Отзывы сотрудников · страница 2 из 12Melon Fashion Group

Я буквально заставила себя продержаться там эти 5,5 часов на стажировке. Перестала что-либо там делать. Решила подождать пока время моей стажировке закончится. Ни за какие деньги такое хамство терпеть не нужно. Самый большой минус(в регионе юг)- это региональный управляющий(фио) она не соблюдает субординацию, постоянно угрожает увольнением, запрещает делать возвраты к концу месяца, даже если магазин выполнил план а сегодня она вышла за все границы и категорически требует сдать с каждого магазина деньги на день рождение мерчендайзера, хотя нас никогда никто даже не поздравляет все магазины постоянно в моральном напряжение так очень сложно работать. Самое главное - быть стрессоустойчивым сотрудником и проще относиться к людям. Работа выматывающая, монотонная, и на здоровье сказывается.

Ужасная контора, никому не советую. Потому что работать за спасибо никому не хочется, таскать коробки думаю тоже,плюс терпеть хамство и трепать себе нервы. Отвратительная администратор дарья, высокомерная, наглая хамка, которая продавцов не считает за людей и по-свински относится к ним, оскорбляя. Работа адская, в прямом смысла слова заставляют тебя бегать. Продавцы в основном приезжие из средней азии, от того и терпят видимо. Заставляют кричать об акциях как попугай. Очень рада, что не стала одной из сотрудниц.

В глаза одно, за глаза другое. От которых страдают сотрудники,постоянно держит в подвешенном состоянии, и как что придумывает как уволить человека. К компания жалеет деньги на достаточное количество персонала. А когда увольняешься( дают негативные отзывы новому работадателю). За кражи из магазина, берут деньги с работников.

Оклад 8000, смешно для россии так же обещают премию если магазин выполняют продажи выходит 14000т. Администратор алена хуже некуда. Главным недостатком является администратор екатерина в охотном ряду, высокомерная, наглая,хамка,к тому же оскорбляет сотрудников, у неё с личной жизнью не все ладится,раз она так отрывается на продавцов, с такой родной ей вряд ли светит что либо, самой лицо такое стремное,что по башке кирпичей дали, такое ощущение,что из грязи в князи вылезла, куда смотрит руководство не понимаю, набирают таких неадекватов, так они ведут себя так,как будто хозяева в магазине, никому не советую туда идти, если вам дороги ваши нервы. Нехватка сотрудников, воровство. Скотское отношение к людям( сотрудникам). Ужасный персонал( особенно директор тц " мега "(фио),которая говорит , что семья не главное - главное это работа.

Проходила стажировку, позже вакансия не заинтересовала. На стажировке сотрудники не помогали, а только хотели «подгадить», заставляют пробовать в первый же день, ничего толков не объяснив. Все вещи ужасного качества, точнее магазин так к ним относиться. По поводу обслуживания покупателей, вцепляются и надоедают покупателю.

И не дай бог тебе пожаловаться. Директор и менеджеры все время палят твою работу по камерам, собирая все твои косяки. Я ушла из компании спустя полтора месяца, заработав свой оклад и больную спину. Не ходите и не тратьте свои силы и нервы для этой работенки прошла собеседование успешно) и даже пришла на стажировку 8 часов. Все были такие милые улыбались) говорили как им я понравилась и мне обязательно перезвонят) скажу вам х»» позвонят. Я старалась работала, помогала посететилям.

Но если вдруг ты замолчишь к тебе подойдет менеджер и скажет, что ты дерьмовый сотрудник, ибо молчать нельзя. Качество одежды оставляет желать лучшего. Смотрится дешево и убого, а твоя задача - убедить покупателя что это супер модно. Тебя могут поставить разносить одежду из примерочной. Не дай бог ты возьмешь мало одежды, чтобы не сорвать себе спину. Менеджер порицающе скажет, что такая работа не годится. В то время пока ты несешь эту тяжесть по залу тебе надо улыбаться и кричать про те же скидки.

Менеджеры - это просто отдельная песня. Рабочий процесс - вообще сказка. Вас будут выстраивать как школьников в линеечку и спрашивать, сколько процентов плана выполнено. Если не сможешь ответить - значит ты бесполезный сотрудник и вообще ты чего сюда пришла. Твоя основная задача - постоянно приставать к покупателям, а также кричать как попугай про акции, скидки и прочую дребедень так, что в итоге эти же самые покупатели тебя попросят заткнуться.

Если конечно вы не форменные мазохистки. Вы превратитесь в рабов, пашущих на выполнение плана. Нет сил работать - пиши заявление. Вот такое отношение вы получите.

Когда пишите липовые отзывы о "прекрасной работе", не стоит писать про "работу в стабильной, престижной, известной и развивающейся компании". Во-первых, вы себе льстите. Во-вторых, "престиж" - это последнее, что волнует продавца, который пришёл зарабатывать, а зп ниже некуда. Вы гордитесь тем, что здесь права сотрудников не нарушаете. Если что, это нормально , когда сотрудник уходит на законный недоплачиваемый перерыв. Девочки, пожалейте себя и не идите сюда работать. Даже если срочно нужны деньги.

Я работала в этой недокомпании администратором, про которых тут тоже много негативных отзывов. Но , честно сказать, мне было искренне жаль девчонок - продавцов, которые бегают по залу за копейки. Кстати, админ состав тоже не шикует. ) так и хотелось отправить ру на неоплачиваемую стажировку в нормальные европейские и американские бренды. Сочувствие вызывают не только продавцы, но и менеджеры, которые не могут оторваться от телефона в свои законные выходные, так как ру спрашивают с них, почему сегодня нет продаж в магазине.

Не тратьте время так бездарно. Я не первый день, и даже, год в продажах, работала во многих брендах, много знакомых в разных брендах, но хуже, чем бифри я ещё не видела и о таком не слышала. Теперь я верю отзывам о работодателях, так как убедилась на своём опыте, что все это - чистая правда. Зайди на hh или другие сайты с вакансиями. Что ты видишь, когда вводишь в поиски должность продавец или администратор. Как говорят, свято место пусто не бывает.

Ужасный руководитель сыроежко мария ,высокомерная ,хабалка ,некультурная ,быдла ,не уважает никого , и это можно перечислять очень много. Сотрудник болеет,большая температура ,она говорит пойдёшь на больничный можешь сразу писать заявление на увольнение. Знаем работала в бюстье загнула магазин до такого состояния ,что он ушёл с рынка вообще ,и с lr произойдёт тоже самое ,пол года планы не выполняются. Админ не в адеквате, девочки приходят на собеседование, а она им говорит : «вам это зачем. Хотелось сказать, что все негативные отзывы - чистая правда.

Такого хамство и рабство я не где не видела к продавцу относят как животному ты должен выходить на подработку которую не хочет человек его просто заставят либо гразят увольниями. Оформление очень странное в магазине. Зп дают только на руки не вижу смысла делать карту если только когда сдашь экзамен. Просто ужас не советую ходить на собеседование сначало все хорошие а потом бас становяться говном. Не трать свои нервы и время это компания г****. Тц домодедовский lr москва. Любите себя и уважайте свои права.

Сходила на собеседование прошла успешло аж обрадовалась потом пригласили на стажировкуина 8 часов хочу сказать еще такого не видела. Я бы не кем меня оставляли одну на весь при этом стажер. Хрен еще хамское отношение стажерам. Я была один продавец и остольные админы.

В результате постоянно берет трубку, отвечает, что занята и в последствии не перезванивает. Каким образом данный сотрудник закрывает вакансии остается загадкой. Впервые сталкиваюсь с таким отношением с соискателям. Боюсь даже представить, что происходит во время работы. Начнем стого что я искала срочно работу и попалась эта вакансия.

Когда моя стажировка подошла к концу, администратор сказала, что директор позвонит мне завтра. В итоге, мне никто не звонил, даже для того, чтобы сказать, что я не подошла по каким-то причинам. Насторожило и то, что когда я приходила на собеседование, там уже была стажерка, которая также орала об этой акции, вывод напрашивается сам собой. Не тратьте свое время и силы на этих бессовестных людей. Ну и стоить отметить ужасный стафф, больше похожий на шкаф). Довольно странное и непрофессиональное отношение к соискателям со стороны hr-менеджера украинец татьяны. Присылает отклик на работном сайте с просьбой перезвонить.

Меня пригласили на собеседование в магазин love republic в тц "мега парнас", я приехала, директор магазина ольга все мне рассказала и пригласила на стажировку. Неоплачиваемую стажировку 6 часов, так как мне нужна была работа и условия устроили, я согласилась. Естественно, администратор и директор вели себя надменно и безразлично. За 6 часов мне не было предложено ни одного перерыва, а когда я спросила о нем, администратор сказала: перерыв для стажера не предусмотрен. Я наслышана, что в данной компании любят пригласить стажеров поработать за бесплатно, но все-таки хотелось верить в лучшее.

Самое глупое в этом то, что зарплата не каким образом не зависит от ваших личных продаж. При собеседовании " управляющая" магазина даже не отрывая глаз от переоценки товара начала разговор,если его так можно назвать. Редкостная дрянь, кроме себя никого не видит. Воруют чаще некуда, а менеджер вся в бифри.

Прошло больше месяца,мне так и не вернули трудовую книжку. Выдача документов, связанных с работой, и их копий по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Я не должна б**** ждать месяц. Никакого нормального обучения о том, как работать с покупателем и предлагать товар, отсюда некомпетентность администраторов. Очень глупая и неуместная тактика проверки работы персонала управляющей: записывать в тетрадь личные продажи каждого сотрудника, писать итог в вотсапе. У кого меньше всего продаж - сокращение часов.