
Коротко по отзывам: работа в компании Метрополис
Метрополис: 7 отзывов сотрудников, средняя оценка 9,5 из 10 — превосходно. Выше всего оценивают зарплату и льготы (10,0) и условия труда (9,8), ниже всего — руководство (9,2). Отметку «рекомендую» поставили в 7 отзывах. Последний отзыв опубликован 14 сентября 2026 г.
Хвалят
- Зарплата и льготы — 7 отзывов с оценкой 8–10
- Условия труда — 7 отзывов с оценкой 8–10
- Карьерный рост — 7 отзывов с оценкой 8–10
Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.
О работодателе
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ищете работу прямо сейчас?
Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников Метрополис
Иногда по мелким рабочим вопросам приходится ждать ответа от нескольких людей, и бригада просто стоит. На стройке это дорого стоит — и по времени, и по нервам. Вопросы такого рода надо решать быстрее, пока простой не съел то, что успели сделать. Фронт работ есть, материалы подвозят, по оплате задержек не замечал. К качеству здесь относятся серьёзно: на гостиничных объектах брак не спрячешь, и это всем понятно, поэтому переделывают по-честному, а не делают вид, что так задумано.
По документации между подрядчиками и внутренними специалистами порядка маловато, и это периодически создаёт лишнюю путаницу. Зарплату не задерживают, с материалами проблем нет, по рабочим вопросам до ответственных людей можно достучаться. К качеству здесь относятся строго — на гостиничных объектах всё на виду у гостей и управляющей команды, поэтому иначе и не получится.
На отделке работаю, зарплата приходит вовремя, материалы хорошие, по инструменту вопросов не было. Объекты в основном простые, но на стыках, плитке и примыканиях халтура сразу заметна, поэтому если что-то пошло не так, разбирают на месте и переделывают. Не давят гнать объём любой ценой, и это ощущается. Единственное, что раздражает: смежники иногда заходят на участок раньше времени, потом возвращаешься к уже сделанному — лишняя суета.
Агентского представителя, который бы сам ездил по агентствам, знакомил новичков с проектом и рассказывал о плюсах, не хватает. Продавать объекты было бы проще, если бы эта работа велась системно, а не держалась на личной инициативе. По деньгам всё честно: оклад приходит вовремя, бонусы считаются без сюрпризов. Продавать проекты в целом несложно — люди часто уже видели Гранд Каскад, Ривьеру или Волшебный лист в городе, доверие появляется быстро, и можно говорить по фактам, не раздувая преимущества.
Смежные отделы подключаются поздно, и правки, которые можно было обсудить в начале, потом тянут за собой переделку нескольких разделов сразу. Когда всё решается в почте и мессенджерах вместо нормальной общей планёрки, важные вещи теряются. Это реально мешает работе. При этом задачи разнообразные: гостиничные комплексы, коммерческие помещения, благоустройство, общественные зоны. Нравится, что проектирование завязано на будущую эксплуатацию, приходится думать, как объектом будут пользоваться гости и арендаторы, а не только как он выглядит на рендере.
Замечания по отделке, инженерке или благоустройству здесь переделывают, а не просят просто подписать побыстрее. Объекты заметные, результат на виду — и это само по себе заставляет иначе относиться к деталям.
По сложным узлам и нестандартным решениям круги согласования затягиваются: вопрос на объекте уже ясен, а бумажная часть тормозит. По МФК ПАРК сейчас много фасадных и инженерных работ, там синхрон между командами держится, материалы приходят в срок, подрядчики на месте. Зарплата без задержек.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в Метрополис?
Какие зарплаты в Метрополис?
Как оставить отзыв о работе в Метрополис?
Сколько отзывов о компании Метрополис?
Задайте вопрос о работе в компании
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



