
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Зарплату задерживают, что-то планировать в таких условиях крайне тяжело. Корпоративы раньше были хорошие, теперь остался только новогодний. Коллектив, правда, приятный.
Проекты интересные, в коллективе приятно работать, есть куда расти. Летнего корпоратива пока не хватает.
Проекты попадаются действительно интересные, скучать не приходится. Эйчары отзывчивые, до них можно достучаться. Мероприятия — спортивные события и корпоративы — организованы хорошо, это заметно. Но зарплата для рынка невысокая, офис оставляет желать лучшего, и обратную связь по итогам проектов получить сложно. С руководством как повезёт: само по себе оно вменяемое, но многое зависит от конкретного отдела.
Межкомандное взаимодействие внутри проектов выстроено слабо: решения теряются, наработки не фиксируются и до следующей команды не доходят. Нормального инструмента для передачи лучших практик нет.
Объекты попадались интересные, к проектированию подходили грамотно. Зарплату при этом задерживали каждый месяц, строить хоть какие-то планы было сложно. Корпоративных мероприятий тоже не стало.
График выстраиваешь под себя, коллектив грамотный, перспективы для роста есть. Но управление деньгами вызывает вопросы — финансы периодически уходят туда, куда не надо.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию