Отзывы сотрудников · страница 8 из 12Melon Fashion Group

Мне так сейчас удобно работать продавцом-консультантом, потому что я ещё учусь. Приходиться совмещать, договариваться с девчонками. Руководство в плане графика идёт на встречу. В этом огромный плюс плавающих графиков. Повезло, что обучение заочное, тут без вариантов. Блин, жалко девчонок, кому с руководством не повезло.

В итоге мне предложили другую работу и написала об этом оксане. На что я получила похабную смс, что мол я ужасно поступила, подвела их там всех, а также самые наихудшие пожелания. Из чего делаю вывод: управляющие не заморачиваются что и кому сказать, к людям относятся негативно, коммуникацию строить вообще не умеют. И это только на этапе собеседования, что уж будет потом, когда возьмут в штат и думать неприятно. Девушки, милые, берегите себя и свои нервы. Не работайте на таких людей.

Желаю удачи,а те кто развалил бренд зарина, в одном котле с вами встретимся,я за свой отзыв,а вы за свою работу. Наверно все таки коллектив можно отнести к минусу, как повысили так сразу у всех начались ко мне претензии и зависть, так как коллектив женский думаю этим никого не удивишь. Не очень повезло с коллективом. Попросилась перевестись с домодедово, в облака, так вот в домодедово как-то получше было с коллективом.

Друзья, общения много, график удобный. От этого даже как-то спокойнее. А то наслушаешься историй про конверты и обман – бррр… она чётко капает как надо, можно расчитывать, накопить на отпуск или покупку серьёзные. Даже боюсь думать, что нам могут поменять руководителя.

Куда смотрит руководство когда ставят на должность руководителей. Проходила собеседование в лав репаблик. Управляющая оксана объяснила все очень быстро, без нюансов. Согласилась пройти пробный день, при этом предупредив, что если с моей стороны что-то изменится, я предупрежу, и ее попросила сделать то же самое.

Все зависит от места работы и проходимости,есть выручка-есть зарплата,нет выручки-нет зарплаты. Коллектив в моем случае был отличный,понимающий и добросовестный,никогда ни копейки не списывали непонятно за что,не хамили,не грубили и это же относилось к вышестоящему руководству , а именно к региональному менеджеру (удалено) и директору бренда (удалено) их часики протикали 1 марта 2016 года,когда пришла новая аля"власть" и начался полный кабздец. Мало того что весь этот сброд вытянули из "стухшей" компании инсити,которую они сами развалили,так пришли и к нам со своим "уставом". Прикрывали они свои угрозы,унижения,вымогательства и издевательства ( благо не в физическом плане) фразой всех времен и народов,а именно неизменной пофигистки (удалено) " нам нужная свежая кровь". Ну свежачок так себе,набрали молодых девушек,как в магазины управляющими,так и региональными, абсолютно не знающих нашу систему и некомпетентных сотрудников, которые даже не знают как работать в программе 1с предприятие. Которые не знают как общаться с персоналом,не знают, что такое корпоративная этика,не знают закона тк рф, да вообще ничего не знают. Короче, в зарину идти не советую,самый нормальный бренд love republic и то, имейте ввиду,если там работает до сих пор региональным дамир (фамилию не упомню) идите смело не задумывайтесь, мужик эгоистичный,требовательный,но ценит своих работников хоть мало мальски,в отличие от зарины и бифри которые только бабки высасывают за каждую провинность.

Приходит новая коллекция, я сразу себе что-нибудь присмотрю, ну и потом стараюсь это по возможности купитб. Папа мной гордиться, что самостоятельная. Очень хорошее взаимодействие в команде. Компания большая вообще, мне самой приятно знать, что мы по всей стране, это же круто. И названия наших магазинов многие знают. Официальное трудоустройство, отчисления в пф, зп на карту.

Не соглашайтесь работать без договора. Штрафовать вас также никто не имеет никакого права. Но это только если вы должным образом оформлены. Это ужас,а не компания как и коллектив. Вечно управляющий кричит матом на персонал при покупателях. Покупатели на нас смотрят как на тупиц. Управляющий тупая как курица.

Из-за недостач в кассе могут вычитать деньги из зарплаты всего коллектива. Для сотрудников, которые работают в магазине – практически никаких мероприятий. Хотя, у меня вот соседка работала в офисе персональщиком (набирала девочек в магазины) – она говорила, что у них с внутренними коммуникациями вообще всё классно было - и новый год и день рождения компании праздновали масштабно. Очень сильно устаешь от работы в выходные и праздничные дни, иногда в магазине просто ад начинается даже пообедать не сходить. Отработала в компании 2,5 года на должности администратора. Зарплата мизерная,но что поделать.

Ну как, конечно, не в бой, а к людям. Много стильных вещей по адекватным ценам, для тех, кто работает в системе – ещё и скидку дают, тоже приятно. Стабильность, стабильность и ещё раз стабильность. А ну и бонусы для продавцов при покупке вещей.

Они это объясняют тем, что им нужно время на то, чтобы договор подписало начальство - это пиздежь. Так делают только недобросовестные работодатели. Это все легко сделать, так как достаточно того, чтобы договор был подписан доверенным лицом, а не обязательно самим директором. Так что не ведитесь на этот развод.

Выплаты за кражы постоянно. Часто приходится по окончании рабочего дня дня оставаться в офисе, проектов очень много и не смотря на то, что ты вроде как в команде, все равно свои задачи приходится рахлебывать самой. В прошлом году была волна сокращений – я под нее попала. Хотя со мной много разговаривали, предлагали варианты, но в общем неприятно было вот так неожиданно остаться на улице.

Могут быть поощрения к праздникам. У нас, конечно, город не гигантский и молодежь отсюда часто предпочитает уезжать в большие города, только вот у нас тоже есть и тогровые и развлекательные центры. Коллектив нравится, график нравится, зарплата нравится. Работаю в бифри в самом центре москвы. Никаких выхино, бутово, выйдешь вечером – красота. Народу у нас всегда много, поток покупателей какой-то нескончаемый. Скучать некогда, всё активно.

По телефонному разговору уже было ясно, что это за шарага. На собеседовании узнал о том, что стажировка длится 1 рабочий день, после этого следует "оформление". На самом деле оформления не будет, так как вы приезжаете в офис оформляться, но ваш экземпляр договора не выдадут на руки (я это у управляющей лично узнавал). И так около 2 недель будете ишачить без трудового договора, за это время вас могут вышвырнуть, кинуть на з\п, да че угодно. Вы там будете первое время (если вообще договор вам отдадут) на птичьих правах.

Много времени на ногах, перерывов больших нет, за недосдачи штрафуют. В голове много чего держать приходится, иногда она пухнет от «знаний». Первое время очень тяжело освоиться в магазине. Когда я пришла, думала кто-то проведет обучение или что-то похожее, а меня сразу поставили в зал и давай работай, ориентируйся по ситуации. Даже не знаю с чего начать. З/п просто катастрофа, работала как и продавцом и админом. Работы очень много, камер в магазинах нет, охрана не понятно для чего стоит.

Деньги – официальные и на карточку, регулярно, могут даже премию выписать, ответственно работай, срача не устраивай, улыбайся. График смен сама себе определяла, так успевала и работать, и домом заниматься, и бабушке помогать (она у меня более часто). Ежемесячно как по часам зарплаты выплачивают, в отпуск нормально ходила, хоть тут кто-то и жалуется. Меньше жаловаться – больше работать. Это сразу на ваш имидж влияет только положительно. Зарплата, оформление, команда, бонусы для сотрудников, график - смена.

Бегаешь на склад за вещами. То размер не тот, то грязное, то порваное. Если покупатель спрашивает, есть ли этот товар в другом магазине, то посмотреть не возможно, нет общей базы, надо обзванивать магазины. Плохо работал кондиционер и в магазине было 32 градуса. Каждый месяц инвентаризация и коллектив должен скидыватся. В общем условия очень нервные и тяжелые за 10 тысяч рублей при гибком графике. Был на собедовании в зарине.

Руководитель не знает как руководить коллективом и позволяет сторонним сотрудникам орать на своих подчиненных. Никакой автоматизации труда. Я желаю этой компании реструктуризации, а девочкам, которые остались (текучка постоянная) нового адекватного и знающего руководителя. С такой работа будет вечно под угрозой. Придраться всегда к чему-то можно, от человека зависит. Если не можешь исправить что-то смирись и получай удовольствие. Пару раз выходила с температурой, женский коллектив.

Было очень приятно с ними работать. Уходить – даже жалко (но ушла в декрет, так что теперь я счастливая мамочка антошки. ) девочки со мной работали все тоже очень хорошие. Надеюсь, что там так же и осталось всё хорошо. Приятный бонус в виде скидки в 50 процентогв на покупку одежды. Оформление по трудовому кодексу, со всеми вытекающими.

Приглашали на повышение администратором. Выходные среда четверг,что бы жить там ,на этой работе и получать постоянно за все люлей,от всяких "вышестоящих" работничков. Пришлось заплатить 200 рублей за трудовую книжку. У меня был гибкий график 2/2 по 4 часа -буднии и по 8-выходные. На следующий день вышла на работу. Работаешь ты и за уборщицу( моешь стеклянные полки) и за охраника и за носильшика( подходишь к людям и говоришь, могу ли я отнести ваши вещи в примерочную) в примерочной уже накопилось куча вещей которые собираются примерить и очередь уже собирается. Ты должен следить за покупателями за рамкой, которая не работает переодически.