Отзывы сотрудниковМоё дело

Приятнее всего помогать клиентам в сложной, порой тупиковой для них ситуации. В «моём деле» есть возможность развития сотрудников, и это для меня очень важно. Например, в ближайшее время мы будем проходить обучение за счет компании от топовой школы ассистентов. Что позволит нам работать еще лучше, а зарабатывать еще больше.

На моих глазах выросло уже не одно поколение молодых специалистов. Многие продвинулись по карьерной лестнице. Хорошо, когда компетентные люди вливаются в коллектив, растут профессионально. Ценю в компании лояльное отношение к сотрудникам. Христенко антон строгий, но справедливый руководитель. Попустительства тут не допускает.

К этому моменту запускался новый амбициозный проект «персональный ассистент». Я захотела попробовать себя в этом направлении. И мне дали такую возможность. Мне очень нравится то, чем я занимаюсь.

Зарплату получаю по расписанию. Скрытых вычетов и непонятных штрафов не пронаблюдал. Из ништяков - спорт зал за счет компании. Здесь же все по графику, по тк нормальная контора, буду работать. Я - старожила в компании "мое дело".

Я пришла в компанию 7 лет назад, за это время преодолела путь от оператора до руководителя, что говорит о том, что в этой компании все возможно — стоит только захотеть. Есть все необходимое: зарабатывать и развиваться. В компании «моё дело» я работаю старшим персональным ассистентом. Устроилась на работу в апреле 2017 г в отдел продаж.

Коллектив сплоченный и неконфликтный. Моя работа преимущественно техническая. В компании "мое дело" недавно. Пришел по приглашению бывшего коллеги на лучшие условия. Для тестирования веб-приложений есть все необходимое. Не пришлось писать километры служебок, чтоб что нужно подключили и что не нужное - убрали.

Работает исключительно по тк, официальная з/п без задержек атмосфера в коллективе позитивная и дружная. Руководитель активно участвует в процессе развития компании, лояльный к сотрудникам. В компании можно проявить себя и развиваться. Ты постоянно можешь оттачивать свои навыки и мастерство. Для сотрудников ежемесячно проводятся тренинги, возможность увеличить уровень профессионализма, как персоналу компании, так и ее руководящему звену.

Мне и для трудовой это нужно, и для получения реального опыта. Я сначала думал, что офис, в котором женщина-руководитель (а у нас екатерина авдеева всем управляет), работать нормально не может. Но здесь все очень строго, организовано и понятно. Сама должность меня устравивает: нет никакой монотонности. Доволен, что в офисе много коллег.