Отзывы сотрудников · страница 12 из 18МОЭК

Плюсов вообще нет. Кроме зарплаты которая чуть выше среднего. Такие деньги как платят там можно заработать в любом другом месте. По путевкам ездят только сынки начальников и сами начальники.

Директором постоянно проводятся по понедельникам и пятницам жесткие видео селектора на которых начальников отделов и инженеров глядя глаза в глаза он отчитывает за каждый малейший косяк и, как правило после этого если тебя подозвали к монитору, то премии в размере 100% или 200% тебе не видать это в лучшем случае. Поэтому заканчивается этот селектор всегда словами "живем еще до следующей пятницы", то есть постоянное выживание. Все живут одним днем + постоянные комиссии, проверки, постоянно подготовка к каким либо мероприятиям. Своей работой заниматься не дают, а спрашивают по полной. Кошмарики.

Стабильная зп, не высокая, но зато есть 13-я которая оправдывает любой недостаток. У транснефти есть договор с некоторыми санаториями, в которые можно не дорого съездить отдохнуть семьей, если вы в профсоюзе конечно , путёвка обойдется вам всего в 20% от стоимости. Только один недостаток , ты не можешь взять отпуск больше 2-недель.

Ужасная контора. Такое не уважение к сотрудником. Приходилось выходить в выходные. Не оплачивалот, если говорили, что не придем, то грозились уволить.

Ушел потому что предложили место лучше по всем параметрам. Но одно могу сказать точно - моэк - нормальная организация и работать там реально. Я работал в 4 отделении сбыта 11 филиала. Начальник юр отдела - женщина адекватная, умная.

Постоянно засылают в бессмысленные командировки причем начиная с пятницы на все выходные. К примеру во время подготовки к плановой остановке нефтепровода, которая запланирована на вторник все приезжают в пятницу предыдущей недели. И сидят большинство в гостиницах все выходные. С приходом нового генерального директора началось полномосштабное уничтожение старого сработавшегося коллектива.

Люди думают, что работают в нормальной организации, а получается что высокая запрлата вся за счет ночных, суббот и нервов. Бумаги переводится больше чем перекачивать нефти. Зарплату выплачивают стабильно. Не могу сказать, что деньги заоблачные или копейки - обычные деньги.

Нужно улучшить систему работы руководства с подчиненными особенно с инженерно-техническим персоналом. Может тогда станет хоть немного выносимо работать. А сейчас невыносимо работать.

Неуважение и хамство в общении с подчиненными. Сплошной мат-перемат даже в управлении. Из региональных подразделений грамотный народ увольняется - кто хоть грамм себя уважает.

Работал в 17 филиале "цит" - cплошная показуха, выходы в выходные без оплаты, выходы в праздники без оплаты, все деньги на обучение идут на руководство, постоянные задержки на работе для выполнения никому ненужных заданий поставленных руководством для прикрытия своей филейной части тела. Сплошная бюрократия, работать некогда - за каждую сделанную работу нужно написать десяток отчетов или актов которые все равно никем не читаются, и используются только как предлог для снятия премий. Бездарность, неграмотность, круговая порука (все братья, сватья, и прочие родственники друг друга, ну и как результат вариант карьерного роста стремится к 0).

Раньше ценили работника за его деловые качества, а теперь ценят если ты родственник руководства или всем угождаешь. Очень испортилась в последнее время компания. Стало невыносимо работать.

Начальство не ценит своих сотрудников. Только и смотрят как бы лишить премии что бы с экономить. Ни на один вопрос не дают вразумляющего ответа.

Плюсы были лет 12-15 назад, когда итр после премии за сдачу объекта могли купить квартиру. Сейчас зп мизерная, остальное премия которую можно не получить. Полнейшая деградация народа, разрушение семей.

Постоянно с москвы идут новшества, которые ведут только к увеличению работы. Отчетность ,отчетность и еще много раз отчетность. Постоянные проверки комиссиями ,то внутренние, то с москвы. Ужас.

Здравствуйте я бывший работник что хочу сказать по поводу это работы. Робота не сложная но продвижение по службе не дождешься. А теперь по поводу работников города каспийска черномортранснефть. Полная коррупция, начальники угрожают увольнением, заставляют ребят делать то что они даже близко не должны делать.

Плохая компания. Плохое финансирование ремонтов, но хорошие дивиденты у совета директоров. Компания дрянь, высосана из пальца. На тепловых станциях обитают (язык не поворачивается сказать работают. ) только пенсионеры-стукачи, алкаши, которых все покрывают и "свои", в том числе тупые сынки и дочки больших начальников, которые всю работу сваливают на других.

Люди, бегите отсюда. Тут вы ничего хорошего не найдете, кроме зарплаты.

Ужасная контора. Бесконечные экзамены и комиссии. Кормешка на вахте как для скотины, больше половины рабочего состава мучаются с заболеванием желудочно-кишечного тракта, расценки на питание заоблачные, половина зарплаты уходит на расчет со столовой. Постоянно нарушают трудовое законодательство. По любому поводу лишают премии.

Организация работы никакая. Деньги транжирятся огромные. Работы подрядных организаций принимаются незавершенными (причина думаю всем понятна) потом героическими усилиями доделываем собственными силами. Лучше бы я уволился.

Плохая контора. Люди работают в ужасных условиях, выживают, получают травмы и хронические заболевания. Воровство на уровне руководства, причем простым работникам могут испортить трудовую и выкинуть с треском на улицу, проворовавшихся начальничков увольняют по собственному, тихо и мирно, дабы не портить репутацию компании. А они потом со своей незапятнанной трудовой устраиваются начальниками в другие нефтегазовые компании.