По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Если коллектив через несколько месяцев отказывается работать с конкретным человеком — это сигнал, который стоит решать, а не игнорировать.
Клиника чистая, современная, расходники есть всегда. Адаптация для новых сотрудников выстроена понятно, есть школа для медсёстер и корпоративный транспорт. Нагрузка при этом большая — людей не хватает, и это ощущается постоянно.
Клиника современная, подходы к лечению тоже актуальные. Обучают внутри отделений, форма, стирка, скидки на питание, корпоративный транспорт — всё есть. Требования к медсёстрам высокие, но их объясняют. Премирования нет, и учёбы по современным сестринским практикам маловато.
График рабочий, условия труда приемлемые, зарплата выплачивается, центр хорошо оснащён препаратами. Контингент пациентов и коллектив тоже устраивают. Не хватает внутреннего обучения для сотрудников, да и информировать пациентов лучше бы врачи напрямую, а не через кураторов.
Рабочее место организовано толково — и врачу комфортно работать, и пациенту. Некоторые руководители отделений вообще огонь, но при подборе врачей хотелось бы больше смотреть на профессиональную компетентность, а не только на умение общаться.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию