Отзывы сотрудников · страница 3 из 4LPP

Сами условия работы хромают. Но я рада, что платили норм и я хотя бы понимала, что пашу не за спасибо. Рекомендую только из-за адекватной зп, для меня это подарком, так как я ожидала максимум тысяч 10 в месяц. А так, туда можно пойти только если визуальным мерчендайзером, вполне лайтовая работа и платят еще больше. Это была моя первая работа в продажах, и, конечно, после нее весь мой последующий опыт работы консультантом-продавцом в других компаниях был просто манной небесной. Так что, если уж выбрали продажи, то лучше не связывайтесь со шмотками.

- весь рабочий день ты носишься как пчела, туда-сюда, ноги под вечер умирают. Были отеки в ногах и боли в пояснице. В общем, платили вполне нормально, около 20 тысяч в месяц. На этом и огромное спасибо. Не было историй с задержкой зп и типо "даже и половины из заявленного не дали". После увольнения добавили еще больничный и отпуск, было вообще неплохо.

В некоторых тц есть и три, мне в каком то смысле повезло. "старшенькие" продавцы выходили каждые 10 минут курить, пропадали в маке по часу, сидели в кладовке болтали, давали мне глупые указания, когда мало народу и я только хотела присесть. Разница со "старшенькими" у меня была ну максимум года 2-3, но они вели себя со мной как с ребенком, никакого уважения. - сам коллектив норм, но не приветливый. - никакого нормального обучения. Просто по ходу дела говорили что делать.

Многие хотели домой, не успевали. Те кто приходил утром, доделывали. В общем, вечные неоплачивыемые переработки. Примерно рабочий день был или с 7-8 утра до 16:30(утренняя смена), или с 13:30 до 00:00(вечерняя смена). Утренние смен младшим не давали почти, ведь не царское дело старшим до поздна торчать и убираться в залах. К слову, зала было два, внушительных размеров.

Во время распродажи номерки в примерочной было запрещено выдавать, заставляли самостоятельно смотреть кто сколько вещей взял, так еще и вешать гору одежду на вешалки одновременно. - тц открывался в 10 утра, необходимо было приходить в 8 утра(тем кому повезло взять утреннюю смену). А так же наводить порядок в зале, если после закрытия не успели сделать другие. Грязноватая работа, но к этому еще можно привыкнуть. Должно все быть точно по артикулу, цвету. Иначе штрафы на следующий день или поливание грязью в беседе или вживую.

Недостатков куча, коллектив просто ужасный , руководство тоже , постоянные разговоры за спиной, в лицо улыбки. Выполняешь работу за охранника , уборщицу , кассира, кладовщика , выходишь на смены раньше чем по графику и в свои выходные , ни в коем случае не идите работать в эту сеть поберегите нервы. - реально трудно работать одновременно за кассира, охранника, уборщика, "консультанта", так еще и успевать горы оставленной одежды разносить по артикулу. С этим ничего не поделаешь, все сотрудники пожимали плечами.

Могу с уверенностью сказать, что это не мужчина. Джамалдину искренне желаю до конца жизни продавать женские трусы, это ему очень подходит. Если вы девушка и планируете родить детей когда-то, не идите в эту компанию. Липецк директор юлия редкая с***** которая вешает столько лапши на уши что ее просто не успеваешь разгребать, работаешь за охраника, уборщика, грузчика, часы не оплачиваються, когда уходишь поливают огромным слоем оскарблений, пожелайте свои силы и нервы, оно того не стоит.

Таких гадких и противных людей я не встречала. Имидж компании портит именно она, подставляет сотрудников, постоянно ищет косяки фотографирует и высылает руководству. При мне лично съела шоколадку, бросила фантик на пол , поставила стакан с кофе на стол, сфотографировала и отправила кириллу. У неё явно проблемы с головой. Максимально лояльно отношусь к людям, но ольга-это катастрофа. Сейчас самое интересное: поменяли рдп, вместо кирилла пришёл цороев джамалдин ( алладин-так его все называют). Неуверенное в себе (удалено), которое не может ничего внятного сказать.

1 этап собеседования проводила юлия в офисе компании, очень вежливая, приветливая, на все вопросы отвечала внятно и грамотно. 2 этап собеседования был у кирилла(рдп). Как человек он мне вполне понравился и в процессе работы никаких негативных моментов небыло. Никаких претензий к кириллу нет, наоборот спасибо за обучение( очень доступно все объяснял).

По тк рф работодатель обязан вернуть трудовую книжку в день увольнения и предоставить расчет. Тогда я была готова работать до открытия магазинов, однако директор не хотела давать мне часы, сказала придется уволиться. После этого они согласились отправить мне книжку в индивидуальном порядке - сделали одолжение, а на деле это закон. Итог: всегда следите о законности действий работодателя и не верьте на слово. Наконец-то руки дошли до написания отзыва. Работала в компании 2 месяца, работать именно в магазинах reserved очень тяжело, большой товарооборот следовательно большие поставки. Работала я директором магазина.

Смысл работы там начал теряться. За карантин в апреле обещали выплатить зп в соответствии со средней зп прошлых месяцев. Итог: выплатили меньше половины обещанного. Предложили увольняться, тк компания будет все меньше часов давать. Спросила, когда вернут трудовую книжку. На что мне ответили "когда магазины откроют - твое заявление отправят", а увольняться я должна была уже сейчас.

Планирование графика: пишешь на неделю как можешь работать. Заметила,что всегда для определенных людей график составлен идеально под их нужды, когда других пихают как попало - по 2-4 часа в смену, либо ставят выходные(у меня на неделе бывало всего 2 рабочих дня, а работать я могла каждый день, просто некоторые некоторые только в первую смену). Объясняли сначала,мол, не подходит под нужды магазина, люди нужны в выходные и вечером. А потом и вовсе руководство дает мало часов на всех, поэтому начали прям на половине смены отпускать домой.

Сотрудник может по 10 дней работать без выходных пока сам не подайдет и не спросит, дадут ли ему выходной. Ни какого уважения к сотрудникам. Sinsay ты - кассир, охранник и уборщик, если нет мальчика - еще и кладовщик. Совершенно бредовая система безопасности - делая свою работу, должен еще блюсти за покупателями. Как только кто-то подозрительный, там целая операция на воротах в попытке предотвратить кражу. Постоянно на это прерываешься. Если работаешь вечером - ты уйдешь только через час после закрытия, сверх графика.

Разделяет подчинённых на две котегории. На тех кто понравился и на тех кто не понравился просто как человек. На личные качества сотрудника в работе совсем не смотрит. Самого лучшего в продажах, в работе может утопить а самого плохого, но который понравился просто как человек может перед всеми хвалить.

Помещение склада объединено со столовой , пыль грязь кругом , корпоративной этики никакой, тренингов и обучения нет, нет налаженной работы ни с приемом и выдачей интернет заказов, ни с заказом посматериалов, ни с техническим обслуживанием магазина, качество одежды - фабричный китай, скидки сотрудникам мизерные, охраны нет , постоянные неоплачиваемые задержки на работе, зарплату могут и урезать (оставить только оклад). Ужасный директор, абсолютно не выполняющий свои обязанности и подставляющий других сотрудников работая продавцом также придётся работать охранником, уборщиком, кладовщиком постоянно приходилось оставаться после работы на час, что конечно же не оплачивалось компания огромная, но выделить денег на уборщика и охранника не может. Могли не совпадать часы по факту и в расчётном листе. Плевать хотела на своих сотрудников.

Достойные заработные платы. Отличные ребята работают в магазинах, особенно в удаленных городах. Компания развивается с бешеной скоростью. Что касается продукта, цена соответствует качеству, обратная связь работает на «ура», видим результат в короткие сроки.

Кроп на пионерской-нет достоинств г**** вообще. Кроп на пионерской-нет достоинств вообще. Работаю директором магазина в регионе. Действительно есть карьерный рост, в целом компания пытается поднимать командный дух, благодаря чему мы почти всегда работаем «за идею». Иногда падают бонусы в виде подарочных сертификатов и скидочных купонов. Компания пытается развиваться во всех процессах, если бы не недостатки, которые этому сопутствуют. На сегодняшний день, одна из лучших компаний на рынке.

Принимает радушно и радует тебя все время твоей работы огромным зарядом позитива) не смотря на то, что компания динамично растет, это никак не отражается на теплой, демократичной и почти семейной обстановке. Именно этот фактор очень сильно помогает справиться эмоционально с огромным объемом работы (по крайней мере, мне очень помогал). Никаких тебе там конвертов и прочих атрибутов. Все оформляется как положено, выплачивается в сроки и в надлежащем объеме. Для эстетов) очень красивый офис на шлюзовой набережной, который расположен в 5 минутах от метро. Подруга рассказала что компания хорошая: зп, бонусы, премии есть, коллектив хороший.

Например мой друг стал директором, меньше чем через полтора года работы. Отличный коллектив, отличная школа для профессионального развития. Компания находится на этапе развития, поэтому перспектив много. Хорошая корпоративная часть. Самое главное: это коллектив.

Да и вообще руководители во многом готовы пойти на встречу продавцам особенно что касается графика. Устроился я в данный магазин по совету друга который тут проработал почти 2 года пока не переехал. Впечатления больше положительные хлтя и не без минусов. Так работать гораздоприятнее в любом колективе. Потом отношение начальсва к простым продавцам тоже хорошее. Много магазинов открывается у них так что есть перспиктивы.