
Другие названия: Кредит Европа Банк , ЗАО Кредит Европа Банк, АО Кредит Европа Банк, Kredit Evropa Bank
Перебивает, когда ему пытаешься донести суть проблемы, унижает и оскорбляет. За чужой косяк меня обвинили в мошенничестве, пообещали, что "уйду отсюда плохо". Два раза писала заявление на увольнение, на что получала отказ. Трудовую не могут прислать уже две недели. О самой работе: я большой любитель пообщаться с кем-то и работа с возражениями выучена на отлично.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
К сожалении, нет продвижения после позиции ведущего специалиста, но до этого постоянно переводили, были бонусы за работу. Проходила собеседование на вакансию- кредитный специалист тц в московской области. Кто едет издалека, готовьтесь к коллективному собеседованию, помимо hr может присутствовать куратор или руководитель. Меня удивило как он открыто сказал о том, что руководство у них самое лучшее. За каждым клиентом придется бегать в условиях конкуренции 8-10 кредитных менеджеров соседей. Вопросы на собеседовании - "как вы будете удерживать клиента, если конкуренты предложат ему более выгодные условия". По телефону и в описании вакансии з,п от 40 тыс,по- факту - оклад минимум, остальное % от каждого привлеченного клиента.
После прохождения интервью (весьма абстрактном) получил письмо об успешном прохождении. Далее запрос в сб, ответ от того же hr'a : "бла-бла-бла, не можем сделать предложение в данный момент". На самом деле потратил время, отменил несколько приглашений на интервью (вакансии разумеется уже закрыты). Ну в целом, как-то несерьезно. Раз уж дело дошло до сб, то писать что "решение принято в пользу внутреннего сотрудника" как то несолидно. Тем более для в целом иностранного банка.
Кардровичка ***, видимо в конце года, нужно делать ей план, по приглашению кандидатов. Я не писала раньше отзывов но тут накипело. Банку видно все равно, кто подбирает персонал. Улица академика янгеля, если я с опытом не подхожу на вакансию без опыта. Да, явно возраст имеет значение для отбора кандидата, в данном банке,. Вопросов о работе в офисе на янгеля вообще не задавали, зачем я пришла. Раньше была комната отдыха, потом ее забрали, хорошо бы вернуть.
Хамит сотрудникам, мучает обьяснительными за все подряд, склоняет к увольнению, занижает оценочные листы сотрудникам в конце испытательного срока. Решит с ней вопрос мирным путем не возможно. Она начинает нести чушь и ссылаться на цо в москве. Уберите эту из компании и работа станет в удовольствие. Надеюсь, что в ближайшее время нам выделят более комфортные помещения, и работа программ ускорится. Слава богу не работала, а только пришла на интервью. Я такого хамства нигде не видела.
Руб и того, каждый месяц 21–22 тысячи стабильно. Сначала в первый день как собачки бегали привлекали клиентов для оформления кредитов и рассрочек (к-к ikea family) ну я думала что как стажер буду бегать, как стану спецом этого не будет. План на месяц ужасно высокий ставят, а точней нереальный. Поэтому привет оклад 15к, прощайте обещанные бонусы. Являющаяся замом ( временно начальником, так как начальница в декрете) работать с ней невозможно.
Из минусов банка — практически никаких перспектив роста для сотрудников, маленькая зп и вечно тормозящие компы. Они реально очень и очень тормознутые, для меня это было большой проблемой, бесило страшно. Но самая главная жалоба на отдел кадров. Две женщины, работающие там палец о палец не ударят. Не выполняют свои прямые обязанности. А о том, что документы можно пересылать по почте, либо заказным письмом они и не слышали. Ну что, пришла я на стажировку как обычный человек.
Не уважают потенциальных сотрудников. Текучка огромная, что говорит о том, что мало кого устраивает эта работа. Эта работа далеко не для всех, тут идёт активное привлечение клиентов большенство из которых пошлёт вас с вашей кредитной картой. Планы ставят в принципе адекватные, выполнить реально, график просто божественный 2/2, полис дмс дают только нафиг он нужен не понимаю, карьерный рост есть если держать показатели на определённом уровне, определенное время. Когда не выдаёшь карты начальство может вынести мозги. Есть испытательный срок 3 месца не надо его боятся, планы смешные выполнить реально, обучение самое плохое которое только можно встретить, все сам + интернет или по телефону.
Зачем тратила деньги на проезд. Совершенно тупой продукт, им будут пользоваться только недоумки. Не понятно совершенно кто этим будет пользоваться… если бы вы пришли в пятерочку, а у вас бы не хватило денег, скажите, вы бы взяли кредит. Сказали, что надо будет ещё приехать, отсканить все документы.
Встретила наталья, приятный человек. Тупые вопросы типа «кем вы видите себя через 5 лет», «почему именно мы», «чем хорош наш банк». Показала себя просто идеально. Зачем тогда я тащилась в москву.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников