Отзывы сотрудниковКапитал Life

Поднялась, проводили в переговорную и сказали ещё минут 10 подождать. Затем пришла девушка, представилась альфиёй и дала мне свою визитку. На визитке была указана должность «руководитель агентства». Альфия уточнила, заполняла ли я анкету, я сказала что ничего не заполняла. Принесла мне анкету и сказала заполнить, а сама удалилась. Анкета на заключение агентского/брокерского договора. Всё бы ничего, но сама формулировка названия анкеты «анкета для заключения агентского/брокерского договора» меня очень смутила.

Так как у меня большой опыт в продажах, мне озвучили, что более точную вакансию (у них большой выбор) мне смогут назвать только на встрече с руководителем. Офис расположен в бц «бета-центр» на 8-м этаже. Охранник позвонил и сообщил о моем приходе. Прошло 25 минут и меня всё же пригласили на собеседование.

Денег не заработаете, а нервы и трудовую книжку (если вам предлагают штатную должность ноп или да) испортите. Если вам улыбаются в лицо - ждите нож в спину. Ах, да, и офис в ужасном состоянии. Но ведь там ничего не делают для людей (сотрудников и клиентов) поэтому и офис незачем ремонтировать. Даже воду и бумагу для принтера сотрудники покупают на свои деньги. Впервые пишу отрицательный отзыв о работодателе, хотя много чего повидала за 25 лет трудового стажа. Итак, поступил звонок с предложением прийти на собеседование, на вакансию менеджера по работе с клиентами.

Голубев вообще людей за людей не держит. Все сотрудники для него лишь способ зарабатывать деньги и люди ему нужны лишь до того момента, пока он хочет что-то отжать или выжить из человека. А рыба, как известно гниёт с головы. Триста раз подумайте стоит ли связывать свою трудовую жизнь с грязной компанией.

Соответственно и диреора агентаст меняются как перчатки. Поэтому директор занимается бесконечным проведением собеседований. При этом его зарплата тоже приближается к 12 тыс - 13%, когда его отжали и пришло время новой крови. Вообщем бизнес сам по себе грязный и люди там у власти такие-же.

Конечно, на те условия никто не пойдет. (работа по договору гпх, без оформления в штат и отсутствие окладной части) кстати, зарплаты у нопов смешные. Кое-кому доплачивали до среднепрожиточного минимума, так как сама зарплата была ниже этого значения. Крепко подумайте, прежде, чем покупаться на сказки о том, как в компании много зарабатывают.

Нужно сильно постараться и застраховать всех близких и знакомых. Здесь возникает реальная проблема у нопа (начальника отдела продаж). Он не в состоянии набрать себе группу. Так как сам фк не может продавать, просто не умеет, и никто его не научит. Только задолбят коучингами и морально устаревшими приемчиками продаж).

Все фк приходят на них как на каторгу. Обучение в компании конечно проводят, но крайне не профессионально, и человек, который обучает продажам сам уже давно не продает и все его методы работы по спину давно не работают. Получается, что все страховки просто навязывают, путем запугивания клиента, что с ним может что-то случится. На фк (финансовый консультант) берут всех подряд.