Отзывы сотрудниковКИВИ БАНК

Из плюсов — забота о сотрудниках (ДМС и множество корпоративных бонусов), развитие потенциала и каждого человека, и команд целиком, возможность учиться за счёт компании без потери в зарплате, прозрачность по прибыльности (ежеквартальные внутренние онлайн-отчёты R2 перед сотрудниками на общей встрече), возможность как вертикального, так и горизонтального роста, шанс пробовать себя в новых проектах с другими командами, перепрофилирование внутри компании и регулярная индексация. Из пожеланий — более глубокое HR-сопровождение уже сложившихся команд, погружение в их внутренние взаимодействия и оценка качества коммуникаций между сотрудниками департамента.