Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Inventive retail group

Еще есть курсы, хотелось бы отметить их отдельно. На них вы едете в свой выходной как правило в другой конец города, где вам расскажут то что вы прекрасно знали уже на зп это не сказывается. Еще хотелось бы отметить иванькову валерию, которую все боятся и не могут ей сказать, как она бесполезна и как требовательна одновременно. Причем представители лего рестор и и других, которые с ней знакомы подтверждают ее необоснованное высокомерие. Не нормированный график работы, можете перерабатывать и за это вам никто не доплатит и спасибо не скажет.

Я работала пару месяцев назад в магазине пренатал и меня прежде всего не устроила необоснованное списывание моей зарплаты. На основании того, что я работала в праздники. Те на нормальной работе за праздники доплачивают. А у нас списывали, причем суммы доходили до нескольких тысяч моих заработанных денег. Причем списывают с ваших премиальных, чтобы налоговая не могла докопаться.

И как то обидно мне стало за так бездарно потерянное время. Много непрофессиональных сотрудников, в том числе держат годами бездарных персонажей ограниченного склада ума, которые мнят из себя чрезвычайно ценных сотрудников, никакой субординации, быдлятина и тупость, минус кадровикам, набравшим таких бездарностей, и руководителям, закрывающим глаза на курятник. Пустые люди, занимающие хорошие места, на которых могли бы работать более достойные люди и приносить компании доход, а не тратить деньги впустую. Очень слабая система управлениябел. Из дикрета жён директоров возвращают по блату взамен простых сотрудников с согласия регионального директора , рабочий график 12 часов обычно 5/2 , постоянно поднимают планы, текучка не сильная ( зависит не от знания товара а от умения обмануть и впартть) в общем это не есть высокий сервис. Режим работы, система поощрений, мотивация, начальство.

Это просто лавушка ,что б люди в ожидании чуда трудились за гроши, а компания процветала. Так как писать можно много и долго. Добро пожаловать в компанию inventive retail group. Интересные моменты: никто не сказал что принимают людей они пачками и строго по времени. Плюс ко всему собеседование было как бы в 13:00,но началось почти в 13:30. По поводу вакансии и условий труда всё достаточно доступно объясняют,но. Когда дошло дело до разговоров с кандидатами выяснилось что вакансия на которую я претендую уже закрыта (вчера только говорили с отделом персонала по телефону и она была открыта).

Так же могут вызвать в твой личный выходной за оплату-спасибо. В этой компании есть всякого рода соревнования- но не обольщайтесь, все лавры и призы получают упры, ну а вам в лучшем случае скажут спасибо. Устраиваясь в это чудо – компанию будьте готовы что всем на вас будет наплевать,человеческий фактор здесь явно отсутствует, каждый отстаивает здесь свой интерес,постоянные сравнительные рейтинги внутри магазинов,между продавцами,и всякого рода всякой белеберды запудривающей ваш мозг будут постоянно держать вас в тонусе и не дадут расслабится. Если еше пару лет назад на зп в этой компании хоть как то можно было существовать , то сейчас невозможно. На собеседовании вам обещают одно, а на деле выходит совсем другое. И каждый раз говорят …что еще чуть чуть и все наладится….

Так что будь готов облизывать каждого вошедшего в магазин посетителя,бежать к нему со всех ног,улыбатья в 33 зуба,задавать не запрещенные фразы,развеивать сомнения, и если все зе тебя пошлют на три буквы за твою назойливость, будь готов безмолвно обтекать и надеется что ты все же успел все рассказать и показать по требуемому стандарту компании. 5)переработки –были есть и будут. Но компания invent retail group огородила себя со всех сторон буквой закона. 5) поставки-практически каждую неделю после закрытия магазина. В лучшем случае это 1-2 палета. Будь готов потратить 2-3 часа своего личного времени,которое вам никто не оплатит.

К в этой компании все нацелено на то что б вам не заплатить и по максимому урезать вашу копеечную зп, так вот ,мало того что вам надо выполнить общий оборот плана так еще и оборот двух приоритетных групп товара…. И это еще не все + нужно выполнить их еще и в процентном соотношении друг к другу. Имейте ввиду ,что планы ставятся заведомо высокие и выполнить их невозможно. За этим таинственным человеком может скрываться кто угодно.

Зп-это оклад в 15т за 22 рабочих дня + переработки и ночные поставки- не оплачиваемые. Это премия которая выплачивается на усмотрение руководства, это даже прописано в ваших доках на трудоустройство. И что б получить ее вам придется ой как потрудится, а именно: 1)впаривать приоритетные группы товара по заоблочным ценам,рассказывая наивным покуателям о их приемуществе и выгоде. 2)безприкословно выполнять все распоряжения ( их могут вам просто выдумывать из головы)зучивать безтолковые толмуты обучающих материалов которые вам нигде и никогда не пригодятся.

Они небольшие в межсезонье, и вас не будут ставить на каждую поставку, но в сезон они внушительные. Неадекватное поведение покупателей. Они бывают нечасто, но бывают. Наверно, это больше субъективный минус, но все же продажи - это достаточно заскриптованная штука. Низкая проходимость в межсезонье. Январь, весенние месяцы, июнь, часть июля, октябрь, ноябрь: обычно в эти месяцы имеет место спад как покупателей, так и выручки, но опять же, многое зависит от вашего желания в первую очередь.

Может тебя просто уволить и деньги отмыть через ребят которые работают, это было лично у нас так и деньги отмывали через меня и других людей. - тайный покупатель и вообще пиз^ц, фишка его в том, что если ты его завалил, и у тебя есть предварительная премия 5к и ты прошёл тайника на 50-70 процентов то это сразу минус из твоей зарплаты 50% и ещё дополнительно тебя оштрафуют на 1к и ты будешь такой х&й сосать до конца месяца, что во веки веков не забудешь, но если ты его пройдёшь то премия твоя останется целой и тебе ещё дадут 5% плюсом и ты будешь жить и кайфовать от денег( но смотри аккуратнее это большая сумма сведёт тебя с ума) если что это все сарказм. - ну и напоследок поставки. Но вам не понять, это нужно почувствовать. В общем компания irg если вы читаете это, то снимите свои розовые очки и подумайте над своей системой мотивации, а также посмотрите рынок, 30-35к в месяц в москве в топ тц это не серьезно.

Подавал за все время откликов, наверное, 10, и никогда не перезванивали. Хотя однажды перезвонили, когда пробовал устраиваться рестор и найк, но и там звонок не обвенчался успехом, отвечают очень грубо, когда переспрашиваешь, собеседники по ту сторону трубки повышают тон, очень мутно рассказывают про зарплату, к тому же врут, обещали через некоторое время, так и не перезвонили ( не озвучив хотя бы условия, при каких звонят, а при каких не звонят), а люди ведь ждут вашего звонка. Когда задаешь вопросы по условиям работы, внезапно бросают трубки, не перезванивают, приходится перезванивать самому, чтобы добить детали, так сказать. Пока на рынке труда орудует вот такое безобразие irg - не удастся поработать и получить интересную стартовую должность хорошим, порядочным людям в крупных стабильных компаниях, существующих на рынке веками и годами. - стиль руководства( постоянно на обеде, делаешь за него всю работу, а потом ещё и со-штраф даёт) из таких бездарей как он все пошло крахом - воровство внутри компании, директор, то есть управляющий, работавший 6 лет в этой компании, обокрал всех со своей скидочной картой, так ещё и сотрудников заставлял делать ему скидки для перепродаже.

Надеюсь мой правдивый отзыв убережет каждого кто вздумает туда пойти. Побила рекорд большинства работников компании, вытерпела аж…полгода. Если вы относитесь к себе уважительно, но не стоит тратить свое время на лазурит и позволять чтобы вас втаптывали в грязь. Штрафы и оскорбления – неотъемлемая часть труда в компании. Ru, даже если ты полностью подходишь под требования, описанных ими в вакансии. Также резюме зачастую просто просматривают, но без дальнейшего ответа и звонка.

Вы тратите свои силы, нервы и время, а взамен ничего. Если не верите мне на слово, попробуйте поработать в лазурите хотя бы с недельку и посмотрим, какими шагами вы будете оттуда убегать. Таких работодателей не так просто найти, но в компании, стены ими кишат. График практически без выходных, как так можно.

Приличные штрафы, составляющие весомую часть выплат. Полученные знания мне абсолютно не пригодились в работе, ничего общего теория не имеет с практикой. Пришлось учится всему заново, но уже у рабочего станка, так сказать. Никому не рекомендую приходить сюда работать, ужасное местечко, склочные людишки. О зарплате вообще не хочется и упоминать.

При таком не уважении к сотрудникам будете работать,эти знают(толк)в работе. ) берут на работу колхозников. Это связано с плотным графиком работы. С утра и до самого вечера трудитесь как пчелка, а затем домой, так как утром снова на работу.

Хотел бы узнать все отзывы которые здесь публикуются руководство в калининграде читает. Не люблю форму и задерживаться на работе. Систему зубрешки артикулов предлагаю как-то сократить. Думаю, про это все бы отметили). Работала не долго, чуть больше месяца. Если ты молодой то тебе тоже думаю будет не интересно, нужно всегда стоять на посту по графику, даже если народу нет, выходные пролетают очень быстро, а рабочий день начинается за пол часа до открытия салона+ путь если тебе повезло и салон находится не далеко от дома 12 слишком долгий рабочий день с условием 2х выходных, нет времени делать что то свое, ибо на рабочем месте нельзя ничего делать кроме работы даже учить схему продажи или учить артикула, а их очень много.

С появлением новой управляющей обед сократился до 15 минут; сразу появились любимчики и те, кто в опале. Кроме того, когда человек на руководящей должности с опытом работы допускает ошибки во всех документах, которых касается, это просто ставит под удар всех сотрудников салона. Да я вообще скажу, что каждый год накидывают все больше и больше обязанностей. Но и получаешь ты при этом приличные деньги. Просто ответила на предыдущий отзыв.

Половину народа надо сократить. Набрасываемся на всех мимо идущих. Надо всей сменой стоять на посту, сразу семерым, чтобы ещё больше боялись. Выход 800 рублей) это очень круто в наше время, а главное стабильно) всех новеньких ждём с нетерпением. Пока в этом разделе мне добавить нечего. Условия работы полностью зависят от руководства. Рабочий график, "штрафы" разнообразные — всё определяется локально.

Р в неделю, но это нужно работать 6/1 по 12 часов. Нет коллектива в такой работе. Почаще бы поездки в калининград. Администраторов ставят тех, кто стукачит. Всё косяки салрн валит на продаванов, рыба гнилая с головы.

Ничему вас там не научат, если у вас большой опыт продаж. Ушла в другую мебельную фирму и получаю больше. Столкнулась за всю историю с тем, что время летит очень быстро, научилась планировать своё время на работе, так и в жизни. Для того, чтобы улучшить положение убрать дедовщину как в армии и уволить неудачников директоров, это бывшие ипэшники неудачники из деревень, торговали на рынках продавцами и рассказывают, что бизнес был у них свой не смогли открыть бизнес и чужой губят. Устроилась в компанию лазурит с целью заработать. Да возможно и получают 50–80т.