Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Инвитро

Конечно, работа с людьми – одна из самых сложных, ситуации бывают разные, однако нужно уметь справляться с трудностями, у меня пока особо конфликтных, спорных и непонятных ситуаций, которые бы как-то задели бы меня, не возникало. До этого работал в другом медцентре. Здесь не вижу каких-либо отрицательных сторон. Работать и зарабатывать сможет каждый. Работаю не так давно, но пока не заметила. Клиенты, правда, разные попадаются, человеческий фактор никто не отменял. Вижу минусы в организации рабочего процесса, на выдачу ответов нужен еще человек, хотя бы на полставки, потому как не удобно оформлять клиентов и в этот же момент выдавать ответы, иногда получается неразбериха - люди нервничают.

Зарплату, какую озвучивали на собеседовании, ни разу так и не получила. Ни разу не доходила до 20 тысяч. Этот отзыв — лично моё мнение, которое сформировалось за время работы в этой компании. За почти полгода директора ни разу не видела, ни разу в наш офис не приезжал. Ему, как и всем менеджерам, плевать на сотрудников, лишь бы кто работал и план выполнялся. Чёрная зарплата, нет оформления, штрафы за все подряд, неадекватная директор, нет соглашения о нераспространении информации о пациентах и их личных данных, не ознакамливают с локальными актами, не выдали расчёт при увольнении. Не обнаружила за 4 года работы в компании.

Уборщица приходит 3 раза в неделю. Остальные дни моют пол администраторы за «доплату». Снег со ступенек крыльца чистите сами, бесплатно. И ещё новую форму ввели, серо-бордовый с голубыми вставками и большой оранжевой пуговицей на груди «цирк уехал, костюмы остались». А то что дверь входная одна, постоянно открывающаяся, и зимой ветер гуляет по офису и ноги мерзнут у администратора, отсюда все осложнения от работы с «болезнью на ногах» — никого не волнует.

И плюсом младший ребенок слег дома с температурой и ларинготрахеитом. Прочтение обозначилось в 10 утра воскресенья. А в итоге в понедельник на работу вышла только медсестра, второй администратор в отпуске еще одну неделю. Руководству плевать на работников и на их семьи, лишь бы план выполнялся, заоблачный кстати при бездействии менеджеров.

Ребёнок мой 17 лет попал в больницу с перитонитом. Была с ней только одну ночь, когда оперировали. Проработав неделю одна, моего ребенка опять госпитализировали с осложнениями после перитонита. Опять операция, уже реанимация. И сидя под дверями реанимации и рыдая, это было раннее утро воскресенья, написала в вайбере старшему администратору, что я не смогу выйти на работу до тех пор, пока она не окрепнет и не начнет самостоятельно есть и ходить в туалет.

В расчетных листках этого не видела, объяснили, что в премию включили. Ещё через месяц бухгалтер сказала, что только закончили разбирать эту ситуацию, и директор распорядился удержать эти средства с меня и курьера поровну. Это показалось все отношение начальства к работникам передовой. Другой случай, после которого перестали брать на должность администратора без медицинского образования.

По дороге из бухгалтерии в наш офис между курьерами моя карта потерялась. Выяснилось через две недели. Заблокировали, подали на перевыпуск, так как там уже были деньги, первая зарплата. Вечером пришла смс-ка из банка. С меня списали больше 600 руб за перевыпуск. На мой вопрос почему с меня, главбух дал указание разобраться в этой ситуации.

Никакая дополнительная доплата сотрудникам за работу в условиях повышенной опасности не предоставляется. И указ президента, и распоряжение мэра руководством компании полностью игнорируюся. Радуюсь, что вовремя ушла - у меня дети и пожилые родители. До слез жалко девченок, которые вынуждены работать в таких условиях под угрозой потери работы,что сейчас особенно страшно. Устроилась на работу, без моего согласия оформили заплатную карту банка с одним банкоматом на весь город. Хотя по закону по заявлению работника зарплату обязаны перечислять на карту любого банка. Не придали большого значения.

Не ценят и не уважают сотрудников. Чуть ли не силой заставляют ходить на замены, при этом ты совершенно не уверен, заплатят тебе за это или нет(см. 2) девочки, которые ещё не уволились, рассказали свежие подробности. Во время пандемии коронавируса, когда работает только скорая помощь и аптеки, сотрудников инвитро вынуждают ходить на работу согласно прежнему графику. При этом сотрудников не могут обеспечить даже одноразовыми масками, призывая их всячески экономить.

Уволилась 2 марта, до сих пор не заплатили за уборку за январь и февраль и праздничные за 23 февраля. Спасибо ольге александровне бирюковой (главной м/с) и инне евсюковой (отдел кадров) самара, за то что так заботятся о своих сотрудниках. Сейчас у девочек неразбериха с оплатой ещё больше. В кампании инвитро сотрудников не ценят. 1000 руб в месяц за уборку офиса, включая еженедельные генуборки и чистку снега на улице. В квитках пишется только оклад+уборка, остальное входит в премию. И переработки, и выполнение плана и штрафы.

Так позвонили бы и предупредили. Никакого уважения к соискателям. Думаю значит и к работникам такое. Не соблюдаются условия труда, з/п не умеют сосчитать, праздничные, уборка, дворник начисляют совсем другим сотрудникам, которые не выполняли данную работу. Разбираться в своих ошибках не желают. Летом, во время отпусков 1,5 месяца работала без выходных, никакого поощрения.

Пригласили на собеседование. Днепропетровской 57 к назначенному времени. Звоню по телефону, берет трубку мадам по имени екатерина и говорит, что никто меня не приглашал, марина у них не работает. Наверное я сама придумала и поехала черт знает куда, потратила полдня в свой выходной. Если передумали меня брать ,или еще какие причины.

По итогу получилось как:8 дней стажировки в офисе(6часов каждый день),обучение дома самостоятельно в программе teachbase(за обучение спасибо,много нового и полезного для себя узнала). Во время стажировки с каждым днём уровень знаний и владений программами рос,училась работе с клиентами и оформлению исследований. Конечно же были и ошибки,но ведь это учеба. В следующем сообщении куратор просто призналась,что просто мне было бы тяжело выходить(за меня решила),и что не всему меня ещё обучила(стажировка ещё не закончилась,экзамены я не сдавала,из воздуха взятые аргументы). Жаль потраченное мною время,не рекомендую для трудоустройства данный филиал компании. Считаю всё произошедшее со мной личной неприязнью куратора-администратора.

Свободный доступ в интернет в свободное от фактической работы время. Еще несколько лет назад это была одна из немногих наиболее хорошо оснащенных лабораторий с современным оборудованием, с современной лабораторной информационной системой. Сейчас появилось много других лабораторий, сопоставимых по оснащенности, в том числе и в госучреждениях. О московских представителях компании, с которыми пришлось познакомиться сложилось очень приятное мнение: специалисты, владеющие достаточно объемной информацией об услугах компании, люди грамотные и приятные в общении.

Регулярная выплата зарплат и премий. (рост зарплаты кстати, только за счёт премий. Налог взымается с работника, но платится ли налог в казну в виде пенсионных выплат и прочее - вопрос. Скорее не платится, то есть происходит чёрная надбавка, чтобы привлечь и удержать сотрудников и уйти от налогов.

Хорошее обучение, различного рода тренинги по работе с клиентами. Шаговая доступность от метро. Вполне комфортное место работы. Цирк с репертуаром "мания величия, вход бесплатный. Положительных сторон нет вообще.

Но компания растет, лиц новых все больше. "семья" распадается, американский макет развития и поведения. Девушка понравилась, которая проводила собеседование. Ну вроде как большая приличная компания. Приятное место для собеседования, кабинет гинеколога.

Неплохой старт для начинающих. Хорошие условия, можно подобрать "под себя" график работы. Скидки на услуги для сотрудников. Годы в инвитро были самыми лучшими. Мне повезло и с коллективом и с начальником. Оформление, условия работы, корпоративы, подарки- все было на высшем уровне на работу шла, как на праздник.

Являюсь уже много лет клиентом инвитро, очень довольна качеством обслуживания. И находясь в поиске работы не задумываясь откликнулась на вакансию которая мне подходит. Собеседование проводила макарова ольга- менеджер по работе с персоналом, очень приятная девушка и компетентный специалист. Жду решения от компании, но в любом случае желаю "инвитро" процветания. Отработала чуть больше полгода, пришлось уйти, переманила другая компания. Но полученный опыт пригодился.

Удобный график, месторасположение рядом с метро нагатинская, питьевая вода, столовая, кухня, кондиционеры. Скидки инвитро -30%, дмс - только стоматология. Сносная зарплата, расположение офиса, люди в белых халатах. Приятные менеджеры по подбору персонала.