
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Свободного графика нет, работать приходится и по выходным — хорошо хоть оплачивается, но по тарифу один к одному. Сроки по задачам такие, будто сделать нужно было ещё вчера. Из сотрудника выжимают по полной: логика простая — сократить время выполнения при фиксированной зарплате, именно так начальство представляет, как должен работать человек.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников