По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
ДМС нет совсем — это заметно. Корпоративных мероприятий тоже практически не проводят, коллектив между собой почти не пересекается за пределами рабочих задач. Офис удобный, инициативу замечают, мотивация прозрачная — но социальный пакет явно не дотягивает до того уровня, который ожидаешь от организации с такими амбициями и потенциалом.
Пятница полноценная, оклад скромный, ДМС нет — вот три вещи, которые реально хочется исправить.
Процессы внутри выстроены слабовато: информация между отделами ходит медленно, единой системы в рабочих процедурах не чувствуется. Зато задачи разнообразные — договоры, суды, комплаенс, кадры — за пару лет нарабатываешь такой кругозор, которого у узкопрофильного юриста попросту не будет.
KPI понятные, мотивация честная, и продукт такой, что предлагать его не стыдно. Если сделка тяжёлая — руководитель подключается сам, не оставляет разбираться в одиночку. Из того, чего не хватает: CRM подвисает в самый неподходящий момент, а ДМС без стоматологии — это в нынешних реалиях уже почти не ДМС.
Руководство вменяемое, задачи интересные, есть куда расти профессионально — вот за это и держусь.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию