Отзывы сотрудников · страница 5 из 13Open Group

Вместе устроились сюда с подругой ещё в том году, нам обеим нравится. Зарплата устраивает, коллектив дружный. А начальство везде одинаковое. Шла работать типо в свободном графике, но очень скоро поняла что тут так не получиться.

Первые пару месяцев платят как и обещали, потом начинаются всячиские удержки, недовыплаты. Начальство мутит по зарплате, бонусам. Постоянно какие то нереальные, надуманные проверки из головного офиса. Один из супервайзеров, крайне невоспитанный тип не стесняясь присутствия женщин в коллективе общается в ненормативной лексике. Увольняют без объяснений причины, извини без обид просто сокращение. При мне только уволилось несколько хороших работников.

"mondelez" как чёрне пятно в вашей карьере. Кто-то постоянно "тырит" ценники. И самое главное, что я не любила в своей работе- это жвачки на кассах. Пока их всех выставишь (а касс-то 40 штук), пол-дня пройдет). Ужасный коллектив лизоблюдов, начиная от мерчендайзеров кончая супервайзерами.

Но я получил нужную спрравку и сейчас готвлю док-ты для оформления машины в кредит. Потом хочу попросится в торговые придставители. С машиной это сделать будет легче. Там и зарплаты статус повыши чем у мерча. Компания большая, международная , в ней есть куда расти , я вижу перспи…>>. Легко устроится , быстро вникаешь в работу , быстро все становится понятно , работа простая , относительно свободный график , всегда в движении , а это полезно для здоровья. Зарплата для такой сферы не самый мизер , а главное что платят всегда без сбоев и обмана.

, тогда на все "закроются глаза" и работа покажеться "песней". Первый раз вижу такое наплевательское отношение к сотрудникам. Супервайзеры и торговые представители двуличные люди, очень не компетентны, грубияны, часто переходят на личности. По каким либо вопросам не могут толком дать подробный ответ, постоянно какие то отговорки. Зарплату задерживают и надолго. При увольнении расчёт не сразу дают и могут запросто лишить за что нибудь. Люди, я очень не советую вам работать в этой "шарашкиной конторе".

Мерчендайзер для пепси абсолютно непонятная система мотивации,один месяц зп больше другой меньше. Срочный трудовой договор,могут уволить просто прислав смс с уведомлением. Декретниц терпеть не могут,стараются выжить любым способом. Отзыв касаемо позиции: key account manager. После прохождения первого интервью с hr (островская мария), просят сделать тестовое задание включающее в себя расчеты и презентацию для потенциального, крупного заказчика. Далее как вы можете догадаться: ни привета, ни ответа. Дорогие соискатели, делайте выводы.

Больничные тут не шибко одобряют. Бонусы платят со скрипом также как амортизацию. Тут лутше губу не раскатывать. Магазинов много , работы в них еще больше. Помимо осноной работы буду т грузить чем попало изза статуса международной кампании. Будете постояно слушать про стандарт и ходить на безконечные трнеинги. За три месяца работы с меня один раз сняли бонусы хотя работал без осбых косяков,.

Сама по себе работа понятна , делаю все уже на автомати. Зарплата платиться дважды в месяц без задержек. Устраивают официально , можно получить 2ндфл если сильно напрячся. Правда отношение к мерчам в офисе , скажем так , что мы люди второстипеные. Если о себе не напоминать постояно , о вашей прозбе забудут.

При увольнении полный расчет надо ждать еще месяц. Никто не позаботится о вашем здоровье, никакх медосмотров и прививок. Хочу больше чтоб плотили и начальницу харошую. 02) расчётная сумма так и не была переведена, на что руководитель лишь продолжает откладывать дату как минимум на 7 число, хотя по закону не имеет право. Если фото или отчет не понравиться в работе не зачтут и зп в полном объеме ты не получишь.

Трудовой договор составлен таким образом, что девочка не сможет уйти в декрет. Вернее сможет, но его не оплачивает. Человвек сразу же считается уволеным. На прямую связаться с конторой очень сложно, нужно пройти 8 кругов ада, чтобы найти нужный телефон и добавочный номер.

Когда тока приехал в москву. По началу сложновато было , сейчас полегче. Ингда можно все сделать быстрее и домой свалить. Как периехал , сразу устроился. Все официально делают с бумагами. Это большой плюс для приежих.

Бывает сильно устаешь и тяжело работать. Иногда правда маршрут стремный бывает – добираешься буквально на оленях, но блин, люди вон из твери и рязани на работу ездят и ничего. Это шараш-монтаж контора является аусорсинговой. Но в мтс мы были не в штате.

Правда было пару неприятных случаев когда работники были недовольны зарплатой но я объяснила что не сама определяю кому сколько платить, это делает рукодоство. Могут дать очень неудобный маршрут. Это вопрос удачи и того что сейчас свободно. Можно попросить поменять его потом , но это будет скорее всего не быстро. Обучение очень быстрое и поверхностное. Все нюансы познаются только в работе и иногда не без стрессов.

Встанут у товара и стоят по пять минут ,мешая мне работать. Весна что ли на всех так действует. И даже обсудить этот ужас не с кем , те немногие мерчи кого знаю , работают по другим машрутам. Мало вводят в курс дела по началу, буквально день с наставником и отправляют по машруту. Хотелось бы что бы подняли зарплату. Есть как у всех, но вобще это не самый плохой работадатель.

И это с учетом того, что берут без опыта. Работаю сейчас специалистом по охране труда. На последнем курсе института дополнительно училась по охране труда но потом пошла рабоать секретарем и думала дополнительное образование мне не пригодится. А после декрета решила поменят работу и нашла это предложение. Стало интересно поработать с документами по охране труда.

Эта шарага уже берет кого попало на работу потому что нормальные сотрудники тут долго не задерживаются. Не имеешь разрешения на работу в россии. Судимость а может ты скрываешься от службы в армии и у тебя нет военного билета. Двери open для тебя открыты. В последнее время стали буквально бесить люди в магазинах, никогда не уступят место , вечно ждешь пока они что-то выбирут , сейчас еще все моду взяли этикетки читать будто кто то там в чем то разбираются.

Сразу не понравилось, что нужно использовать личный телефон в работе. У меня он не плохой, но уже не новый. Не сказать, что прям работает на последнем издыхании, но придется скоро менять, потому что подтупливает, а это очень мешает в работе с отчетностью. Так что придется в скором времени тратиться на новый телефон, так как здесь это рабочее условие. По работе приходится использовать свой личный телефон для отчетности, к сожалению, если что-то в нем летит, это твои проблемы, при этом отчетность страдать не должна. Благо что зарплата всегда платится вовремя, поэтому если нужно что-то отремонтировать, всегда можно перехватить денег до зп при незапланированных тратах.

Другое дело, что нет предела совершенству и в принципе в нашей работе всегда есть чем заняться. Сделать ценников больше, проверить ротацию, еще раз все расставить, заполнив все пространство, потому что нередко…>>. Работаю мерчом в этой компании. Живу и работаю в балашихе ( небольшой подмосковный город). С работой здесь и без того плохо, нормальное место можно найти только по блату. А сюда устроился без такового, еще и зарплата по нашим меркам неплохая.

Не нравится хамство на точках, сотрудники сетей бывают просто неадекватными, особенно некоторые охранники и ртз, не нравится, что нам не выдают и не компенсируют спецодежду (хотя бы перчатки, резак для коробок, не говоря уж о жилетах), не нравится, что в работе приходится использовать свой личный телефон. Бухгалтерия это куча не образованных зеленых ребят, которые допускают ошибки во всем и не знают законов. Ничего сложного, но в первые дни я немного тупила, хотя меня особо не ругали, очень терпеливо относились к моим косякам. Супервайзер объяснял что не так и в дальнейшем я таких ошибок уже не совершала.

Зп состоит из копеечного оклада и бонусной части. Оклад зависит от колличества часов, которые прошли в одной программе (если какой сбой, или забыл сделать синхронизацию - работал бесплатно), бонусы - от другой программы. То есть по факту вся зп зависит от программ в телефоне (у которых, к слову по одной звезде на плеймаркете и делали их левой пяткой), которые совершенно отвратительно работают или не работают вообще. В конце концов, через два месяца работы без оформления я просто зашел в программу и вместо своей фамилии увидел там "открытая вакансия". Меня просто молча выкинули, не предупредив, не оповестив, потому что им что-то не понравилось. Договора как не было, будут ли еще выплаты за уже отработанные часы, непонятно.