Отзывы сотрудниковLeaderTeam

Под руководством бригадира иблеевой елены. Та под руководством менеджера алексея. Соответственно, зарплата меньше, чем ожидаешь. Деньги без конца задерживают.

Зарплату пока так и не выбила. Бригадир злая, не умеет себя вести, ставит смены как хочет, а часть и по 5 дней подряд по 12 часов, трудно отвоевать выходной. Работать там однозначно не стоит. За смену инвентаризации не заплатили.

В столь позднее время в нашем городе маршрутки уже не ходят. Я понесла убытки от неорганизованности лиц, которые приглашают людей, не зная количество своих терминалов. Вопрос: неужели сложно посчитать терминалы, и рассчитывать свои возможности. Ведь мы туда поехали не от большого счастья, еще и ночью. Отработала месяц как и договаривались в офисе.

Неужели так трудно перед сменой посмотреть, сколько людей заявлено на проект и собрать на всех терминалы, внести список. Не хочется ругаться, но иногда приходится. К 20 30 нужно было уже быть на месте. Собралось очень много людей. Только в 21 00 нас запустили в магазин. До 22 30 мы стояли в очереди на получение терминалов. Когда передо мной оставалось человек 15, менеджер объявил о том, что терминалы закончились, и все, оставшиеся, могут быть свободны.

Зарплата: у конкурентов порой зарплата выше за смену, но сравнивать нужно несколько параметров, поэтому не критично, хотя можно было бы платить на 200-300р больше даже за счёт тех людей, которые, к примеру, не вышли на смену. Координаторы: порой попросту не берут трубку, из-за этого невозможно записаться на смену, поэтому сидишь как олень дома дня 3-4 без смен, хотя потом выясняешь что на некоторых точках не хватало людей. Менеджеры: первое, что хочется отметить, хамское и подлое отношение некоторых менеджеров к персоналу, в частности это касается мелконян антонины - менеджера "высшей" категории. Второе - это неспособность некоторых менеджеров организовать процесс инвентаризации: получается, что половина работает, а половина ходит по залу и ничего не делает. Офис: было уже 6-7 раз, что люди приезжали на смену, не хватало терминалов/не было в заявке/не выписали пропуск на охрану - попросту разворачивали и отправляли домой без зарплаты.

Так же есть недобства в виде отсутсвия гардероба или места в гардеробе на некоторых объектах. Вечно садящиеся батарейки в терминале - которым сканируешь товар. Каждый раз разные объекты, с разным месторасположением. Офисные менеджеры, которые по телефону записывают на смену предлагают варианты не те, которые находятся возле места жительства, а те куда не хватает людей. Текучка кадров большая, по этому такое отношение к персоналу. Чем больше работаешь, тем лучше к тебе отношение, но тогда нужно работать там постоянно, а не как подработка.

Главный минус данной подработки это откровенно хамские менеджеры, которых по ощущениям в офисе настраивают на подобное общение с сотрудниками. Я имею достаточно характера и силы воли, что бы поставить человека на место, но в основном быкуют менеджеры женского пола и если даже словестно начать им объяснять что "я не тот пассажир с которым можно так общаться", они спокойно отправят ночью домой - то есть снимут со смены. А могут еще выписать штраф равный тем деньгам которые ты заработал за смену. В общем, швнтажируют штрафами. Если запастись терпением и не обращать внимания на некорректное поведение - что удивительно не ко всем сотрудникам. Старые сотрудники или жополизы чувствуют себя с менеджерами замечательно. - в принципе можно пару раз в неделю выходить в ночь на подработку.

Ежемесячно недоплачивали часть зарплаты. По телефону супервайзеру дозвониться невозможно. Супервайзер кристина хамит и не может ответить не на один вопрос. Менеджер по персоналу лебедева вера просто бросает трубку. В калуге проводили инвентаризацию. Просила перевести оплату на телефон. После отработанной смены оказалось, что не хватает моего № снилс ( раньше сказать было нельзя) дозвониться практически не реально.