Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Работаю менеджером по продажам, в работе довольно много сложных проектов. Сейчас компания активно перестраивает инфраструктуру под запуск новых продуктов. Из плюсов: ёмкая агентская база, коллаборации с поставщиками, удобное и быстрое оформление сделок через внутренние системы (сейчас чек 3–50 млн рублей), прозрачная система мотивации без потолка, минимум бюрократии, много примеров карьерного роста коллег, с этого месяца подключили ДМС, нет излишнего контроля, при необходимости можно оставаться на удалёнке (главное не злоупотреблять). Из минусов: бренд пока недостаточно известен, по крупным сделкам ручной андеррайтинг, служба безопасности довольно бдительно отсекает много проектов на входе — до конца доходит примерно 30%, а у кого-то и меньше. Для кого-то это плюс, но мне мешает, что постоянно приходится отвлекаться на уже одобренные проекты — где-то проконтролировать, где-то что-то застопорилось, и это отнимает время от привлечения новых клиентов. Хотя ходят слухи, что и этот процесс будут донастраивать. В целом компании есть куда расти, и для этого у неё есть все ресурсы.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников