Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Единственное, что помогало не сойти с ума в компании, — это действительно хороший коллектив. А вот менять нужно почти всё: от прозрачности системы мотивации до ведения отчётности, пересмотра KPI и постоянного урезания премий сотрудников.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников