Отзывы сотрудниковКомпания БКС

Для карьерного роста надо или уйти из компании, или прийти со стороны. Можно только сразу получить хорошую позицию, если прийти со стороны и на переговорах выговорить себе зарплату и позицию. Но за это потом им управляющий директор отомстит. Среди руководителей бкс большинство - блатные бездельники, которые под видом суеты, непрерывных "совещаний" и многочисленных "служебных записок" обезопасили себе теплое место, на котором сидят годами и десятилетиями.

Даже не тратьте время, берут своих только, вы - это формальная отчётность. Стажировка, испытательный срок - если уж повезёт пройти, денег вы не увидите. Там все схвачено, отзывы положительные пишут за деньги. Отсудить не получится, у них связи. В компании должно работать побольше родственников и прислуги собственников и владельцев. Деньги из семьи не должны уходить всяким негодным сотрудникам. Карьерного роста не видать, вырасти в компании невозможно.

По приходу в компанию бкс - держитесь с достоинством. Вся вот эта шайка попытается вас прокинуть и обмануть - начиная от кадровиков и заканчивая семьей владельцев компании. Большинство людей в бкс выглядят замученными и несчастными, ну за исключением этих сыто жрущих подхалимов, которые рассуждают на тему того, как они здорово тут в бэкаэсе устроились, потому что имеют возможность ничего не делать, не приносить прибыли, а просто приходить на работу…>>. Ужасная компания не тратьте своё время. Долгое трудоустройство, дадут кучу заданий и даже потом не перезвонят.

Большинство людей в бкс выглядят замученными и несчастными, ну за исключением этих сыто жрущих подхалимов, которые рассуждают на тему того, как они здорово тут в бэкаэсе устроились, потому что имеют возможность ничего не делать, не приносить прибыли, а просто приходить на работу от звонка до звонка, отсиживаться и все равно получать зарплату. Что можно улучшить в бкс при таких раскладах, даже не представляю. В общем, лучше не ходите туда на работу, это по всему виду - преступники. Ужасная компания не тратьте своё время. Долгое трудоустройство, дадут кучу заданий и даже потом не перезвонят.

Вид у всех тухлый и унылый. В общем, это наверное просто не самые лучшие люди этого города. Стиль руководства - глупый. Начальники очень любят восхваления - то…>>.

Я, правда, на него еще плюнул, но да это ничего, вам не впервой, стерпите. Была на собеседовании с руководителем филиала в ульяновске и могу сказать что это самое провальное собеседование за всю мою карьеру. Сорок минут времени потрачены впустую. По приходу в компанию бкс - держитесь с достоинством. Вся вот эта шайка попытается вас прокинуть и обмануть - начиная от кадровиков и заканчивая семьей владельцев компании.

Этот недальновидный управленец…>>. Не понимаю, отчего, но там особый такой культ крохоборства и подлости. Судя по общности происхождения, это похоже на то, что это новосибирцы (узкий кружок руководителей бкс) так были воспитаны в новосибирске. , но из новосибирска - ни одного нормального.

От сотрудников, в основном, требуется руководителей хвалить, превозносить и по возможности даже делать подарки. Они это любят и даже требуют. Атмосфера такая, которую раньше могли бы назвать "азиатчина". Насчет крохоборства - приведу замечательный пример - подарочки детям на новый год (ну, такие мешочки с какими-то конфетками) - начальникам и простым сотрудникам дают разные. Я как только это увидел, мешочек свой поначалу взял, но потом сразу же и выкинул. Подавитесь вы своими конфетками. Достаньте его из урны и отошлите своим детям в свой новосибирск.

Управление "архив" - тому явный пример. Отдел развалила, добилась увольнения компетентных людей создававших отдел с самого начала и имеющих нужное образование и опыт, тех кто сам не ушел - постоянно грозится "уволить по какой-нибудь статье",…>>. - в компании интриги покруче чем в ватикане. Не у кого учится в компании. - зп средняя, бонусы весьма преувеличены, их сумма не понятна, они вообще не выплачиваются. Топ ib ходит в засаленом костюме и выглядид как будто отгрузил вагоны угля утром в понедельник в порту магадана.

В общем, это наверное просто не самые лучшие люди этого города. Стиль руководства - глупый. Начальники очень любят восхваления - то есть они считают себя молодыми, динамичными, креативными, технологичными - но что они для этого делают, понять трудно. Ну ещё начальники любят часто хвалить сами себя и друг друга в фейсбуке.