Отзывы сотрудниковООО "ТД Вест-Ойл"

Сумасшедшая текучка ,была,есть и будет ,пока руководство не начнет ценить сотрудников ,которые приносят основной доход организации. Гнилая компания ,которой грозит недалекое будущее. Отсутствие в компании как такого управления персоналом. Есть ощущение, что тк рф и современный менеджмент прошли мимо вестойла стороной в 90-х годах. Ни одна крупная,уважающая себя фирма не станет покрывать свои издержки за счет зарплаты сотрудников, чем удачно занимается контора и более того ни одна уважающая себя контора сейчас не работает без службы безопасности, покрывая недальновидную стратегию продаж за счет удержаний из зарплаты тп и менеджеров. Профессионалов своего дела в компании можно пересчитать по пальцам одной руки и , к сожалению, это не управленческий персонал, а как правило - торговый : менеджеры и тп, которые от постоянного непонимания руководства бегут из конторы. Компенсация за авто просто смешная, на какие автомобили она расчитана.

" можно соотнести с : не ходите ходите работать в вест-ойл " ,если вам конечно дорого ваше время и нервы. Сотрудников не считают за людей ,все как рабы должны пахать за двоих ,а то и за троих выполняя обязанности других людей ,а все потому что данная организация экономит на сотрудниках. Никто ,кроме руководства и бухгалтерии не уходит во время,постоянные переработки ,иначе нескончаемые штрафы и удержания. Черная заработная плата ,каждый месяц считают так что бы не было возможности заработать менеджерам,работающим без обеденного перерыва до 7-9 вечера.

Работать, точнее "пахать", вы будете за двоих ,а то и за троих. Никаких доплат, за выполнение чужих обязанностей, никаких компенсаций за переработку и задержки(а они будут в порядке вещей) вы не получите, не смотря на обещания. Очень непорядочная компания по отношению к своим сотрудникам. Чуковского : " не ходите дети в африку гулять.

Если вы уважаете себя и свой труд, не стоит приходить даже на собеседование, так как то, что вам пообещают на нём на деле будет кардинально отличаться. Очень непорядочная компания. Так одним словом можно описать эту организацию. Если вы уважаете себя и свой труд, не стоит приходить даже на собеседование, так как то, что вам пообщают на нём на деле будет кардинально отличаться.

Умничка, но вот в продажах полный ноль и при этом пытается всегда научить вас продавать, смешно). 2) продажник- это сотрудник который приносит прибыль компании. И для того что бы он больше приносил, в этой компании решили нагрузить еще и бухгалтерской работой. 3) постоянное изменение мотивации в меньшую сторону, ну не может же хороший продажник много зарабатывать) 4) сплетни. Белая часть в минимум, ее конечно платят во время, остальное в кассе, и с большими задержками. Причина задержек может быть различна. 7) демотивация и система штрафоф.

Неадекватная постановка планов, вычеты из зп при любой возможности. Руководство - некомпетентно. Полное не обеспечение рабочими инструментами. При всём при этом огромные требования от сотрудников.

Компания в которой проработал более года, очень понравилась, да, есть минусы, но их мало, плюсов много, коллектив хороший что касается руководства негатива сказать не могу, как и в любой работе ставят задачи и спрашивают о выполнении, это нормально. Получил опыт который бесценен. Да, есть люди которые мешают работать, но мне встретился в этой компании такой один, "добрый помощник") а в целом только положительные эмоции. Генеральный директор настоящий руководитель своего дела.

За помощь в освоении ассортимента. Можно работать и, в принципе, неплохо зарабатывать. Когда-то была хорошая и очень дружная компания. Коллектиыв никогда не менялся. Но стоило прийти новому начальнику и всё изменилось.