Отзывы сотрудников МГЮА

Зарплату платят гарантированно, статус организации весомый. Но взаимодействие между отделами либо выстроено криво, либо его нет вовсе, автоматизация на уровне девяностых, маркетинга как такового не существует — и это в передовом вузе.

Коллектив хороший, с людьми работать комфортно. Проекты попадаются интересные, есть куда расти профессионально. Расписание жёсткое — подстроить под задачи или личные обстоятельства практически невозможно, и это ощущается. В остальном работа держит за счёт содержания задач.

Связи между отделами почти нет, каждый варится сам по себе. Вырасти вертикально тоже не получится — потолок низкий и плотный.

Офис в удобном месте, до него легко добраться. Каждому чётко понятно, что его зона — никакой каши с обязанностями. Проекты разные, бывают командировки, есть возможность развиваться, и при этом к людям относятся внимательно. Приятно, когда работа не стоит на месте.

Техника устаревшая, рабочие места оставляют желать лучшего по комфорту. Людей в команде не хватает, объём задач при этом постоянно растёт — на каждого приходится больше, чем должно быть. Администрация говорит, что работает над условиями труда, но пока это малозаметно. Темп высокий, ресурсов под него нет.

Годовые премии щедрые, расположение для Москвы удачное, рабочий день с 9:30 удобно, в подразделении был хороший коллектив, руководство часто идёт навстречу, плюс кафе на территории. Но оклад 50–60 тысяч, и квартальная премия в 15–20 не меняет картины. Карьерного роста фактически нет: когда освобождается должность выше, берут человека со стороны, и потом те же специалисты, которые годами тянут работу, объясняют новому руководителю, как всё устроено. Часть задач появляется просто потому, что кто-то наверху так решил, и никто не скажет, что это пустая трата времени — боятся.

Руководство лояльное, в трудных ситуациях помогают — это есть. Рабочие места слабые и зарплата низкая.