
Другие названия: Конмарк-ДМ , Конмарк, Conmark, Conmark dm
Тут можно писать сколько угодно - в каждой компании есть свои "тараканы" , поэтому не поработав не понять всех ньюансов. Служба бексопасности не очень приветлива. Нужно работать, инога и во внеурочное время. Крупного клиента дадут только когда будут уверены тебе на все 1000 - а это может быть где- то через го, не раньше. Вообщем, хочется халявы, а не получается- слишком" умное"руководство. Струмлюсь и ,надо сказать, получется. Есть строгий контроль работы сотрудников со стороны руководства компании.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
"я прочитав эту чушь поняла одно, я работаю не просто с крысами, которые кроме того чтобы пи - ть ничего не могут. Ps: научитесь писать грамотно уважаемые менеджеры :) +++++++++++++++++++++++ваша совесть вернётся к вам+++++++++++++++++++++++. Руководство компании мужского пола начиная от угарова - представляет из себя "голубой огонек" , по этой причине молодые люди тут могут строить карьеру в основном через "заднюю дверь". При получении процентной части зп - будьте готовы, что по ней пройдется финвычет - эта весьма странная штука( пример): вы должны получить 10% от маржинальной части. Если сумма сделки 300 000, ее маржинальная часть 50 000, то вы должны получить 5 000 - свой процент. По этой причине большая часть процентов режется, а с ними и ваш доход. Корпоративный стиль - для ра имхо глупость.
Сикоева с крючковой пока неразлучны но все поправимо стоит только прийти новой шлифовальщице. Единственным минусом компании, являются "овцы" блеющие о компании и льющие грязь на руководящий состав. Спрашивается: "какого чёрта вы устраивались на работу в конмарк - дм, если вы не уважаете человека, который дал вам работу. " если же вы все такие офигительные спецы, что же вы трясётесь за лишнюю тысячу, другую. Или вы забыли , как руководство вам шло на уступки, замазывая ваши косяки.
( очень жаль свое потраченное время впустую. Это вообще отдельный разговор. Сборище геев и лесбиянок начиная от угарова у которого карьеру можно построить только переспав с ним или отсосать например белышеву. Давайте пройдёмся по отделам и сразу станет все понятно 1) отдел по работе с ключевыми клиентами белашев валерий гей, начальник службы персонала гущин гей,половина менеджеров %удалено%. Шокирова не смотря на то что у неё двое детей лесбиянка 2) наше любимое место кол центр сульженка лесбиянка ах как не приятно выгнали любимую.
Я бы спросила, да только этот сотрудник где-то прятался. Минут без перерыва_думаю не стоит говорить что это явно протеворечит кзоту. Затем у тебя вычтут все "поствызовы" придя на работу ты можешь просиживать часы в ожидании "задачи" а это тоже никто не оплачивает, и так по факту тебе из обещанных 21000 оклада оплатят "только время в эфире" 5 часов в лучшем случае. Условия не просто не человечесские а откровенно рабские. И все эти подробности ты узнаешь только отработав там какое то время, причем на твой вопрос что ты уже звонишь 5 часов а программа показывает в работе только 3-иии все делают большие глаза и говорят ну это нормально. Пакета,если в штат то это нескоро светит. Обещанного графика не оказалось.
Совершенно не заслуживающая доверия "организация". ), я предварительно за час перезвонила марине уточнить. Приезжаю, прохожу пропускной контроль, жду некоторое время пока за мной соизволит кто-нибудь спуститься. Снова жду, наконец-то кто-то обращает на меня внимание, причем, это был обычный сотрудник (скорей всего вшивый оператор). Какого фига я туда перлась тогда. Последовал наитупейший ответ: это вы у сотрудника спросите, с которым вы общались.
Можно ещё много перечеслять,но это всё равно не откроет общюю картину этой компании. Сколько людей столько и мнений. Даже не думайте ехать туда на собеседование. Я сам там работал и хорошо то что вовремя уволился. , мобильные нужно отключать, периодически сидишь без задачи, можно так просидеть и целый день, данное время не оплачивается. Зарплату задерживают постоянно и она в конвертиках без какого-либо обещанного договора подряда.
Но деньги мне до сих пор не отдали за день работы. Сплошное подсидалово, ложь и гниль, с кучей серых кардиналов. Все кто хоть что то из себя представляет, давно от туда свалили. Отрицательного много: переработки часов и хрен тебе за них чего дадут. Объёмы работ бывали очень большие, а людей не было, а сколько было мороки с погрузчиком на производство это вобще отдельная история.
Другие, как правило, предпочитают говорить меньше. Эта троица создаёт больше шума, чем весь остальной call-центр вместе взятый. Большинство в коллективе - воспитанные люди, умеющие держать язык за зубами. Если готовы что вас будут посылать,оскорблять,то есть выливать весь свой негатив за неудавшуюся жизнь-вперед. Но никаких денег не стоят ваши потраченные нервы.
Неофициальное трудоустройство. Они любят почесать языком не только во время перерыва по регламенту, но и когда у кого-либо из них нет звонков. Обсуждают и осуждают всё вокруг себя, пересказывают содержание каждого телефонного разговора. Постоянно лезут ко всем с вопросами и советами, даже когда ты работаешь. Главный заводила, у которой рот не закрывается никогда - бабулька лариса. Есть ещё два друга гея олег и виктор, которые любят её поддержать в этой нескончаемой болтовне.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников