А
Аноним
03.07.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 0.0Условия труда: 0.0Карьерный рост: 6.0Баланс работы и жизни: 6.0Руководство: 4.0Коллектив: 6.0
Мой непосредственный руководитель появился на работе только спустя почти две недели, когда у меня уже был приказ и запись в трудовой книжке.
А
Аноним
01.07.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 8.0Условия труда: 0.0Карьерный рост: 8.0Баланс работы и жизни: 0.0Руководство: 6.0Коллектив: 4.0
Оперативно сработали - за 2 года первый отзыв, а вы тут же, через пару часов - "опровержение" :) я благодаря фавориту потерял деньги, нервы, испортил репутацию, а второй раз меня подставить я вам не позволю. Забыл дописать - мкц "фаворит" не проверяет работодателя - утверждаю из личного опыта и готов доказать это на примере моего трудоустройства в холдинг "ат трейд". Для меня вывод однозначен - с данным кадровым агентством не сотрудничать ни работникам ни работодателям. Данное кадровое агентство предложило мне вакансию "руководитель юридического отдела" в холдинге "ат трейд". Предполагалась работа с 9:30 до 18:00, заработная плата 80 000 рублей, без каких-либо адержек и удержаний, юридческий отдел из пяти человек.
Спустя 2 недели и 3 собеседования (1 в кц, 2 уже компании) я вышел на работу в данный холдинг.
А
Аноним
29.06.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 8.0Условия труда: 4.0Карьерный рост: 2.0Баланс работы и жизни: 4.0Руководство: 4.0Коллектив: 6.0
Все началось с первого звонка одного менеджера, пригласили меня на собеседование, договорились о дате и времени встречи. Потом поздно вечером накануне встречи, звонит мне та же менеджер и говорит, что она плохо прочитала мое резюме и оказывается, что я не подхожу на должность. Спрашивается, куда она смотрела прежде чем пригласить меня на собеседование. Через пару дней мне звонят опять из этого агентства, уже другой менеджер и приглашают…>>. По телефону одно - на деле все иначе.
Специалисты не тратьте время. Не придерживаются трудового кодекса ( не выплачивают декретные), в кадровом делопроизводстве беспорядок.
А
Аноним
27.06.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 6.0Карьерный рост: 6.0Баланс работы и жизни: 2.0Руководство: 6.0Коллектив: 4.0
Такие же бесполезные люди, как и риэлторы. Желаем и дальнейшего процветания. Отсутсвует окладная часть у менеджеров. Но я с плохой стороной не сталкивалась.
Кадровый центр произвел самые негативные впечатления.
А
Аноним
25.06.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 8.0Карьерный рост: 6.0Баланс работы и жизни: 8.0Руководство: 6.0Коллектив: 0.0
Уважаемое руководство ка, обратите внимание на данного менеджера, если дорожите репутацией. Полностью серая з/п, маразм руководителя, отсутствие соцпакета, огромная текучка персонала. Руководитель гарнык наталья некомпетентна во многих вопросах, "жирные" заявки отдавались "своим", клиенты рассказывали истории, когда эти приезжали и напрямую предлагали работать в обход агентство. Очень жалею, что столько потеряно времени.
Позвонили мне эти заранцы из фаворита с предложением подработки. Вообще, всегда был убежден, что тратить время на ка это просто глупость, но в этот раз была так нужна работа, что поехал. Приехал в назначенное время, а мне заявляют: "ой, извините, мы вам вчера забыли перезвонить, вакансия была закрыта уже вчера.
А
Аноним
23.06.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 2.0Условия труда: 4.0Карьерный рост: 8.0Баланс работы и жизни: 0.0Руководство: 8.0Коллектив: 6.0
Особого желания идти в туризм снова я не испытывал, так как понимал что там сейчас кризис. Хочу поделиться опытом от собеседования в ка "фаворит". Грубость данного специалиста и негативный настрой удивила. Уважаемые соискатели, не тратьте время.
А
Аноним
21.06.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 0.0Условия труда: 6.0Карьерный рост: 6.0Баланс работы и жизни: 2.0Руководство: 2.0Коллектив: 0.0
Сотрудница компании «фаворит мкц»гукова галина отказа мне по причине возраста. Собеседование проходит там где все рекрутеры обзванивают соискателей и в этой же маленькой комнатке ведет с тобой беседу(шумно, не комфортно, душно), это не зависит на какую вакансию вы пришли, линейный персонал или топ-менеджмент. Если вы сильный кандидат и вы понравились рекрутеру как специалист(а вакансии так таковой еще нет), то вы попали на крючок, а это значит вам будут постоянно звонить и обещать вакансию, но при этом вы никуда так и не попадете. Поделюсь опытом того как меня - юриста с ученой степенью и не малым стажем работы подставила эта шарашка, c брезгливым отношением к своим соискателем и не внимательным подходом как к требованиями работодателей, так и соискателей, оставив меня в кризис без работы.
Я прекрасно работал в штате туроператора, но как известно сейчас в туризме кризис, и мне сократили ставку в силу чего пришлось искать работу.
А
Аноним
19.06.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 2.0Условия труда: 0.0Карьерный рост: 8.0Баланс работы и жизни: 8.0Руководство: 2.0Коллектив: 0.0
Не обнаружил отрицательных сторон. Для себя плохих сторон не обнаружил. Откликнулась на вакансию "руководитель отдела кадрового администрирования". Имею высшее образование и стаж работы на данной должности.
А
Аноним
17.06.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 6.0Условия труда: 6.0Карьерный рост: 0.0Баланс работы и жизни: 4.0Руководство: 6.0Коллектив: 6.0
Рекомендую вам поменьше тратить время и деньги на тренинги, а почаще…>>. Выделить отрицательные стороны - сложно. Все прошло замечательно, без каких-либо заминок. За пару дней я устроилась на работу, хотя до этого искала ее очень долго. Граждане, а это агентство реально существует.
А
Аноним
15.06.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 0.0Условия труда: 4.0Карьерный рост: 8.0Баланс работы и жизни: 8.0Руководство: 8.0Коллектив: 0.0
Компания фаворит мне поверила на слово, а работодатели в итоге не спросили, сославшись на отпуск и забывчивость. Но это единственный минус, и то к компании фавори он не относится. Удивительная вещь происходит. В этой компании работают молодые люди, которые учат писать резюме, дают советы о том как искать работу, говорят о необходимости вдумчивого отношения соискателя. Но сами не в состоянии провести качественный системный анализ рисков, спрогнозировать траекторию развития ситуации и многое другое.
Сотрудники напичканы лозунгами "тренингистов" и дальше собственного гонора им взгянуть не удается.