Отзывы сотрудников · страница 10 из 12Melon Fashion Group

, если ты уважающий себя человек с опытом очень не советую. А когда ты вдруг решишь уволиться. В магазине сделают волшебную инвентаризацию по итогам которой ты будешь вынужден вернуть в компанию все свои расчетные. Я проработала 6 месяцев, компания не ценит свой персонал. Отвратительное отношение региональных мерчендайзеров менеджеров и некоторых работников центрального офиса.

Работники приходят и уходят. Расходный материал, не более. Месячные планы ставят космические, которые выполнить невозможно. А если выполняете: на следующий месяц поставят такой, что не выполните. Все акции, проходящие в магазине вы должны подходить к каждому человеку и озвучивать, кк на базаре.

У офисных иначе – у них «от до», но там есть свои нюансы, о них напишу в недостатках. Работа, которая мне нравится, заработок – крепко и стабильно каждый месяц, хоть «часы сверяй», прямо на карточку. Устройство – полностью официальное. Отношение начальства – всё нормально, никаких любимчиков и предвзятого отношения. Так что я работаю с душой за нормальные деньги, тут зп приличные.

В итоге потеряла много времени. К она находится в питере, причем отправляют её обычным письмом. Устраиваясь в компанию на график 2/2 ты вынужден работать 5/2 и при этом еще умудряться выходить на допы в соседние магазины из- за постоянной текучки кадров. Офис творит что хочет, гопники культурнее общаются.

Все недостачи в огромных количествах вещают на продавцов. А попросту набирают молоденьких девочек (почти детей) и вещают на них все недосдачи. Потому что камер нет, охраны нет, ворота не работают, а магазины достаточно большие для двоих-троих сотрудников. Премии первый месяц не ждите. И премия на втором месяце будет только после сдачи теста. (который нужно пройти на 99 или 100%) а пока вы не проработали свои 2 месяца, ваша премия идёт на карман жирной тётке из руководства. Открыто говорят, что найдут замену, потому что на админа можно выучить и мартышку.

И то, что можно попросить выходной в какой то определённый день, когда управляющая составляет график. Опрятный зал, присутствует охранник. С самого начала моего трудоустройства (это уже почти два года, я как раз перед нг пришла) – даже не думала увольняться. Смены у меня – хорошие, рабочее время и количество часов зависит от меня, то есть система такая, что сотрудники в торговом зале сами выбирают их, главное, чтобы все пожелания сошлись. Но так не бывает, чтобы все в одно время хотели работать.

Сидит в своем кабинете и болтает по телефону на личные темы,выходит только покурить и погулять по торговому центру. От нее все уходят(хорошие продавцы и замы) она очень хорошо пристроилась -сама ворует,а сваливает все на продавцов и нам приходиться выплачивать товар по полной стоимости,чтобы руководству не дошли минусы(постоянно грозит увольнением). А на самом деле в магазине большие недостачи. Терпения больше нет и сотрудники вынуждены увольняться. Прошу вас обратить внимание на этого директора,если бы под моим письмом можно было ставить подписи,то здесь бы подписались все ушедшие со дня открытия магазина сотрудники. Постоянно тычут в плохие показатели,пашешь как лошадь. После увольнения трудовую я ждала 1,5 месяца.

Даже если и планируешь перейти в другой магазин нашей же сети, сразу может не получится: решение принимаешь не только ты, без руководства тут не обойтись. И если оно имеет на тебя зуб или ещё что покруче, терпи и унижайся (да, такое тоже бывало). А если ещё в этот период начнут зарплату урезать из-за того, что в зале товар пропал, тогда будет ещё сложнее. Но народ же как-то справляется. Повторю встретившийся отзыв. Работала совсем немного, потому что поняла, что надо бежать. Вещи воруют на 500 000 рублей.

1) белая з/п- на первый взгляд не плохая. 2) хорошее качество вещей 3) красиво поют на собеседованиях о самой работе и условиях. Работала в лав репаблик, очень хороший коллектив попался. Наверное единственными достоинствами является коллектив. -белая зп(выплачивается без задержек); -официальное оформление; -хороший коллектив; -отличное руководство; -получение и развитие навыков. Тц columbus, love republic зп вовремя, и вроде в полном объеме. Из достоинств лишь хороший коллектив из продавцов.

При этом развития в профессиональном плане у вас не будет, ибо такое унизительное отношение к руководителям отбивает всяческое желание двигаться вперед. Всем удачи в выборе достойного места работы. Очень маленькая зарплата по соотношению к огромной нагрузке. Зп не соответствует трудовым затратам. На моём пути не так много их встретилось. -некомпетентный сотрудник, к подчиненным относится с пренебрежением ,может придти утром не поздороваться(если у нее нет настроения,а настроения не бывает вообще),а в течении рабочего дня может оскорблять и унижать своих подчиненных нецензурной бранью.

Кто живет близко тоже жалуется, что спать охота. Поскольку наш тц немного наотшибе, то возвращаться домой по темноте неприятно, мы привыкли с девчонками компанией собираться, так лучше. Перерабатывать жалко, но приходится, без вариантов. Если не доделал, лучше завершить, а когда проект горит, так никт о и не отпустит вообще. Ещё затык большой, что мы департаментами толком общаться не можем, даже когда-то что-то общее делаем. Ну это больше к руководству. Нас бы перемешать, подружить.

Коллектив, зарплата, график, рост, место работы (до дома близко), условия труда, да вообще отношение приятное было сразу, это я заметила ещё на первом собеседовании. Региональный менеджер у нас ну очень хорошая, с неё пример можно брать. Насколько я знаю, она сама начинала. А управляющая на всегда навстречу пойдёт. Хоть нормально отпускали обедать.

Все новые менеджеры всегда стремятся ставить на руководящие должности своих знакомых, или любимчиков, при этом речь здесь идет никак не о профессиональных качествах, присущих этим людям. И менеджеры не остановятся не перед чем на пути к своей цели тебя уволить, чтобы на твое место пристроить своего человека. И вот тогда начались недостачи. А менеджер в течении 2х лет поступательно, систематически искала любой малейший повод (а порой и без него), чтобы создать мне все условия для увольнения. Как выяснилось в момент написания моего заявления на увольнение из-за невозможности дальше терпеть унижения и денежные потери, она уже как 2 месяца готовила на мое место свою подругу, от слабоумия которой вешался весь магазин, в котором она работала ;) никогда и ни при каких обстоятельствах не вешайте на себя кабалу в виде этой фирмы. Они выкачают не только ваши деньги, но и ваше моральное и физическое здоровье.

Зарплата за 12 часов работы 17 тысяч. Что в вакансиях не указываете. Девчонки красавицы не идите вы работать к этим жлобам жадным. С таким графиком в тех же торговых центрах работа есть с большими зарплатами. Рано приходится вставать, устаю очень, не высыпаюсь зимой.

С кем-то от общения много, хорошее впечатление, с кем-то не очень. Сотрудников ценят, приятного слышу гораздо больше, проще отношусь к конфликтам, потому что они ерундовые, считаю. Зарплата очень вовремя, респект бухгалтерии. Вообще, если честно, не понимаю, почему пишут неприятное. Меня всё устраивает и устраивало.

Инвентаризация перед самым уходом - это вообще отдельная история. Мне повезло - я увольнялась после ремонта, когда магазин еще не открылся, но надо было видеть менеджера, которая с невообразимой алчностью искала в итогах недостачу, чтобы уличить меня в кражах. При этом за все свои долгие годы работы в компании я заработала славу человека, никогда и ни при каких обстоятельствах не берущего чужого. Слава богу, недостачи не выявилось.

Уверенна что еще придут девочки и ими точно так же воспользуются. Бывают периоды, когда приходится перерабатывать, если идёт запуск какого-то проекта, то мы много времени проводим на работе. И тут уже не получается «от звонка до звонка», тут мы работаем на результат – не успеваешь днём, сиди вечером. Если бы за это доплачивали, ьыло бы логичнее и гуманнее, потому что часто дело не в том, что мы днём не успеваем, а в том, что реально много задач и всё успеть маловероятно. Далеко добираться, коллектив (все девицы с характером, бывают ссоры), на ногах бегаешь, посидеть не дадут кроме как в обеденный перерыв.

Стабильная компания, в которой несколько брендов. Условия работы очень достойные, включая всё, что делают для сотрудников. Нас настраивают на повышение уровня и стараются о нас заботиться: больничные, обеденные перерывы, смены нормальные. Новеньких хорошо обучают, дают время на адаптацию. А приём на работу, если всё «сраслось», происходит быстро. Сразу оформляют по трудовой, за что большое мерси. Сидим все вместе, преобладает женский коллектив.

Все, что было до этого покажется цветочками. Тебя перестают воспринимать вообще как человека и как управляющую в частности. Все - начиная от менеджера, и по ее наводке - до продавцов. Она открыто винит во всех недостачах и прочих бедах тебя и только тебя, при продавцах и админах.

Самой пришлось все спрашивать. Отходила два дня, все как надо, всех все устраивало. В конце второго дня сказали перезвоним в течении двух дней и скажем свое решение. Естественно, б****, никто не перезвонил. Просто нагло воспользовались моим трудом на халяву.