Отзывы сотрудников ХОСТ, Группа компаний

Удалёнка, интересные проекты, есть пространство для своих идей — это большой плюс. Но рост зарплаты может никак не быть связан с тем, как ты работаешь и что закрываешь.

Коллектив и руководство — пожалуй, единственное, что здесь держит. Люди попались толковые и не токсичные, с руководителями можно разговаривать. Больше хорошего, честно говоря, не нашёл.

Экономят на всём, руководство говорит одно, а потом выясняется совсем другое. Один человек работает, десять смотрят — и всё это называется задачами.

Коллеги отзывчивые, согласования проходят без бюрократических кругов ада, полная удалёнка — это удобно. Но регламентов много, зарплату под инфляцию никто не пересчитывает, нагрузку толком не планируют.

Адаптация была продумана по-настоящему — никакого хаоса в первые недели, всё по делу. Руководство не давит и не исчезает, когда нужна помощь. Корпоративные мероприятия живые, не формальные — реально есть где отдохнуть и познакомиться с людьми из других команд. Чувствуется, что за всем этим стоит какая-то осознанная работа, а не случайность. Приятно приходить туда, где умеют встретить нового человека.

Коллектив приятный, задачи интересные, после работы никто не дёргает. Но перед тем как задачу поставят, нужно доказать, что ты чего-то стоишь — и это делается, кажется, чтобы срезать премию. Зарплата маленькая и почти не растёт, карьерой тут не пахнет.

Удалёнка, sick days, техника рабочая, зарплату платят вовремя, коллектив сработанный. Информация от топ-менеджмента до сотрудников доходит плохо, а перспектив для роста внутри компании практически нет.