Отзывы сотрудников Логика молока

Первые недели были тяжёлыми — никто особо не горел желанием объяснять, как тут что устроено. Задаёшь вопрос, а в ответ тишина или отсылка к кому-то другому. Такое ощущение, что адаптация как процесс здесь просто не предусмотрена. Сам разбирайся, как хочешь. При этом по остальному — близко к дому, график удобный, с коллегами повезло. Но войти в работу без нормального введения — то ещё удовольствие.

Не понимаю, как при таком количестве программ и льгот до сих пор не разобрались, кто за что отвечает и кто кого замещает — процессы между отделами требуют серьёзной доработки.

Премия никак не привязана к конкретным результатам — ни KPI, ни матрицы компетенций, непонятно вообще, как оценивают работу. Задачи ставят грамотно, свободы в решениях достаточно, машину для выездов дают.

Опоздания на встречи на 20–30 минут здесь воспринимаются как само собой разумеющееся, могут вообще не прийти и даже не счесть нужным объяснить почему. Любое решение, даже мелкое, уходит на согласование к директорам, при этом от тебя ждут самостоятельности; кросс-функционального взаимодействия фактически нет — в ответ на запрос просто говорят «не наша тема» и проект стоит.

Коллектив хороший и продукт достойный — вот, пожалуй, и всё, что можно занести в плюс на сегодня.

Не хватает людей — это чувствуется постоянно, нагрузка на тех, кто есть, растёт. Служебный транспорт работает так, что добраться до работы — уже отдельный квест. С оборудованием и материалами тоже не всегда порядок: иногда просто нет того, что нужно для работы. Зоны отдыха в плачевном состоянии, ремонта явно не было давно. Обидно, потому что по остальному — безопасность, ДМС, поддержка, обучение, руководство, которое слышит, — всё на уровне. Но бытовая неустроенность и нехватка людей портят картину всерьёз.

Главная проблема — никто не понимает, где заканчивается его зона ответственности и начинается чужая. Отделы выясняют это месяцами, переписки копятся, результата нет. Один департамент принимает решение, которое напрямую бьёт по работе другого, — и даже не считает нужным предупредить. Внутри некоторых команд вообще своя атмосфера: назначают встречу сами, а потом просто не приходят. Просишь помощи по общей задаче — отказывают.