Отзывы сотрудников · страница 2 из 7Интертехпроект

Благо, ее задерживать перестали. Есть доплата за переработки, но если бы были и премии - было бы намного лучше. И с социальными пакетами не очень дела, хотелось бы чтоб вернули талоны на питание. Хотелось бы в плане социального пакета что-нибудь существенное вроде финансирования спортзала.

Отрицательных сторон множество, видимо положительные отзывы пишут люди нанятые в компании, реальные отзывы датируются от 12-14гг. Только спустя 3 месяца), проектный отдел непонятно за что вообще получает деньги, проектировщики…>>. Минус за то что социальный пакет слабоват. Как уже описал, минусы – отсутствие свободного времени если хотите сделать карьеру. Не рекомендовал бы только потому, что здесь тяжело работать, как в прочем и везде в строительстве. Ночные смены, переработки – все это дается легко только с молоду и когда семьи еще нет, дальше куда сложнее. Работать приходится много, впрочем оно и понятно, зарплата хорошая за просто так не платится.

На собеседовании сказали, что белая зарплата только порядка 20 тысяч рублей. Сомнительно, что даже с этих денег платят налоги. Короче нехило тут наебывают государство с налогами и работников с пенсией. В налоговой должны этим заинтересоваться, мне кажется. Самое прикольное, что даже эти финты ушами конторе не помогают: на собеседовании мне сказали что задержка зарплаты в конторе месяц, а здесь…>>. Директора( чем меньше клоп- тем больше вони), нет возможности применять пытки и телесные наказания к проектному отделу. Работаю в компании более 5 лет, не ухожу только потому что привык и вошёл в колею.

Убрали талоны на питание которые были раньше. Работать приходится подолгу и времени часто не хватает чтобы побыть с семьей. Был на собеседовании где-то пару месяцев назад. Компания стремная - весь п*****.

Времени категорически нехватает, особенно во время авралов или сессий. Есть переработки и ночные смены, что и склонило чашу весов в пользу ухода за ребенком. Очень трудно было совмещать. В последнее время такого ненаблюдал. Бывали задержки зарплаты в прошлом. Сейчас их уже нет к счастью.

Все слишком много времени уделяют работе. Иногда приходится выходить на работу в выходной, за это правда отдельная доплата, но момент неприятный. Ночные смены, переработки сложно даются. Если совмещаете работу и учебу как это делал я будьте готовы к недосыпанию.

Были пару раз задержки выплат есть переработки. Главным минусом считаю наличие ночных смен и переработок. Сейчас правда уже стабильно платят. С коллективом ни разу не выбрались на природу за все три года хотя я и настаивала.

Хочется надеяться, что с дальнейшим ростом компании эти проблемы будут решены. Задержка з/п ,но не всегда и максимум на неделю. Естественно, первое место, куда я попала, был отдел кадров. Какой же там стоял аромат, это невозможно. Такое впечатление, что кадровик только с активной стройки вернулся, а помыться забыл. Я не знаю как это назвать, положительно или нет но напишу так: если вы решили найти тёплое спокойное рабочее место то вы в интертехпроект не устраевайтесь,только потеряете время. Задержки зарплаты пару раз были социальный пакет на троечку.

, что она минимальная так еще и с задержками. Если что то не нравится в компании, увольняйся, а не хай на весь белый свет всех подряд. Единственным существенным недостатком компании, на мой взгляд, является слабая работа вспомогательных отделов — ахо, секретариата и, в особенности, отдела кадров. Из-за неслаженности работы административно-хозяйственного блока простейшие вопросы, вроде изготовления визиток или заказа канцтоваров могут решаться месяцами. ) для отдела кадров перманентная проблема найти не только инженеров, но даже юристов, секретарей и курьеров. Компании очень не хватает хорошего офис-менеджера и профессионального hr-директора.

Хотелось бы соцпакет побольше. Прочитала положительные комментарии. Обстановка постоянно напряженная. Люди элементарно не могут найти общий язык между собой. Больше всего "понравился" юридический отдел. Тупо напечатать договор смело может даже ребенок, о каких пол чертах тут можно говорить, руководство поражает своей безразлисностью.

Специалисты бегут как тараканы: потому что требования высокие, а оклады смешные. Смешно читать слабенькие сочинения в защиту данной конторы со стороны высокостоящих куликов о родной болоте. Не попадайтесь на эту удочку, иначе будете потом строчить здесь с досады о потерянном времени. Кадровикам нужно нацеливаться на нужды конкретных руководителей, знать кухню подразделений, кто, за что отвечает и что делает - на детальном уровне.

Можно сказать, что время идет, но рыба гниет с головы, а головы данной компании не меняются, значит и в негативе постоянство. Текучка кадров помогает убрать недовольных. В нормальных компаниях платят белые зп, а здесь не помешала бы проверочка убопа или налоговой. Это личный выбор каждого, но я больше не повторил бы ошибки и не пошел бы в интертех. Никакой мотивации: единственный способ продвинуться по карьерной лестнице - лизать зад начальству.

Проработал в этой компании недолго (1,5 года). , об этом мне никто не сообщил на собеседовании. Премии иногда бывают, но очень редко и то смешные, все скорее всего "хапает" руководство. Как говорится "рыба начинает тухнуть с головы". Я присоединяюсь ко всему негативу.

Как сказал один из начальников-"подождите, займите у друзей". Вот и приходится последние месяцы как нищеброд на паперти. +та сумма что ты заработал бы в этот день за 8 часов=11500-12000т. Прогулом считается день отсутствия на работе без оправдательного документа. Да ,один из высшего начальства (конюшков)недавно произнёс такую фразу , что захотелось ему череп расколоть. , но тогда рассчёт придётся ждать 5-6 месяцев.

У своих сотрудников задержка меньше. Многим субчикам не отдали еще за март 2013г. Неадекватное руководство стройпрогресса. Подчиненых набирают с медвытрезвителя или с вокзала. На сегодняшний день задержка з/п уже месяц, на вопрос к начальству когда ожидается , не в курсе.

Над коллективом стоит поработать. Бывают задержки по з/п (до 2 недель). В секретариате данной организации работают наглые, непунктуальные и невоспитанные особы. Работаем сдельно работал в субподряной фирме интертехпроекта на сегодняшний день интертехпроект выдал аванс за октябрь. 3 месяца задержки последние пол года увеличивает срок задержки зарплаты. Руководители только обещают.

Не понравилось что есть ночные смены, но за них опять же доплата идет хорошая, поэтому если нужно дополнительно подработать это неплохой вариант. И вторую работу искать не понадобится. Ни разу не удалось выехать с коллегами на природу. Плохо только что талоны на питание перестали выдавать. Переработки, хоть за них и платят.

График не всегда стандартный, приходиться порой ночью работать( но за это хорошо платят. Работа занимает много времени, особенно это ощущается при наличии маленького ребенка. Совмещение работы и учебы давалось трудно, плохо высыпалась, хотя и ехать было в принципе не далеко. К недостаткам отнес бы переработки, которые хоть и оплачиваются, но все же это тяжело. Однако, на этом есть возможность дополнительно накопить денег, так что не такой однозначный недостаток. В целом же мне нравилось здесь работать.

Про серую часть зарплаты и говорить нечего. Народ перед новым годом просто сидит без денег. Представляете какое у них предпраздничное настроение. Не выдают зарплату трудягам. Роман жмаев ты бульдог слюнявый , руководитель х**** , все что может вертеть чужими зп под своим столом. Социальный пакет слабоват, хотелось бы большео. Зарплату ранее иногда задерживали, щас правдо перестали.

Только 1 неделя, остальное от белой. Ночные смены, переработки и другие типичные "прелести" работы в строительстве. Зп иногда с опозданием, но оно как правило не значительное. Не платят зарплату с сентября.