Отзывы сотрудников Марк Формэль

График реально можно подвинуть под себя — хоть на полставки, хоть по 12 часов. Ехать от дома всего минут 20, и не обязательно прилипать к каждому клиенту с навязчивыми предложениями

Проработала в «Марк Формэль» пол года. За это время столкнулась с рядом системных проблем, которые сильно мешали работать. Зимой в офисе очень холодно — приходится сидеть в куртке весь день. Это не просто неудобство: падает концентрация, люди чаще берут больничные. Стиль управления построен на тотальном контроле со стороны собственников: они вмешиваются даже в мелкие вопросы, из‑за чего руководители среднего звена фактически лишены полномочий. Решения часто принимаются без учёта экспертизы профильных сотрудников. Особенно остро ощущается нестабильность: в компании высокая текучесть, в том числе среди топ‑менеджмента. Распространена практика увольнений накануне окончания испытательного срока — из‑за этого у сотрудников нет ощущения защищённости. Зарплаты продавцов заметно ниже рынка, что тоже не способствует удержанию людей. Моё увольнение тоже прошло непрозрачно, без понятной обратной связи и возможности обсудить ситуацию. Это оставило ощущение несправедливости и недоверия к кадровым процессам. Считаю, что компании стоит пересмотреть подход к управлению, сделать кадровые решения прозрачнее и повысить уровень оплаты труда.

Зарплата не соответствует объёму работы: за неделю нужно принять поставку, сделать перевеску, собрать вывозы и провести переоценку около двух тысяч единиц — и это считается нормой. Планы завышены, текучка постоянная, продавцы уходят, потому что 40 тысяч за такую загруженность никого не удерживают. Магазин выглядит хорошо, мерчандайзинг качественный — но на этом хорошее заканчивается. Время потеряете.

Работаешь в смену по одному-два человека, сидеть в зале нельзя, а на склад не отойдёшь — в итоге отдыха нет вообще. Нагрузка огромная: принять товар, собрать, разобрать, развесить, привести зал в идеальный вид — и всё это в жёсткие сроки, четыре дня на сборку, пару дней на новинки. Зарплата при выполнении плана на 85% выходит 50–55 тысяч, и это с учётом всей этой дополнительной работы. Магазин сам по себе хороший, коллектив приятный, и расположение удобное — рядом с домом, но соотношение нагрузки и оплаты сложно назвать справедливым.

Жаль, что такие хорошие коллективы распались — это была, пожалуй, единственная настоящая ценность.

Команда реально топовая, девчонки — супер, ради них только и держалась какое-то время. Магазин чистый, находиться в нём приятно. Ещё плюс — график можно подстраивать под себя, собираетесь с командой на месяц вперёд и расставляете смены как удобно

Бренд существует давно, продолжает расти и в целом держится устойчиво. Есть понятная продуктовая линейка, есть развитие — для тех, кому важна стабильность в плане самой компании, это заметно.

На позиции управляющей магазином я де-факто работала кладовщицей. Компания экономит на складском специалисте, поэтому тяжёлые коробки, приёмка поставок и сборка отправок — всё это ложится на плечи продавцов, а в компании 99% сотрудников — женщины. За время работы я несколько раз срывала спину и кашляла от пыли. На собеседовании называли вилку 60–85 тысяч, а за первый месяц, выйдя 8-го числа, я получила 40 тысяч — и это при том, что, как выяснилось, даже 80 тысяч требуют графика 6/1 с выходами в другие магазины. Для справки: на hh.ru кладовщик получает от 90 тысяч. Руководство, приехавшее с проверкой, сказало мне «здравствуйте» и «до свидания» — буквально, обошло магазин, что-то обсудило между собой и уехало, не представившись и не поинтересовавшись ни моей работой, ни магазином. Из хорошего — непосредственный руководитель шла навстречу и график был удобным, но это слабое утешение на фоне всего остального.

Оформляют официально с первого дня, есть скидки на товар, коллектив приятный, до работы близко — это всё реально ощущается. Но окладная часть маленькая, график хотелось бы другой, условия для отдыха отсутствуют, а лимит скидки для сотрудников мог бы быть выше.

Месяц в должности администратора — и ни одного плюса, который можно было бы записать в достоинства. Работаешь за четверых, платят копейки, обещанную зарплату не видать без выполнения плана, который недостижим при некомплектном штате — итог: 30 тысяч за 14 дней.

Коллектив в целом нормальный попался, хотя пара человек были не очень

Из хорошего — рядом с домом, сам магазин неплохой, и коллектив классный

Компания сильная и постоянно развивается, новинок становится всё больше, все в тренде. Руководство на высоте — региональный менеджер на связи круглосуточно, региональный визуальный мерчендайзер тоже всегда поможет, даже по мелочам. Персонал отличный, атмосфера в коллективе дружеская