность ксения тимуровна винницкая сменила десятки компаний, о чем в резюме предпочитает умалчивать. Такова ксения тимуровна винницкая – дама, претендующая на должности в отделе кадров или службы персонала. Было странно когда тебе предлагают вакансию, а потом даже не перезванивают, ну какое-то кидалово) ну элементарно-таки можно написать, что не подходишь компании. С другими кадровыми агенствами работала, но таких проблем по поводу фидбэков не было, всегда дают комменатрий.
Любительница злобных пасквилей на своих товарищей ксения тимуровна виницкая способна за один присест выдать десяток-другой грязных сплетен, как о нынешних, так и о бывших работодателях. К своей основной работе такого усердия ксения винницкая не проявляет. Набор персонала осуществляется кое-как, формально, лишь бы начальство отвязалось. Большая часть времени уходит на размещение кляуз и социальные сети, в которых ксения винницкая имеет несколько десятков аккаунтов. В поте лица ксения тимуровна виницкая заполняет свои профили котиками, похабными анекдотами и скабрезными картинками.
Обладает крайне конфликтным, неуживчивым характером. Любимое занятие ксении виницкой - размещать в интернете сплетни и грязь о своих работодателях и коллегах. Устроившись на работу, ксения винницкая начинает писать на рекомендательные сайты и сайты отзывов свои «наблюдения» за коллегами и начальством. При этом ее не смущает, что делает это она в рабочее время, за которое ей платит деньги «ужасная компания».
Кадровик задавала обычные вопросы, изредка пытаясь прощупать острыми вопросами. Созвон не дал результатов, началась обычная для ка кормежка завтраками, удивительные истории о компаниях-клиентах, у которых все никак не находится времени на просмотр моего резюме. Проблемный работник – ксения винницкая. Считаем своим долгом предостеречь вас от крупной кадровой ошибки в лице соискателя ксении тимуровны винницкой, 1983 года рождения, санкт-петербург. Эта дама претендует на должности в отделе кадров или службы персонала.
Должна знать то, что знает твой начальник. Мне ключом открыли дверь и я вышла) задумайтесь, почему там дверь закрыта) к слову сказать, я писала в начале отзыва про потрепанных жизнью мужиков и безобразных теток потому, что лично я накануне сидела полтора часа на маникюре, выбирала брюки и пиджак, я искала нормальную серьезную работу, на которую я уверенно могу рассчитывать, благодаря моему опыту. Я ни слова не нашла об ооо "удивительное рядом" до собеседования и только поэтому пишу этот отзыв. Надеюсь, я помогу хоть кому-нибудь не потерять свое время. Не быстрая обратная связь много этапов интервью. Внутри ка оказалось обычным офисом с дешевой мебелью.
Вот такое чудесное агентство. Ru на вакансию личный помощник руководителя. В интернете я не нашла ни слова о них (собственно, поэтому и пишу отзыв), да и то, что находились они в новом большом бизнес-центре "стелс" не наводило на мысли о лохотроне. Когда поднялась в офис 407, была очень удивлена: огромное помещение метров 200-300, в котором куча народу, в одном углу какие-то потрепанные жизнью мужики с куртками в руках, в другой стороне неухоженные толстые тетки в дешевых вещах обзванивают какого-то: "здравствуйте. Все это я наблюдала за закрытой на ключ прозрачной дверью. Я первая поздоровалась, ок) прошла в офис, меня посадили за маленький столик и дали анкету, в которой я не заполнила ничего, кроме имени. Потом я в анкете увидела графу: "назовите 5 ведущих театров спб", и мозаика в моей голове сложилась) я еще давно от кого-то слышала про "продюсерское агенство премьера" или как-то там, в котором нужно сначала сидеть и "в холодную" впаривать по телефону театральные билеты, а потом уже ходить по различным адресам и делать то же самое.
Тогда не получила никакого ответа, но видимо в базу меня все-таки внесли). Если они и были, то эйфория от получения работы все перекрыла). Это не кадровое агентство, а шаражкина контора: собирают базы данных кандидатов, размещая липовые вакансии (копируют у того же ка "анкор"). Раз 7-8 откликался на размещенные вакансии с разных резюме, но отклики даже не просматривались. Зато сами про себя постят положительные отзывы.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников