Отзывы сотрудников Мяклов и партнеры

Компания подходит к развитию персонала системно: понятные KPI и прозрачные критерии оценки, регулярная обратная связь с руководителем, а также возможности и горизонтального, и вертикального роста. Инфраструктура тоже на высоте: современное ПО, эргономичные рабочие места и удобная платформа для коммуникации. Из пожеланий — автоматизировать процессы.

Работа интересная, оплата достойная, график гибкий, коллектив отличный, коммуникация между сотрудниками хорошая, а руководство адекватное. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность здесь есть. Автоматизацию можно было бы улучшить, но она уже в процессе разработки.

Мне нравится атмосфера — будто в большой дружной семье, только с кофе, отчётами и Wi-Fi. Очень ценю, что здесь уважают время и баланс: никто не ждёт, что ты будешь сидеть до девяти вечера без причины. Зато если вдруг срочный дедлайн, все приходят на помощь, как будто это дело всей команды. Коллеги классные: мы не просто работаем вместе, а смеёмся, празднуем дни рождения и поддерживаем друг друга, когда тяжело. Порой кажется, что офис — это не просто место работы, а второй дом. В общем, мне здесь уютно, а когда уютно, хочется приходить с улыбкой — что я и делаю каждый день. Из пожеланий — автоматизировать процессы.

Из плюсов — удобный график, мало планёрок, понятная работа, отлаженная воронка в CRM и прозрачная система мотивации. Из минусов — руководство ставит нереальные планы и при этом не меняет условия работы. В штате постоянно идут сокращения, причём сообщают о них день в день. Зарплаты не самые высокие, мотивацию часто урезают, ставя перед фактом.

Удобный график, зарплату выплачивают вовремя, много возможностей для развития. Руководство хорошее и заинтересованное в результате. Коллектив дружный и отзывчивый — всегда ответят на вопросы и подскажут, если что-то не получается. Из пожеланий — автоматизировать процессы.

Нравится помогать людям избавляться от долгов. Из пожеланий — автоматизировать процессы.

Работа делопроизводителем помогает развить аккуратность и внимательность. Процессы выстроены логично, есть понятные инструкции и хорошая поддержка в освоении профессии. В команде работать приятно: коллектив доброжелательный, здесь ценят точность и исполнительность. Желательно увеличить число сотрудников в разных отделах, потому что временами нагрузка высокая.