Отзывы сотрудников · страница 4 из 13Московские окна

В городе стабильно ходят слухи о вечном кризисе в компании, о высоком уровне текучки. Почему в компании вечный кризис. А потому, что руководство нахапали себе, а в развитие фирмы или на поощрение сотрудников клали. У некоторых сотрудников был неизрасходованный отпуск в порядка 72 дней, и директор распорядился: пусть они пишут заявления на отпуск, но сами работают (чтобы не оплачивать). Если директор был на месте в предпраздничный день, который по закону должен сокращаться на 1 час, ни одна живая душа офиса не была отпущена на 1 час раньше, все работали как обычно.

Окон), кроме того ежедневно проезд до места работы занимал около 1 часа - и даже частично не оплачивался. Мол, добирайтесь как хотите. Месяцев: вдруг объявили кризисное состояние фирмы, отменили премии, срочно каждого перевели в якобы (только на бумаге) в новый отдел и/или на новую должность с целью перехода на серую з/п, больше 1/2 работников уволили по соглашению сторон (заставляли подписывать именно соглашение, где работник не имеет никаких претензий к работодателю, никаких материальных компенсаций не предлагали. ), запретили включать кондиционер и жестко экономили даже на электроэнергии и на канцтоварах, также экономили на необходимых производственных затратах (починка станка, не оплачивали переработки, закупка материалов - отмечу, что материал для производства закупается только по самым низким ценам у порой безответственных поставщиков с постоянными задержками поставок: так что можно судить о качестве продукции). Окон обязан 1 раз в месяц брать 1 день за свой счет (административный отпуск). Сотрудники, работавшие долго в компании, говорили, что раньше была подобная практика, но, в день отпуска заставляли выходить на работу.

Замерщиком сюда пошел работать. Может получится в будущем перейти. Но доволен уже тем , что попал в компанию. Зарабатываю хорошо, платят нам всегда вовремя. Заказов много конечно, особенно когда в сезон, то большой загруз, но ту хороший график, получается выполнять нужный объем без переработок. Из плюсов назову зарплату, прекрасный коллектив, нормальное отношение начальства.

Желаю всем , удачи и позитива. Гроблю личный автотранспорт. Пыль, грязь, минеральная вата, неадекватные клиенты, шестидневная рабочая неделя. При устройстве на работу, компания казалась мне сказкой.

С ребятами в коллективе общаемся нормально, первое время были свои трудности, но люди адекватные, открытые, приняли неплохо. Официальное оформление, хороший коллектив, достойный заработок. Я уже более двух лет, как устроился в московские окна на производство. А вообще на производстве строго, высокий контроль качества, поэтому и косяков почти не бывает. В целом мнение хорошее, преимуществ предостаточно, чтобы продолжать здесь работать. [censored by "арбитражный суд города москвы" 2018-03-05, пп "дело no а40-9171/18-91-67"].

Внимательно слежу за всеми отзывами о этой шарашкиной конторе. Куда делись все отрицательные отзывы. Вчера их было 24 а сегодня всего 3 и все положительные. Люди это лохотрон которые используют людей и их выкидывают один обман, ищут новые жертвы(как они называют таланты). Минусы есть у каждого человека, есть они и у компании. Важно то, что компания не стоит на месте, развивается и работает над своим ошибками и минусами. Так что , не жалею что тружусь в компании.

Отчетности много, ответственности еще больше. Отработал, но умотался, честно. График 6 рабочих дней в неделю. В конце зимы начало весны межсезонье,денег не заработать. Заказ-два в день и все, а получаешь за заключенные заказы. Продукцию с косяком реализуют сами-замерщику не отдадут. Бардака много, в компании ты ни кому не нужен и система наставничества отсутствует полностью, кнопки потыкать дадут, за спиной постоят, а на практике-все сам, самообразованием и методом проб и ошибок, как то так, пишу что накипело.

Помню, когда первый раз в декрете была, тогда посменно работала, так у меня сыну 3 года исполнилось 10 марта и в этот же день уже на смену нужно было выходить. На этот раз в декрете решила долго не сидеть, когда дочке год исполнился, уже вернулась на должность. Я в московские окна устроился замерщиком. Сначала стажировался, сейчас уже самостоятельно работаю, уже и премию начали начислять. В материальном плане чувствую себя неплохо. Можно договориться о дополнительных заказах, если есть желание подзаработать сверх плана.

Цены с предварительными счетами в кол-центре и по-факту, что мы насчитывали-увеличивались и значительно, типо, ну не все же можно было предусмотреть , не видя реального замера. В колцентре сейчас аншлаг, начало сезона-стратегия: ни один входящий звонок не должен остаться без внимания. Со стороны загруженности производства-это хорошо, но вот сезон закончится и всех уволят, наберут новых. Чего не так, получишь 14000. По замерщикам-года через три пахоты, можно выйти в сезон на 60-70000 рублей (так же, в конвертах), три-четыре замера в день и пофиг в каком секторе ты живешь, куда заказ наберут в кол-центре, туда и поедешь. Живешь в жулебино, а можешь отработать целый день на речном-не очень удобно.

Негативного ничего не обнаружено/. Печально, что наше сотрудничество не началось. Что могу сказать: работал монтажником, затем перешел на замерщика. Скажу так-обучение в компании полное самообразование" что усвоил тем и живешь, ошибки и косяки все равно спишут на тебя, кол-центр то и занимается, что отписывается со словами: вызывайте замерщика, разберетесь на месте.

Атмосфера внутри коллектива здоровая, распределение обязанностей и планы продаж ставят адекватные. Возможно не идеал, но много чего устраивает. На сегодня это одна из лучших компаний, где мне приходилось работать. Хороший и доброжелательный коллектив, зп без задержек, удобный график, есть обучение. В московских окнах уже 6 лет работаю. Ну это с учетом декретного отпуска, из которого недавно вышла.

Штраф в 100 тыс это у них нормальное явление. Если бы не регламент на котором наверное уже компания сделала миллиарды рублей за счет зп замерщиков то работать было бы можно. Сейчас работаю в очень крупной компании второй месяц, проблем никаких. Про регламент который в московских даже не слышали( делать какие-то каркасы, кладки, съедать пространство балкона на пол метра) главное чтобы не текло-медвежья услуга, делаешь одно, вредишь в другом. Для меня личный минус в работе, живу в другом конце города, добираться далеко, в общем дорога иногда выматывает. Как и на каждой работе, но со всем можно смириться). Клиенты, которые не знают чего хотят.

Работаю в московских окнах почти год на должности продавца-консультанта и мне тут нравится. Адекватные руководители, которые с пониманием относятся к персоналу и нет перегибов в плане дисциплины и дресс-кода. С коллективом проблем не возникает, ребята дружелюбные, хотя наши взаимоотношения не выходят за рамки рабочих. Касательно зарплаты, она меня устраивает. Работодатель честный, оплата за труд достойная это и удерживает меня здесь. Есть свои внутренние моменты, с которыми я возможно не совсем согласен, но все в пределах разумного.

Работаешь как раб по 4 замера в день без выходных( 1 замер 1-3 часа так как все забиваешь в программу). Ребята работают как рабы, я видел там постоянно новые лица за последние пол года замершиков сменилось человек 40 и постоянно меняются. Все старые ушли, да и новые там задерживаются на 1-3мес, потом тоже уходят без зп, так как с таким регламентом монтажей ты обязательно попадешь. Кстати рамы неверного размера остаются в фирме, ты их даже забрать не можешь, просто штрафуют. В тк рф штрафы запрещены, некому до них добраться.

Бедная анастасия, в день наверное по пять раз принимает и одновременно увольняет людей. Подумайте 1000 раз прежде чем устраиваться сюда-это для тех кто несет материальную ответственность. Вешают все на тебя по полной, обучение никчемное. Внутренний регламент монтажей который неизвестно кто написал в свое время просто шокирует. ) так на слуху у руководства монтажного отдела.

Впечатление осталось положительное, коллектив и руководство было хорошее. Уволился по собственному желанию, перешел работать в другую сферу деятельности. Эту компанию к трудоустройству советую, зарабатывать можно хорошо, оплата всегда своевременная. Человеческое отношение руководителей к своим подчиненным, работать было комфортно.

Замерщиком в этой компании работаю 1,5 года, преимуществ намного больше, чем минусов. Нервов порой на всех не хватает. Есть и недостатки, но положительных моментов больше. Эти отзывы пишет отдел кадров и сотрудники из кулцентра. Текучка кадров в московских огромная.

Огромная загрузка, если изначально отстать от плана, потом не расхлебать. Надеяться на то, что вас пожалеют и будут держать из жалости бесполезно. Под конец смены устают руки, со временем мышцы привыкают, но поначалу сложно. Очень многие мечты погибают просто потому, что у людей мало информации. Люди отказываются от дела мечты, потому что работают в корпорациях и считают, что единственный правильный путь лежит через карьерный рост, бизнес-планы и кредиты. Другие находят обязательным сначала получить ученую степень. А в это время многие люди занимаются любимым делом и зарабатывают без бизнес-планов, кредитов и ученых степеней.

Удобное расположение офиса, я до работы за полчаса добираюсь. Тружусь менеджером договорного отдела, это постоянная работа с клиентами, общение с людьми, заключения заказов. Оплата труда честная и прозрачная, официальное оформление, есть регулярные продажи, есть и высокий заработок. Начальство предоставляет человеческие условия труда и на график работы я тоже не жалуюсь.

Разъяснять данную ситуацию мне никто не захотел. Бывает много работы, что нет времени пообедать. Вот только добираться до работы не удобно, но сейчас подыскиваю квартиру поближе к месту работы. Здесь требуют высокое качество и показатели, но отношение справедливое. Тьфу-тьфу, боюсь сглазить) без жалоб). Особых минусов и не могу назвать, так как работа хорошо налажена.