Отзывы сотрудниковБанк 131

Для меня очевидные плюсы такие: полностью удалённый формат работы, качественная техника (ноутбук, монитор), реальная забота о сотрудниках — ДМС со стоматологией после испытательного срока, новогодние подарки детям, корпоративные скидки на обучение. Работодатель поддерживает участие в семинарах и обучающих мероприятиях, так что можно прокачивать знания по своему направлению, а общение внутри коллектива комфортное. Недостатков для себя пока не нашла: устраивают и формат работы, и уровень коммуникации с коллегами, и условия.

Устроился удалённо и всё время работал из другого города. Официально оформили с первого дня, и трудоустройство, и дальнейшие отношения строго по ТК РФ, график 5/2. Прислали всё необходимое оборудование. Порадовало продуманное погружение новичков в задачи и корпоративную среду. Почти за четыре года работы мне ни разу не пришлось ездить в Казань по рабочим или кадровым вопросам, но при желании можно было приезжать туда на корпоративы. Зарплата достойная, белая, платили вовремя и дважды повышали. Как разработчику мне доставалось много интересных и масштабных задач, плюс обучение за счёт банка. Это действительно высокотехнологичный банк с современными технологиями, коллектив профессиональный, дружный и отзывчивый, к сотрудникам относятся уважительно, есть расширенный ДМС. Уйти пришлось только из-за очень интересного предложения от другого работодателя — расставаться с работой и командой было грустно, уволился тоже удалённо. Из пожеланий — в дополнение к обучению по hard skills проводить и обучение по soft skills.

Из плюсов — хороший тимлид, интересный проект и возможность самостоятельно принимать решения. Не хватает прозрачного разговора с теми, кто принимает решения, и возможности роста зарплаты не только в тот момент, когда пишешь заявление на увольнение — тогда повышение предлагают сразу.

Выдали новую технику, есть ДМС и полностью официальное трудоустройство, коллектив хороший. По зарплате не обижают: платят вовремя и по договорённости. Карьерный рост возможен, но добраться до него непросто, поэтому советую обсудить все детали ещё на берегу.

Из плюсов — хороший коллектив, интересные задачи, большая и стабильная компания, выдают оборудование для работы. Минусы: зарплата ниже рынка, хороших сотрудников не стремятся удерживать, коммуникация между отделами довольно хаотичная. Отдельно отмечу слабый уровень безопасников: например, заставляют ставить Касперского на Linux, при этом, к сожалению, не понимают, как работают антивирус и сама система.

Из плюсов — выдают желаемую технику, отличный ДМС, гибкий график и корпоративы. Минусы серьёзные: крайне токсичное руководство, плохая коммуникация со смежными отделами и бюрократия в кросс-командных задачах.

Понравилось, что все собеседования прошли в формате видеовстреч, без необходимости тратить время на дорогу в офис. Гибридный график, удобное расположение офиса, оклад плюс бонус — есть возможность влиять на свой доход. Из нюансов: даже при большом опыте на месте придётся много учиться и разбираться в местной специфике.