Отзывы сотрудниковПервый Бит

Рабочее время можно планировать самостоятельно, и это существенно — никто не стоит над душой с хронометражом. Новые направления осваивать дают, что тоже плюс. Но вот адаптации как таковой нет: приходишь и разбираешься сам, наставника никто не назначает. Минимальный оклад при этом совсем небольшой, и это давит, особенно в начале.

Руководство лояльное, задачи прописаны чётко, при наличии нужных навыков можно расти вертикально. Но есть важный момент: договорённости, которые не зафиксированы письменно, могут просто исчезнуть. Согласованная устно удалёнка в какой-то момент становилась недопустимой — без объяснений.

Когда устраивался, ожидал стандартный колл-центр со скриптами и постоянным давлением, но вышло иначе. Здесь дают базу, объясняют продукт, а дальше можешь общаться с клиентами живо, без бумажки — и это сильно меняет ощущение от работы. Коллеги помогают разобраться, если что-то непонятно, руководство не нависает над душой, зарплата приходит вовремя и без сюрпризов в расчётах. Есть куда двигаться: кто хочет расти и брать более сложные задачи — такая возможность есть.

Работал менеджером по работе с клиентами. Из плюсов могу отметить действительно хороший коллектив — молодые ребята, все дружные, атмосfera в команде приятная. Офис удобный, дресс-код свободный, что тоже радует. Но есть серьёзные проблемы. Зарплата совсем не радует, руководство особо не дорожит сотрудниками. Руководители отдела откровенно слабые — процессы выстроены криво, чувствуется, что управленческого опыта им не хватает. Компания в принципе неплохая, но нестабильность ощущается постоянно, как на корабле в шторм. Если готовы к постоянной неопределённости и не ждёте высокой зарплаты, то можно попробовать.

Работаю менеджером по работе с клиентами уже некоторое время и в целом очень довольна. Коллектив просто замечательный — все дружные, поддерживают друг друга, чувствуется настоящий командный дух. Зарплату выплачивают стабильно, без задержек, график удобный и позволяет совмещать работу с личными делами. Из пожеланий — было бы здорово организовать какую-то зону отдыха, может быть даже корпоративную фотозону для сотрудников. Но это скорее приятное дополнение, чем критичная необходимость. Атмосфера в компании действительно хорошая, работать комфортно.

Хороший вариант для входа в сферу: задачи понятные, порог невысокий, а потолка по заработку фактически нет — всё упирается в желание и навыки. Офис современный: кондиционер, кофе, базовая мебель на месте. Расположение не самое удобное, хотя место живописное. Главный минус, который реально мешает работать — стулья. Сидеть девять часов на том, что там стоит, некомфортно. И зарплата стажёров откровенно маленькая для такого графика.

Работать удобно уже хотя бы потому, что добираться до офиса близко — это сразу снимает половину ежедневного напряжения. Отпуск оплачивается, больничный тоже, на Новый год дарят подарки, плюс есть льготный отпуск.

Работал менеджером по сопровождению клиентов B2B, оценка 2.5 из 5. Из плюсов — удалёнка, компания действительно даёт возможность войти в IT-сферу, много разных отделов и партнёров, опыт получить можно. Но есть серьёзные минусы: зарплата низкая, при трудоустройстве обещали тёплую клиентскую базу, а по факту приходится работать со старыми выжженными контактами. Плюс нет ДМС, что тоже расстраивает. В целом для старта сойдёт, но долго здесь задерживаться не стоит.

Устроился в компанию стажером-менеджером совсем без опыта, но с большим желанием развиваться. За год дорос до руководителя группы - такой карьерный рост здесь вполне реален, если показываешь результат. Система развития очень прозрачная, регулярно дают обратную связь и не держат на одной позиции годами, если видят стремление двигаться дальше. Особенно нравится атмосfera в офисе на площади Минина - коллеги всегда готовы помочь, поделиться опытом, вместе разбираемся со сложными вопросами. Да, первое время непросто разобраться во всем, но есть наставник и хорошая база знаний, так что при желании все освоить можно. Для тех, кто хочет именно карьеру строить, а не просто отсиживать часы - отличное место, где твой вклад действительно замечают и ценят.

Цепочка руководитель — аналитик — разработчик — тестировщик работает с перебоями: участники легко перекладывают задачи друг на друга, и контроля за этим практически нет. Корпоративизм сильный, что кому-то может не подойти.