Отзывы сотрудниковМелодия здоровья

Умеешь только зеленкой и ваткой пользоваться. Никто и внимания на это не обратит. Здесь ценится только вылизывание руководства. Руководство не совсем адекватное. Как можно за объективность воспринимать настолько откровенную лесть. А те что остались – это полные неудачники, которые только и делают, что существуют от одной зарплаты до следующей.

Уровень зарплаты не соответствует, кадровики опаздывают. На что мне сказали, что поведение мое довольно некорректное. Так что не вижу смысла особого там работать. Организацию эту вообще не интересует какой квалифицикацией обладает устраивающийся сюда сотрудник.

Я, наконец, приступил к заполнению анкеты. Пока ее не заполнишь, говорить, что то о вакансии не захотели. В объявлении заявили, что зарплата будет 60 тысяч. Только в результате оказалось 45 тысяч. При этом пахать нужно по 39 часов в неделю. Я не преминул указать им на недостатки.

Люди бегите от сюда полно нормальных клиник. Где можно нормально работать а не экспериментировать. Ответили они, что буквально через несколько минут пригласят на собеседование в кабинет. Только время шло, а результатов никаких. Через двадцать минут терпение мое лопаться начало. Пришлось попросить, чтобы еще раз созвонились.

Нет парковки для сотрудников, пришлось пересесть на метро. Если не взял с собой еду, придется есть шоколадки и булки из автоматов. Менять нужно полностью отношение к врачам-они и их труд достойны уважения, которое полностью отсутствует у руководства клиники. Уволить бестолковое руководство call centra. Пришли на руководящие должности молодые и бестолковые студенты и внедряют программы. А опытные и вежливые операторы по тихонь ку увольняются. Так скоро в клиники не останутся терпеливых и вежливых операторов и начали уменьшать зарплату.

Проработав 2 года в этой компании на должности специалиста по работе с клиентами не нашла ни одного плюса. Зарплата платиться вовремя без единой задержки, но вот премиальная часть которая по сути идёт на усмотрение руководства постоянно задерживается и оплачивается частично то есть захотели урезали захотели выплатили. Зарплата мизерная так ещё и не выплачивается в полном объёме. Так что врагу не пожелаю такое место работы. Улучшить резко ничего особенного не нужно, в перспективе добавить телемедецину, так как по данной теме запрос от населения.

Никто вас обучать не будет там, сели и работаете сразу как хотите, ошиблись — получите… что можно улучшить. 80–90 %пациенты страховых компаний, много времени на приеме уходит на согласование услуг. Только пообещали прислать адрес места работы. И дамочка с приятным голосом провалилась. Что не раз уже мною подмечается у менеджеров по персоналу. Отделением была сразу неприятно удивлена несоответствием объема работы и мизерной зарплатой. Жаль, что раньше не прочитала отзывы сотрудников о работодателе , — не тратила бы своё драгоценное время.

Не сделаешь — пиши заявление на увольнение. Коллектив и условия работы в клиники — тихий ужас, злобные и неприветливые, премий там нет и никогда не будет. Клиника долгое время работала без коммерческого директора, на автопилоте, медленно разваливаясь, с появлением нового комм дир лучше не стало. Текучка большая, не ждите что объем работы будет соответствовать занимаемой должности. Свои же сотрудники будут вас постоянно обвинять во всех смертных грехах и стараться подставить при малейшей возможности.

Обстановка в коллективе — напряжённая. Сплетни и интриги за спиной. Взаимодействие наладить сложно. Нормальные ребята не приживаются. Когда ведёшь себя как свинья — есть чего бояться зарплаты у персонала завышенные — похоже что большинство по знакомству переехали в новый офис на маршала жукова 4, но все г… но привезли с собой. Людей не хватает — взваливают весь обьем работы без премий, обязан сделать.

Кто хочет зарабатывать, тот и получает. В отделе кадров работает фармацевт.