Отзывы сотрудников Научно Исследовательский Проектный Институт нефти и газа Петон

Хотелось бы индексации зарплат и можно командировки раз в год хотя бы для развития

Я бы ничего не улучшал, всё хорошо. Даже не знаю, наверное, всё сейчас хорошо. Я думаю, что на сегодняшний день улучшать нечего - всё на уровне. В настоящее время всё отлично.

Желаю развиваться в том же направлении. Желаю компании двигаться в выбранном направлении. Я работаю в принципе приличное время и могу сказать, что всё на уровне. Всё и так хорошо, а руководство постоянно нацелено на улучшение - молодцы. Руководству виднее, лично меня всё устраивает.

Иногда недостаточно времени для выполнения всех задач, поэтому приходится задерживаться допоздна. Четкая схема карьерного роста. Обучение бы почаще проводили). Думаю, что это лучше знает руководство компании.

За семь лет моей работы всё меняется только в лучшую сторону. Насколько я успел оценить всё неплохо. Даже не знаю, мне кажется, что всё в настоящий момент хорошо. Желаю только дальнейшего роста. Одно неудобство – добираться до офиса далековато. Но ради перспектив карьерного роста и достойной зарплаты с этим несложно мириться.

Будучи новым человеком в компании и на проекте, сложно дать объективное мнение о компании. Московский офис петон находится в современном бизнес центре. Хорошо было бы иметь корпоративный транспорт от метро, предоставляемый компанией или офисным центром для работников. В офисном центре имеется хорошее бизнес кафе с вкусной едой и приемлемой ценой. Что является удобством для сотрудников.

И хорошо, что государство верит в российские компании, а не ждет западные, которые с учетом кризиса стоят в разы дороже. В компании трудится огромное количество высококвалифицированных специалистов, у которых есть чему поучиться и самое главное, что они с удовольствием готовы делиться опытом. Хочу отметить, что в компании следят и за здоровьем сотрудников, в уфе, например, есть свой спорт. Зал – очень приятный бонус. Руководство само занимается спортом и пропагандирует это среди сотрудников. Недавно я ушла в другую компанию на более высокую должность и с повышением зарплаты.

Моё первое знакомство с компанией петон произошло в уфе, именно в это представительство я изначально устроилась работать. Проработала чуть меньше года и мужа по работе перевели в москву. Честно говоря, мы думали, мне придётся увольняться, но руководство компании пошло на встречу и я получила согласие на перевод в москву, а конкретнее в его филиал здесь, основным направлением деятельности которого является разработка проектной и рабочей документации. Сразу скажу, что работать в холдинге петон было интересно – компания почти уже мирового уровня, потому что сотрудничает с многими западными партнёрами и в постоянном развитии. Знаю, что многие критикуют и удивляются, каким образом башкирская компания участвует в таких крупных проектах. Но по факту петон много лет инвестировал собственные деньги в науку, своих ученых, сложную лабораторию.

Созданы все условия для сотрудников. Коллектив тоже подобрался весьма приятный, находиться на протяжении всего дня с людьми не сложно, общение дарит море положительных эмоций. Время от времени приходится задерживаться, но переработки оплачиваются, что мало где бывает. Да, и зарплату ни разу за два года моей работы в петон не задерживали, что для меня важно.

Ритм работы не даёт стоять на месте и это очень хорошо. Многие думают, что работа в канцелярии рутинная и неинтересная. Не один раз я обращалась к руководству с инициативами и почти все они были поддержаны. То есть начальство в петон открыто для общения и диалога. Офис светлый, комфортабельный.

У нас есть система наставничества – это когда более опытные и взрослые сотрудники помогают новичкам, дают советы и курируют. Помимо этого, в компании для сотрудников есть программа адаптации новичков и корпоративное обучение. Платят вовремя, заработная плата достойная. Любой может расти по карьерной лестнице – самое главное к этому стремиться и работать с полной отдачей. Примечательно, что в петоне много работают и простые сотрудники, и руководство, и первые лица компании. Пришла на работу в канцелярию на должность помощника, но спустя некоторое время удалось стать начальником отдела – приятно, что в компании петон есть возможность карьерного роста. Скажу без ложной скромности: работать в такой крупной компании как петон сложно, но в то же время интересно: каждый день узнаёшь что-то новое, растёшь в профессиональном плане.

Ещё тогда я подумала, что неплохо было устроиться сюда на работу. Всего нас было около 10 человек студентов, все были прикреплены в разные отделы технического департамента. Сразу скажу, что нами занимались все и очень доброжелательно – и отдел кадров, и помощница руководителя, и непосредственные начальники. И вот мечта моя сбылась, меня взяли в петон, да еще и на весьма неплохую должность, в технический отдел. Само собой, как новичку, и практически без опыта работы, мне было непросто, но на адаптацию мне хватило несколько недель - в первую очередь благодаря тому, что коллектив в компании петон отзывчивый: всегда готовы подсказать и прийти на помощь.

Но время в петон до сих пор вспоминаю исключительно с положительной стороны. Я работал в москве в отделе информационных технологий. Ребята в моем отделе все грамотные, пришли из крупных компаний. В коллективе проблем никогда не возникало, все ребята нормальные. Моё знакомство с компанией петон произошло годом ранее, когда я попала сюда на производственную практику.

И в офисе есть собственный спортзал. Условия работы хорошие: офисы светлые, удобные; оборудование современное. В командировки приходится ездить часто, в том числе и на объекты петон. Но это только плюс, ведь постоянно сидеть на одном месте скучно. Я проработал в петон более пяти лет, но возникла необходимость переезда в другой город, поэтому и место работы пришлось поменять.

Взял ипотеку, поступил в аспирантуру. Кстати, при поступлении тот факт, что я работаю в петоне, сыграл не последнюю роль – нашу компанию в уфе все знают. В настоящее время я занимаю не последнюю должность в отделе проектирования петон. Работа интересная, но зачастую приходится задерживаться, но меня это не отягощает: во-первых, переработки в компании оплачиваются, во-вторых, усердная работа может позволить мне в будущем продвинуться по карьерной лестнице.

Работая в компании петон я понял одно: слаженная работа коллектива – это 70% успеха. Хочу поделиться своим мнением о работе в петон. Это компания, которая началась с проектного института, а теперь есть целая сеть филиалов во многих городах россии. Петон постоянно наращивает мощности и развивается. Сегодня это почти 1000 сотрудников, много офисов и важные проекты. Я попал сюда на работу 2,5 года назад, и с этого момента моя жизнь уж точно изменилась в лучшую сторону. Мало того, что я получил хорошую работу, у меня ещё и появилась возможность трудиться рядом с научными сотрудниками, они с удовольствием делятся своими знаниями и опытом.

Изначально чувствовал себя белой вороной, так как среди сотрудников уровня начальника группы и выше практически у каждого второго по два-три высших образования, полученных в ведущих вузах страны. А потом понял, что этот факт меня лишь подстёгивает к росту, да и коллеги всегда с радостью помогают в развитии. На сегодняшний день только нашей компанией реализовано приличное количество проектов, которые получили признание не только у нас в стране, но и за границей. Холдинг петон не стоит на месте и постоянно развивается – это правильный подход, ведь в наше время иначе никак. В следующем месяце нам предстоит сдавать очередной внутренний проект – внедряем новую систему документооборота. Понимаю, что снова придётся задерживаться на работе, не высыпаться, но жаловаться ни у кого и в мыслях нет, ведь интересная работа не бывает в тягость.

Пришёл работать рядовым специалистом в отдел информационных технологий и спустя несколько лет смог стать одним из ключевых людей в этом направлении. Конечно же, просто так получить хорошую должность в крупной и перспективной компании не просто, но когда есть цель - всё возможно. К тому же в компании петон хочется работать, ведь здесь труд сотрудников на самом деле ценится. Мне довелось поработать в нескольких филиалах холдинга: и в уфе, и в москве, и в новом уренгое. Кстати, сейчас плотно занимаюсь диссертацией. В петон большое внимание уделяется научно-практической деятельности. Кстати, про коллектив хочется рассказать отдельно.

В моем характере всегда стремиться почерпнуть что-то новое, по возможности обменяться опытом). К тому же такие поездки всегда организовываются на высоком уровне – руководство компании петон не скупится. Не так давно я решила получить второе высшее образование, на этот раз экономическое. Ритм работы в петон не даёт стоять на месте, каждый сотрудник понимает, что конкретно от него зависит работа всей компании в целом. Руководители холдинга петон очень серьёзно подходят к подбору новых сотрудников, а также следят за профессиональным развитием кадров. Мотивационная политика в петон привлекательная, заработная плата белая, оформление официальное – честность по отношению к сотрудникам со стороны руководства очень важная составляющая успешной работы. В инжиниринговом холдинге петон работаю без малого шесть лет и скажу без ложной скромности, что занимаю не самую последнюю должность.

Это важно, ведь если коллектив плохой, то и на работу идти не хочется. Руководство компании петон уделяет огромное внимание компетентности сотрудников, регулярно отправляя на повышение квалификации и обучение. Это касается не только нашего отдела, а всех сотрудников компании в целом. Через несколько недель у меня запланирована командировка на производственное предприятие холдинга петон, которое расположено в уфе(в командировки езжу регулярно, но меня это не напрягает, семьи у меня еще нет, да и когда будет – надеюсь, муж отнесется с пониманием.