Отзывы сотрудников · страница 12 из 12Melon Fashion Group

Меня удивило, что через день после моей стажировки объявление на сайте удалили, а через неделю опять восстановили. Управляющий состав подобран не по руководящим способностям, а по степени "жополизма" вышестоящему менеджменту. В итого у власти находятся неуравновещенные инфантильные сопляки. Отсюда неграмотное распределение обязанностей и трата сил впустую. Какие-то мутки с документами. Подписанного договора я так на руки не получила. Так же, подписывал договор, вы автоматически соглашаетесь с 8 внутренними актами компании, с которыми вам так и не дадут ознакомиться.

Не могу ничего сказать, не было возможности их увидеть. Зарплата вовремя, без задержек. Свободное и неформальное отгношение руководства к нижестоящим сотрудникам. Отличный вариант для первого опыта в работе.

Никакой сохранности товара, компания ничего для этого не делает, штат увеличивать запрещают, а спрос с персонала слишком велик. Три человека в смену с огромным планом магазина должны стоять на примерочных, работать на кассе, работать с покупателями(когда трафик в будни 800-1000 чел-к) и чтобы при этом у нас ни чего не украли. Сами то понимаете что вы требуете. Особенно региональный назначенный в марте 2014 просто сгнобила всех сотрудников (доведение до увольнения).

Ни кому не советую туда идти работать. Была на собеседовании в love republic. На кассе дали заполнить анкету потом пришла директор и стала задавать вопросы. Такого типа: расскажите о себе, зачем вам вообще работать- вот этот последний вопрос мне показался странным. Ладно, пригласили на стажировку, отработала 7 часов, естественно стажировка не оплачивается. В общем после стажировки сказали, что в случае положительного ответа перезвонят. Никто не перезвонил, но я так и думала.

Я работала в zarina, это один из магазинов мелон групп в меге федяково. Из положительных качеств сотрудничества с данной компанией могу назвать: белую заработную плату, которая лишь немного уступает заре или нм, в общей сложности ставка варьируется от 100 до 130 рублей. Опыт работы с покупателями, что важно, если вы хотите продолжить работу в этой сфере. Скидку сотрудникам на товары компании. Так как дальше недоплачиваемой стажировки я не прошла, не могу говорить о достоинствах (если они там есть).

Так было единожды, при условии, что ты впахиваешь и впариваешь за семерых. Каждый вошедший человек, будь то толпа орущих школьников и лиц бомжеватой наружности, зашедших поговорить за жизнь, не должна остаться без внимания, и если продавец не подошел и не рассказал про чудо скидки и новую коллекцию, он многое выслушивал, от управляющей какое он ничтожество и лентяй. Компания устанавливала крайне высокие планы продаж, при этом, если сотрудник выполняет свой личный план, то премия ему все равно не выплачивалась, а голого оклада хватало на обеды и балетки из дешевых магазинов, потому, что бегать приходилось все 12 часов работы. Поднеси, убери, рассчитай на кассе, плюс еще и приходилось заниматься мерчендайзингом в полной мере самостоятельно, хотя в других компаниях, существует такая позиция и человек может спокойно заниматься продажами в зале, а не всем подряд. Текучка кадров дикая, за время моей работы сменилось 6 человек. Вообще можно много перечислять минусов, но основа изложена. Не рекомендую, это не тот опыт и точно не те деньги, за которые стоит идти работать в эту компанию.

Окладная часть тоже не понятна. Задавала вопросы по поводу оплаты, в ответ услышала, а вы что хотите 8000 получать, раз так много разговариваете. В начале месяца озвучивается одна цифра, в конце оказывается другая, больше. Отношение руководства просто ужасное, если только выручка маленькая, то от руководителя такие маты в свой адрес можно услышать. Цены в наглую накручиваются, а потом делается скидка. Покупатели все видят, возмущаются и уходят. Хочется подвести итог всему: зря потраченное время, нервы и подорванное здоровье.

Только совместными усилиями мы достигнем поставленных целей. Белая за, ставка была 135р в час, гибкий график,что хорошо для студентов. Нету, только если 50% на одежду для сотрудников. Зп, скидки сотрудникам, гибкий график.

Я уволилась как месяц назад. Еще надо молиться чтобы она не потерялась. Если вы никогда до этого не работали, то здесь вы ничему и не научитесь. Кроме как отбивать на кассе. Расскажите, пожалуйста, кто там проработал достаточно приличное время, о том, кто поставщики и откуда, и можно ли с ними связаться. Зарплату обещали очень хорошую, мол процент с продаж-это сумма чаще выше самого оклада.

Оказалось что числимся мы не в конкретном магазине а просто в городе и при закрытии магазина нас могут перевести в другой. Предложили 60 часов в месяц с минимальной оплатой труда или пиши заявление на увольнение. И все конечно же по закону. 12-ти часовой рабочий день, почти без обеда. Если идешь кушать, то от начальства можно услышать, что ты только жрешь и не работаешь. Зарплата более чем мизерная, обещанные 25000 так ни разу и не увидела. Как начисляется зп, так и не узнала, тайна покрытая мраком.

У селы ритейл, была иная клиентская база , компания была ориентирована на работу с более возрастным покупателем. Соотвественно после присоединения sela к mfg , вышестоящему руководству пока трудно найти точки соприкосновения. Однако работа не стоит на месте , за последнее время произошло много изменений , покупатели с большим интересом заходят в обновлённые магазины. Новое руководство постоянно интересуется нашей работой , хвалит за успехи , выясняет причины неудач , если таковые случаются. Вместе анализируем ситуации , ищем пути решения. Соответственно , каждый региональный директор активно участвует в жизни всех своих магазинов , помогает добиться 100 % результата. Конечно , обеим сторонам понятно , что впереди предстоит огромная работа , но мы все готовы сотрудничать и добиваться наилучших результатов.

Такой неорганизованной компании я еще не видела. Всем плевать на стандарты работы. Если вы устраиваетесь на должность продавца-консультанта, то вы будете и мерчендайзером, и кладовщиком и алминистратором и всем чем угодно. Потому что персоналом никто не занимается.

При чем сумма выходит больше, чем зп в месяц. -низкая зп(хотя ставку повысили); -большие планы; -вне зависимости от должности нужно продавать. А тут бац, а магазин через 5 дней закрывают. Нас выкинули как щенят, хотя все работали довольно долго в компании.

-зп средняя, хотелось бы побольше. Хочу немного пояснить ситуацию про компанию mfg , а точнее бренда sela : кто не знает, села ритейл последние 3 года находилась на грани банкротства , «дорогой и семейный » бизнес был передан сбербанку под залог. Села ритейл давно искала покупателя , но никто не соглашался приобрести заведомо убыточный бизнес. Были выкуплены все магазины , всё оборудование и никто из сотрудников не остался без работы.

Инвентаризации проводят каждый месяц, присутствовать должны все, причём если у тебя выходной, то выходишь бесплатно, а это на 12 часов затягивается. Администратор ольга россомагина свои обязанности сваливает на плечи продавцов. С управляющей постоянно плетут интриги, провёртывают махинации со скидками для сотрудников. Недостачи, это вобще отдельная история, каждый месяц стабильно пропадает один и тот же размер. Зарплату обещали от 20000 и выше, в результате ставили заоблачные планы и зарплата равна окладу, это около 12000. Не работают кондиционеры в зале, духота такая, что покупатели.

(и то, такие, отстоял-ушел) так что за покупателями приходится следить персоналу, а следить нужно ой как хорошо, потому что за каждую украденную вещь платит персонал. Трудовой договор не дают забрать. Недосдачу после инвентаризации работники выплачивают из своего кармана. -компании походу денег жалко. А потом при инвентаризации докладывайте деньги из своего кармана.

Иногда бывают коллективные премии. Служба безопасности проверила быстро. Отдел персонала очень приятный в общении. Раньше были, а сейчас компания просто днище. -белая зп всегда вовремя, премии и поощрения. -корпоративная жизнь, она пока маленькая но стремительно развивается за 4 месяца было два выезда со всеми сотрудниками от продавцов до руководителей региона. -руководство адекватное, если сравнивать с другими компаниями, здесь ни разу никто не поднял голос, никто и никогда не позволит хамского общения.

Испытала на себе весь ужас работы в этой компании. Адский, мало оплачиваемый труд, ужасные условия труда, деспотичное руководство. Весь объем работ на плечах продавцов: каждодневная уборка склада, зала, работа с покупателями и на кассе. Товар везут огромными объемами, приходилось ползать по коробкам.

Когда что-то происходит не знаешь к кому обратиться, в офисе трубки никто не берет , если дозваниваешься. А мы ничем вам помочь не можем. Решать вам , стоит ли идти в данную компанию в love republic и бифри я не советую, на счет зарина не в курсе. Жуткая рабская работа,ноги в кровь стираешь,обеда своего не дождешься ты никогда. Отработала там 5дней ,меня так официально не оформили. И естественно ничего не заплатили)там работают в основном люди без регистрации рф,которым некуда деваться. Их превеликое множество, во-первых, тянут с выдачей трудового договора, уже уволилась, но так его и не получила, во-вторых, ставят по 130-140 часов в месяц, из-за этого очень низкая зп, учитывая то, что план выполняется очень редко, охранники только по выходным.

Сразу скажу, что зп не радует. Но если вы студент, то подойдет. Удобный график работы, можно совмещать с учебой. У меня на протяжении этого времени менялся коллектив, но все очень хорошие. Стильная и молодежная одежда. 50 % на продукцию: befree, sela, zarina, love republic.