
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — близко к дому, удобный график, зарплату платили вовремя и хороший коллектив. Но участок очень быстро закрыли, развиться не дали из-за реструктуризации, а заработная плата была низкой.
Зарплату, больничные и отпускные выплачивают вовремя, график удобный, в коллективе хорошая атмосфера. Из пожеланий — улучшить условия труда, поднять зарплату, расширить зону отдыха и приёма пищи, а также обновить технику для обработки денежных средств.
Из плюсов — близко к дому, лояльное руководство и удобный график. А вот зарплата подкачала, и хотелось бы привести в порядок раздевалки, условия для отдыха и освещение, а также сменить грязные жалюзи.
Коллектив хороший, всегда есть возможность подзаработать дополнительно, график удобный, руководство лояльное. Не хватает нормальных условий для отдыха — места, где можно пообедать и передохнуть, и хотелось бы отдельный кабинет для операторов.
Из плюсов разве что график, больше ничего не нравится: машины разваливаются, а после смены заставляют их ремонтировать. Хотелось бы поднять зарплату, обновить автопарк и организовать ремонтную базу со слесарями, чтобы инкассатор занимался своей работой, а не чинил машины.
Из плюсов — близко к дому и хороший, дружный, сплочённый коллектив. На этом, пожалуй, всё. Хотелось бы повысить уровень дохода, ввести ДМС для сотрудников и в целом улучшить социальный пакет.
Коллектив добрый, в трудной ситуации подскажут и помогут. А вот руководитель отстаивает свои интересы, но до сотрудников ему дела нет. Уволить человека могут без проблем — например, за то, что он попал в пробку и опоздал на пару минут. Постоянно ищут повод оштрафовать или недоплатить. В декабре 2022 года из Москвы пришла премия для всех — от офиса до инкассаторов и механиков, но местное руководство разделило её между своими и офисными работниками, а инкассаторы, механики, охранники и кассиры получили только зарплату. Помочь тут может только проверка из Москвы и смена руководства.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников