Отзывы сотрудников getmatch

Руководство держит руку на пульсе, само выступает инициатором новых инструментов и подходов к работе. Трудовой кодекс и условия труда соблюдаются полностью, можно работать удалённо, офис современный и в центре города, рядом с метро.

Главный плюс — полностью удалённый формат работы. Тимлид реально поддерживает и всегда помогает, команда тоже подстрахует по любым вопросам. Процессы меняются постоянно, тут и плюс, и минус одновременно: скучать не приходится, но иногда не успеваешь привыкнуть к одному, как уже прилетает следующее. Иногда ещё выдают корпоративную технику.

Пару лет назад это был перспективный стартап с бешеным темпом развития, повезло работать с сильными людьми — команда была одной из самых крутых, что я видела. Наверняка и сейчас там остались люди, с которыми приятно работать.

Оценка сотрудников прозрачная, платят хорошо, заказчики уровня, с которым интересно работать. Технику дали новую, доступы ко всем нужным платформам открыли сразу, офис просторный и удобный. К отпуску добавляют ещё 3 дня, которые можно взять когда захочешь, плюс компенсируют 10 дней больничного в год, есть ДМС со стоматологией и компенсация фитнеса. С первого дня было понятно, какие цели передо мной стоят, а на испытательном сроке чувствовала поддержку и от коллег, и от руководителя. Даже с учётом того, что творится на рынке труда, ощущаю себя спокойно и понимаю, что нужно делать, чтобы вырасти в зарплате и должности.

Пришла в компанию четыре года назад, начинала с оформления резюме кандидатов для продукта, потом перешла в рекрутмент на сорсера, а сейчас веду команду из пяти человек — сплочённую, замотивированную, все реально помогают друг другу. Рынок сейчас тяжёлый, но именно из-за этого прокачиваешься быстрее: постоянно тестируем новые воронки и инструменты, результат стабильный. Проектов много и все разные, опыта набралась колоссального — так и доросла от сорсера до тимлида. Да, процессы иногда меняются на ходу и инструкций под каждый случай нет, но это и есть возможность взять на себя ответственность, найти решение, посоветоваться с коллегами по рынку. Руководство реально слушает, если приходишь с аргументами — предложения рассматривают и меняют что-то. Тем, кто любит динамику и хочет расти быстро, а не ждать готовых ответов, здесь точно понравится.