По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Улучшать есть что, и всего много — об этом честно.
Товарных позиций катастрофически не хватает — продавать просто нечего, корпоративные клиенты уходят, план выполнить нереально. Условия мотивации за последнее время стали хуже, KPI превратился в формальность. Оклад платят вовремя, офис приятный с верандой, есть где поесть и вводное обучение провели — но всё это не перекрывает основную проблему. Рассматривал бы эту вакансию только если совсем нет других вариантов.
Задачи прилетали хаотично, без внятных приоритетов — видимо, сказывалась смена руководства, в которую я и попала. Парковки нет, гибрида нет, а разобраться, кто и что от тебя хочет, было сложно.
График неудобный, добираться тяжело, зарплата не соответствует нагрузке — вот три вещи, которые убивают желание там работать. Руководитель лично могла и на складе помочь, отдел кадров вменяемый — но это не спасает, когда всё остальное не устраивает.
Недостатков, по сути, в отзыве не обозначено — человек уходит с тёплыми словами. Несколько лет в компании, карьерный рост, стабильная зарплата, коллеги, с которыми было комфортно работать. Такое встречается не так часто.
Мотивация для менеджеров слабовата, минимальная сумма заказа выше конкурентов, ходового товара на складе постоянно не хватало.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию