Отзывы сотрудников · страница 2 из 2Московская ореховая компания

Короче говоря, если есть другие варианты, то в оптимист устраиваться не советую. Жалко, совсем мало отзывов сотрудников в интернете и если бы я знала заранее про все это, не стала бы даже время тратить на эту контору. Хамское отношение к персоналу. Кураторы и непосредственно руководство каждый раз только и пытаются лишить вас от 1000 до 5000 рублей… типо «штрафные» санкции.

Свыше 300 рублей покупка — автоматом скидка не идет, надо не пропустить этот момент и ставить вручную. Сдача считается на калькуляторе, а не компьютер ее сам показывает, как в нормальных магазинах. Чуть что — новенькие виноваты. А то что пересорта много на позиции, когда этих новеньких еще и близко не было, то есть они сами там намутили, то это не считается. Случайно услышала разговор старшего продавца и некоторых сотрудников, как они говорили, мол пришли новенькие и теперь куча пересорта будет. Как удобно — случись что, все свалить на стажеров и им впаяют «штраф», а не тому, кто ошибся.

Хорошими работниками не дорожат. Бесконечные проверки тайными покупателями. Начальство хамы, беспордонные, все кому не лень оскорбляют, унижают, огромные «штрафы». А зарплата за это все чуть больше прожиточного минимума. А если «оштрафуют» за что или магазин план не выполнит — получишь с гулькин нос зарплату. Обеденного перерыва, хоть небольшого, нет (можно было бы как-то продумать, чтобы сотрудники по очереди хоть полчаса за смену поели-отдохнули). Ужасная кассовая программа — скидочные позиции в программу не забиваются и автоматом не ставятся, все вручную.

По периметру везде камеры, дом2 отдыхает. Официально з/п 10000 и процент от продаж, которого если это не сезон и не бывает, процент на выполнения плана ставят немыслемые. Обеденного перерыва нет, носишь как подросток рекламу, расклеиваешь рекламу по подъездам, которую фотографируешь и делаешь отчет, не зависит от того кто ты, продавец или администратор, хотя в хороших компаниях везде есть нанятые расклейщики. Выполняешь работу менеджеров ходишь по школам с прайсами, ходишь по организациям как побирушка предлагаешь товар, и за это все не доплачивают, цены очень завышены.

Проработав в оптимисте достаточно большое кол-во времени. Надо отметить хамское отношение к персоналу. Хамка, бывшая сама продавец, а теперь выслуживает, имеет особенность хамски общаться с продавцами, оскорбляет, каждый раз только и «штрафует». Не там стал, не там сел, долго сидишь, стоишь ничего не делаешь.

Сильная компания, уверенно занимающая достойную долю на рынке фасованных орехов и сухофруктов, а т.

После опыта работы в ооо "натс трейд" от 1 года вам не страшны ни фсб, ни гру, ни свр, ни фсо ни прочие подобные организации. Вопрос о соотношении "цены" за полученный "жизненный" опыт и оставшегося здоровья не дискутируется,. Компания делает полезный и качественный товар. На собеседовании обещают золотые и далеко идущие перспективы, но на этих обещаниях приятные впечатления и заканчиваются. Большинство моих бывших уже коллег в мок, погружены в работу и показывают серьёзные результаты, за что получают, кстати хорошую оплату. Не хочу делать обобщения, но наверняка те девчата и мальчишки, что пишут здесь нелестное, не готовы трудиться, а умеют только ныть сидя на диване после очередного увольнения. Соискателям рекомендую и советую компанию, зачем руководствоваться, чьим-то мнением.

Очень важнт когда с твоим мнением считаются а не бросают на произвол, так как у меня сейчас на текущей работе складывается. По всем стенам в офисе, как в храме развешаны иконы святых и великомученников. В принципе все устраивает-корпоративный транспорт,обеды,коллектив не плохой,достойная зарплата. Если голова на плечах есть,руки из нужного места растут и не лентяй,то прижиться можно здесь и прижиться надолго. По итогам года выбирают лучших и поощряют бесплатными путевками на курорты(последняя была в париж). Условия труда в цехах очень даже приличные.

Единственная положительная сторона - корпоративный транспорт. В мок проработала более 3-х летрп. Оформлялась как ип, ничего в этом не вижу критичного, сейчас 80% компаний по данному принципу работают. Даже наоборот, когда заново устраивалась, мой опыт работы как ип приветствовался. Могу сказать, что если вакансия региональщика вдруг откроется, с удовольствием вернусь. Так как компания надежная - проводят обучение, руководители человечные, все время чувствуешь поддержку с их стороны.

Я никого не защищаю, просто стараюсь быть объективной. Здесь важно помнить одно золотое правило:к нам относятся так,как мы относимся к другим. Будте мудрыми и не опускайтесь до уровня своих обидчиков. А для тех,кто не прошел собеседование,испытательный срок или кого просто уволили-значит это не ваше,значит у вас в жизни будет что-то намного лучше этого.

Это опыт общения, опыт продаж, а главное опыт преодоления стрессовых ситуаций. Просто отсидеть с 10 до 18(в офисе)не получится. Как на производстве - не знаю,не работала. По- поводу сотрудников - здесь все просто. Директоров - многогранно, бывает приветливым,бывает не очень. Перед каждым из них стоит своя задача,которую с него(или с нее) спросят. А люди есть люди-на одних "пряниках"работать не будут.

Прочитала много отрицательных отзывов. Правда-то у всех своя,и говоря о том,что все начальство и сотрудники моральные уроды - не становимся ли мы с ними на одну ступень. Я не говорю даже про конкретную компанию,а вообще - зачем вам нужно распространять весь свой негатив и запускать цепную реакцию обсуждений. Московская ореховая это хорошая школа для наработки опыта.

Надеюсь, мой отзыв поможет принять правильное решение тем ,кто думает о трудоустройстве в мок или проходит сейчас там собеседование. Я работала в региональном отделе продаж помощником менеджера. Достаточно давно, но не думаю, что что-то кардинально изменилось. До сих пор приятно вспомнить коллег из отдела и руководителя дмитрия рогозина. Культура в компании такая, что люди «горят» общим делом, стремятся сделать больше чем нужно, больше чем просто «хорошо». Кто-то здесь называл это ж***********, ребят, ну значит вам не сюда).

Нет форменной одежды и есть кулер с водой). Теперь эта м**** работает в какой-то компании биофудлаб. Там говорят все работники рыдают от её климаксных выходок. Не увидела в продукте, выпускаемом этой компанией , достоинств, такой продукт не должен выпускаться. Производства колосова молодец старается по крайней мере навести порядок. Бесплатная спецодежда ( если уволитесь раньше срока она станет золотой в плане цены, которую из вашего заработка вычтут) и сносное питание. В вакансии все было расписано на твердую пятерку.